台灣安進以人為本,於提升人才領導力的同時,更強化以「領導者思維」與企業組織發展共同成長,聯手打造卓越並符合安進特質的企業文化;台灣安進相信,每位員工都可以是優秀的領導者,在企業具體的行動目標導向下,給予團隊信任與賦權,並提供足夠的資源和舞台,鼓勵並啟發團隊成員追求高效工作效能,更可釋放每個人無限的潛能。台灣安進將持續不懈、努力打造一個創新、共融和協作的最佳職場,讓每位安進人都能在這裡實現自己的職涯夢想,進而與公司共創更大的願景,在這個瞬息萬變的時代中,引領醫藥業創新的浪潮,為同仁和病患創造更高價值。