# 臺北市就業服務處  

台北市勞動局就業服務處舉辦徵才活動，從5月5日到5月8日，連續四天，邀集23家企業，釋出共計932個職缺。從五星級飯店、連鎖超商、人氣餐飲、物流宅配，到公共自行車、保全與居家長照都有，其中傲勝OSIM開出多種職缺，除固定底薪外，也有高額績效獎金加持，每月薪資最高可達7萬元。

臺北市就業服務處於3月17日至21日期間，聯合27家知名企業，在多個就業服務站舉辦現場徵才活動。此次活動提供的職缺種類豐富，涵蓋飯店旅宿、視聽娛樂、餐飲零售、公共自行車租賃、清潔保全、綠能產業及照顧服務等多個領域。

台北市就業服務處3月3日至7日共邀集30家企業，包括公共自行車租賃、旅宿餐飲、零售、服務、娛樂，清潔保全及照顧服務等企業辦理現場徵才活動，本次活動時間皆為下午2至4時，共釋出1470個工作機會，歡迎有求職、轉職、兼職等就業需求的民眾，親自至台北市各就業服務站參加！

為鼓勵身心障礙街頭藝人積極參與表演，減輕交通、表演所需造型費用負擔，台北市政府推出身障街頭藝人補助，只要是登記在台北市的身心障礙街頭藝人，符合條件每場表演可領2000元補助，一年最多5次，也就是每年最高可獲得10000元補助。

為協助身心障礙者進入公務體系，臺北市政府勞動局提供國家考試補習班課程補助，最高可補助3萬6000元。此外，為促進就業，臺北市就業服務處將於2月18日至20日舉辦現場徵才活動，釋出多達1582個工作機會。同時，台北市勞動大學開設多樣化的勞動知能課程，鼓勵勞工持續進修，提升競爭力。

為了幫助求職市民，臺北市就業服務處將於2月8日（六）上午10時至下午4時，在臺北市政府1樓中庭與鼎泰豐餐飲合作舉辦徵才活動，提供150個職缺，現場進行面試。大多數職位不要求工作經驗。鼎泰豐的餐飲服務專員起薪最高可達47K，加上獎金，月收入可達5萬元；廚師的薪資則根據技能水準，最高可達59K。表現優異者還有機會被派往海外交流。

想轉職、找工作的的人注意了！台北市就業服務處自1月6日至1月10日邀集25家企業，包括餐飲、旅宿、零售、休閒娛樂、公共自行車租賃、保全清潔及照顧服務等企業辦理現場徵才活動，共釋出1721個工作機會。

年末正在轉職、找工作的人注意了！勞動部宣布，自明（2025）年元旦起，每月最低工資將從27470元調升至28590元，時薪從183元提高至190元。台北市就業服務處從2024年12月31日到明年1月3日，邀集7家企業，共釋出255個工作機會，其中月薪最高達70000元、時薪250元。

臺北市就業服務處主辦「中高齡友善企業聯合就業博覽會」將在12月14日（星期六）10:30～16:00臺北市政府市政大樓1樓中庭登場，現場39家友善企業聯合徵才，提供1,575個工作機會，平均月薪達3萬6,321元，亦有徵時薪人員，近五成無經驗可職缺，把握年前求職好時機就來參加博覽會！

台北市就業服務處辦理台北市政府113年第11次就業甄選活動，共釋出212個職缺，月薪最高達72000元，還有多個職缺只要專科、高中職相關科系畢業，或是有相關工作經驗、證書就能報名。此次活動自今（29）日上午10時起至11月4日下午5時受理網路報名，預計11月23、24日舉辦甄試。

臺北市政府持續推動全齡友善職場，今(113)年超過百家企業申請，10月16日於臺北市政府中庭公開表揚。友善職場認證不僅彰顯企業對壯世代勞工的重視與努力，更突顯臺北市推動職場包容性的決心。期盼更多企業能跟隨這些先行者的步伐，打造更適合壯世代勞工的工作環境。

臺北市就業服務處將於明（16）日至19日舉辦現場徵才活動，釋出多達888個工作機會，職缺多元且薪資福利優渥，其中高薪職缺上看10萬！活動地點分別在9月18日於景美站、西門站，以及9月19日於西門站、內湖站、信義站、南港東明站、艋舺站舉辦，時間皆為下午2時至4時，歡迎各類求職者參加現場徵才活動。

臺北市政府8月31日(星期六)10:30～16:00在圓山花博公園爭艷館辦理「青銀就業博覽會」，有194家優質企業徵才，提供近萬個工作機會，平均月薪達3萬9仟元，近六成無經驗可職缺讓您立即上工，現場提供面試前準備AI體驗互動，藉由智能科技協助求職朋友認識自我並展現個人優勢，另設有中高齡職務再設計體驗區分為旅宿業、餐飲業、零售業、服務業及製造業五大展區，歡迎大家親身感受機具設備及就業輔具！。

