# 薪資平等  

全球目前有21個國家的領導人是女性，其中北歐5國就有4國由女性領導，而在3月8日國際婦女節前夕，加上2020年適逢第4屆世界婦女大會提出《北京行動綱領》25周年，北歐5國領袖聯名投書強調，性別平等得來不易，但世界各地仍有基於性別的不平等狀態，北歐承諾2030年以前與年輕世代落實性平，同時呼籲國際社會共同加入，「我們會一起做到」。

吹著口哨、敲打著鍋碗瓢盆，數十萬名穿著紫色衣服的瑞士抗議民眾，14日高舉女權主義標語湧入各城鎮街頭。同時，瑞士各地婦女發動全國罷工，要求男女同工同酬。

英國廣播公司（BBC）2017年爆發男女同工不同酬風波，引起女性員工反彈，不僅中國新聞總編輯郭艾莉1月初閃電辭職表達抗議，另有數百名員工申訴薪酬待遇不公。郭艾莉與BBC總經理霍爾1月31日赴國會接受質詢，她痛批BBC不平等的薪資結構有如「種姓制度」，若有女性職員敢站出來爭取公平薪資，就會遭到「有如敵人一般」的對待，女性員工對公司的信任已被消磨殆盡。

世界經濟論壇（WEF）最新報告指出，男女在職場上要完全平等，至少還要再等217年。如果考慮上其他綜合因素，性別落差也要100年才能完全弭平。男女性別鴻溝本持續縮減，但今年為近十年來首次停滯，要達成真正的性別平等，女性可能還需要再多等一會。