# 職災給付  

台中市政府勞工局為適時提供職災勞工及其家庭協助，設置職災勞工服務窗口，由職災專業服務人員主動提供即時性、個別化職災勞工服務，保障職災勞工權益並協助爭取相關資源以順利返回職場。

勞工保險保障投保勞工的權益，除了加保公司單位，也能選擇投保職業工會，但必須符合「無一定雇主」或「自營工作者」的身分條件，才可享有相關保障。對此，勞動專家陳瑞珠也以一對菜販婆媳檔的案例提醒，若存有任何模糊的工作關係，不要心存僥倖，建議改投保國民年金反而更安穩。

有些民眾的勞保會選擇在職業工會加保，但這樣的作法其實有需要留意的地方，有勞保達人提醒，如果本身沒有任何工作，但把勞保掛在工會的人，千萬要記得不能說出自己將勞保「掛」在工會，因為這樣身分的人本身其實不具加保資格，說出「掛」等於自首。另外，若是同時在公司和工會雙邊投保的人，要注意公司保的福利較優渥，因此公司保務必要保留，被資遣或發生職災時才有保障。

2025年在民生新制方面，已宣布最低工資調整為2萬8590元，但同時也要一併調升勞保費。對此，勞保達人張秘書也提醒，勞工若加保在工會，就要注意保費負擔不同於投保公司單位的人，且選擇工會加保也要留意職業類別是否正確，除了職災保費計算有差異外，要申請相關給付也要符合工作性質，才不會有損個人權益。

為保障我國農民就業安全，勞動部推出「農民保險」（下稱農保），提供被保險人多項給付津貼。近日農業部宣布，將依照「農民職業災害保險試辦辦法」部分條文的修改，調高傷病給付水準，前2個月每日金額自476元提高為680元，第2年起每日金額自340元提高至476元，依照平均請領40日計算，符合資格的農民平均可多領8160元，自1日起新制上路後，近34萬農民都受惠。

昨晚，客戶陳小姐焦急地問R姐：「醫生說，我的肺功能嚴重受損，數值只有26%。我可以加買醫療險嗎？」R姐遺憾地告訴他，由於已經有病歷，尤其是這種嚴重且不容易完全康復的疾病，要加買醫療相關的保單幾乎是不可能的。R姐自己也有乳癌二期的病史，雖然已經超過10年，但保險公司只願意承保壽險，失能險和醫療險都被婉拒。

一名十分關注勞工權益的Youtuber《勞工朋友的秘書~張秘書》在頻道中分享，政府說明因為少子化，導致繳勞保費的勞工越來越少，以至於勞保虧損日益嚴重。不過，矛盾的是，卻盡可能嚴查勞工的加保資格，勞工遭勞保局退保的事情也時有所聞，這無非就是讓民眾更難去保勞保、繳勞保費。

日本社運學者藤田孝典2016年出版《下流老人》一書，描述為日本經濟奮鬥一生的老人，竟有四成淪落為貧困的「下流老人」，向政府提出建言，希望能有所警惕和改善。此書短期間即暢銷50多萬本，引起日本社會關注與討論。隔年又出版《貧困世代》，指出支撐日本未來的年輕人卻無法過著理想的生活，只能痛苦地掙扎，堪稱為「貧困世代」，成為「下流老人的預備軍」。日本生活貧困的下流老人高達700萬人，派遣勞動的年輕人約900萬人，都處於貧困，證明日本是個貧窮國家，震撼日本社會。

小齊家是一個經濟弱勢的家庭，父親因身體狀況不佳，工作總是斷斷續續，而母親早上會於菜市場打零工，以微薄收入養家。小齊剛出社會時，因求職不順又不想在家啃老，因此開始從事代理駕駛的工作，以微薄收入勉強養活自己。小齊媽媽卻以1明智決定，讓小齊順利請領到勞保給付80多萬元，讓原本困頓的全家人，免於陷入經濟困境。Youtuber「勞工朋友的秘書～張秘書」發布影片分析，經濟弱勢家庭若發生職災事故，有哪些權益可以請領呢？

農業部今（2）日表示，擬提高農民職災傷病（無法工作）給付，前2個月每天可多領新台幣204元，調整後為680元；第2階段從第3個月起調為476元，依照平均請領40日計算，符合資格的農民平均可多領8160元，9月1日新制上路後，近34萬人都受惠。

該幾歲請領勞保退休金最好？依照勞保每往後請領一年可以增加5％，再綜合平均餘命後，男女適合退休的年紀大不同。不過，想領到最多退休金只考量年紀還不夠，考量「請領順序」也很重要。如果有符合永久失能的長輩，記得再申請勞保老年給付，也就是俗稱的老保退休金前，先申請勞保失能給付。這個順序錯了，究竟會少領多少錢呢？本文試算讓你一次了解。

衛生福利部長薛瑞元、疾病管制署署長莊人祥今(25)日至雲林縣視察登革熱防治工作，雲林縣長張麗善感謝中央全力協助地方清消滅蚊、篩檢等防疫工作，也提出針對農民配合防疫休園或停止採收損失，予以每公頃六萬元補助，另農民到農園工作確診，應納入「農業保險職業災害給付」，保護農民生計，提高防疫效能。薛瑞元部長允諾呈報行政院討論。

什麼是勞保被高薪低報？常聽到新聞報導有員工薪資被高薪低報的案例，但你知道這到底是什麼意思嗎？簡單來說，職場上有些不肖雇主為了減少自己的人事成本，會故意以低報勞保投保薪資來節省勞保費支出，卻進而導致員工權益大大受損。

近日天氣酷熱，異常氣候讓民眾苦不堪言，氣象局高溫紅色燈號連發。根據衛福部統計截至25日，7月已經累積595人次的熱傷害，相比去年同期成長約108%。

苗栗一名28歲女子因工安意外遭截肢，但事後卻被老闆娘以10萬元打發，還被嗆「截肢而已不嚴重啦，裝個義肢就能走了。」對此，台灣民眾黨在臉書發文譴責，強調這樣冷血的言論，絕對不該出現在台灣這塊土地上。

台灣每年約有5萬人遇到職業災害，500人死於職災，受害勞工往往無法順利回到職場，也無法獲得相應的賠償，凸顯職災補償制度的不足。近20年來，勞工團體亟欲修補漏洞，2013年成立的職安連線特別在職業傷病，促成職災保險單獨立法，將於今年5月上路。

很快的又來到一年的年尾了，迎向明年2022新的一年，有哪些新政策是勞工需要留意的呢？小編整理了元旦新制懶人包6大重點，帶你一次掌握最新規定。

勞工職業災害的案件層出不窮，甚至有許多一肩扛起家庭生計的勞工倒下，一家生活便陷入困頓，而《勞工職業災害保險及保護法》於110年4月23日經立法院三讀通過，將在明年5月1日正式上路，這將為勞工職災保護及後續協助提供什麼樣的改變？

隨著人口高齡化，越來越多退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後，選擇再次投入職場，儘管無法參加勞保、就保，但「再就業」權益不可不知，不僅可參加職業災害保險，即使工作受傷仍有4大給付可請領，甚至還可累積「第3筆退休金」，也就是雇主應為員工提繳每月不低於6%的勞退金，且無年齡上限。

出社會後我們都知道有工作一定要保勞保，但勞保由哪個單位加保有差別嗎？實務上常常聽到父母親、親友在職業工會加保，那又是什麼呢？如果已經找到一份工作了，能不能繼續透過職業工會加勞保？