臺北市政府於昨（29）日在市政大樓1樓中庭舉辦「百工百業，飛黃騰龘」聯合就業博覽會，有53家優質企業參與徵才，提供超過2,000個職缺，最高月薪就超過8萬元。此外，北市就服處目前也正在辦理北市府113年第7次就業甄選活動，釋出245個職缺，月薪最高達72K，報名截止至7月1日。

臺北市政府6月29日（六）市政大樓1樓中庭辦理「百工百業，飛黃騰龘」聯合就業博覽會，有53家優質企業徵才，提供逾2千個職缺，平均薪資達3.8萬元，1千多個職缺無經驗可，歡迎社會新鮮人、中高齡及二度就業婦女等前往面試。

臺北市第二屆《中高齡者暨高齡者友善企業認證》開跑，申請受理期間至6月20日，歡迎企業踴躍申請。臺北市政府勞動局於去年首辦《中高齡者暨高齡者友善企業認證》，共計76家企業榮獲認證，臺北市政府持續推動全齡友善職場，鼓勵企業實踐全齡友善工作環境，為壯世代提供更多元就業機會。

北市恢復「YouBike前30分鐘免費」，為了增加民眾使用YouBike的便利性，台北市長蔣萬安喊出增加車輛，「微笑單車」也開出職缺，招募調度人員、維護人員及客服人員，調度人員月薪最高40K起；計時人員時薪190元，另有多項時薪加碼獎勵。

臺北市政府3月16日在圓山花博爭艷館辦理「就業博覽會暨青年實習產學見面會」，是全國最大場且唯一提供在學生實習及就業機會的博覽會，目標協助青年透過職場實習接軌就業職涯。本場次總計251家企業參與，並提供破萬筆職缺，逾1.2萬個就業機會，整體平均薪資39K，最高月入可破10萬，年薪200萬等您來挑戰！還有近2千個實習機會，提供超過基本工資以上的報酬，誠摯歡迎在學生、青年及一般求職或轉職轉業者踴躍投遞履歷，現場直接面試！

臺北市就業服務處於今(8)日於臺北青年職涯發展中心(TaipeiYouthSalon,以下稱TYS)舉行「112年青鳥展翅獎頒獎典禮」，由勞動局局長高寶華頒獎予國立臺北商業大學、國立臺灣師範大學、中國文化大學、中國科技大學、實踐大學、臺北醫學大學及德明財經科技大學共7所學校，表揚其在協助學生職涯發展方面的卓越貢獻，以感謝學校一年來的密切合作，共同努力為青年的職涯發展打下堅實基礎。

勞動力發展署北分署攜手臺北市就業服務處、台北漢來大飯店，鎖定中高齡、二度就業婦女及新住民等求職者，將於12月5日下午1點至5點在台北漢來大飯店6樓會議中心舉辦徵才招募會，擴大釋出包括總機、禮賓接待、服務中心、會議中心、房務部、洗衣員、安全人員等各職務類型共60個職缺，從中央到地方，積極協助企業建構全方位友善職場。近年來高齡化及少子化趨勢已造成勞動力改變，影響企業端的人力運用甚鉅，為因應缺工浪潮，勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」、「中高齡職務再設計」、「婦女再就業」等多項計畫，協助企業充實人力，更積極鼓勵公司協力攜手建構友善職場。此次漢來飯店事業群首度跨足台北飯店市場，大舉招募人才，為解決缺工困境，選擇開發更多元人力市場，調整傳統用人策略；先前已透過就業服務站錄用多名求職者，包括1名身心障礙者、4名中高齡者及二度就業婦女，目前都穩定就業中，工作表現稱職，已是團隊中不可或缺的戰友！為留住中高齡員工，飯店將打造戰隊工作模式，用「熟手支援新手」及「勞力即時互補」的方式，讓不同年資及年齡層的員工相互協助，營造友善職場。北分署肯定台北漢來大飯店對於多元勞動力運用的積極與用心，不只協助辦理徵才活動，後續亦將協助導入多項勞動部資源，包括：訓用合一、中高齡職務再設計及多項促進就業獎助津貼等，持續協助台北漢來大飯店實踐構建友善職場。北分署也呼籲各領域企業能一起共襄盛舉，積極運用中高齡、二度就業婦女等壯世代人力，並鼓勵壯世代民眾重返職場。歡迎有意投入飯店業求職者，12月5日親臨台北漢來大飯店徵才招募會，徵才職缺訊息詳情，以及「中高齡者與高齡者就業促進法」、「婦女再就業計畫」、「疫後改善缺工擴大就業方案」等資源，歡迎上「台灣就業通」網站www.taiwanjobs.gov.tw 查詢，或撥打台灣就業通0800-777-888服務專線。