# 職場LINE群組  

台南警界驚傳職場霸凌！一名在警界任職18年的家防官近日無預警辭職，還在工作群組中公開千字文，控訴遭婦幼隊長陳佩鈴霸凌、造謠中傷，最終選擇離職，這名家防官強調，自己並無行政疏失，然而隊長卻不斷無視調查結果、持續施壓，甚至波及同事。消息曝光後頓時引起熱議，也釣出這位被指名的隊長發聲否認所有指控，而警局目前也已啟動調查。

嘉義長庚醫院日前驚傳加護病房醫療暴力事件，醫師立委陳菁徽26日在社群媒體發文表示，護理師離職潮與已成為隱憂，醫護荒的問題會持續惡化，如果社會與政府仍舊視而不見，台灣未來的醫療體系將會面臨更大的挑戰。

高雄義大世界一名主管被爆職場霸凌，任職3年內導致多名員工離職，而且還有經常遲到、推卸工作、對下屬高壓指使等惡行，造成員工極大壓力，甚至求助身心科。事件曝光後引發熱議，義大開發公司已成立專案小組調查，並調離當事主管；高雄市勞工局亦介入勞檢。

少子化衝擊國內高等教育，根據教育部統計，近10年間大專校院學生人數驟減25.4萬人，其中大學部首當其衝，許多學校紛紛向教育部寄存名額，甚至面臨裁併壓力。然而，與一般學士班陷入招生困境相比，碩士在職專班（碩專班）則展現穩健發展趨勢，平均註冊率仍維持在8成以上，部分學校甚至達到滿招，成為大學財務運作的重要支柱。

發訊息把握兩點原則，即是否與大多數人相關、是否會干擾別人，就能避免許多誤會。現在通訊軟體實在太方便了，人與人之間所有的溝通行為幾乎都在通訊軟體上完成，譬如使用Messenger、LINE、WeChat、IG私訊等，或是用通訊軟體錄音傳訊息。隨著通訊軟體的溝通日漸頻繁，卻經常有人會錯意或傳送錯誤訊息，到底在社群媒體溝通上，是否有該注意的禮儀呢？以前的電話禮儀現在已不夠用，課本也沒教，到底要如何發訊息、講事情，才能夠止乎禮，做個在群組被喜歡的社群好友。

近日媒體沸沸揚揚報導勞動部勞動力發展署某首長涉及職場霸凌，其中為人詬病者包含該首長要求下屬24小時待命、假日沒回LINE訊息還會責罵、部屬沒提飲料便當便大聲咆哮等怒罵或貶低同仁之行為，仗著背後有靠山儼然土皇帝。這種霸凌部屬、亂扣帽子的行徑，公部門所在多有，雖非勞動部獨有，但各公私部門顯有檢討必要，這種靠勢而上的土皇帝，難道無人可管？基層公務員當年報考國家考試，圖著就是個安穩的工作，遇到這種土皇帝，不僅是人生不幸，更造成被害人永遠的身心戕害，無怪近年來公務員離職率逐年成長。如監察院、人事總處及廉政署等有關機關，難道可以坐視不理？

公司LINE群組的功能，多半是主管下達工作指令、營運方針等。不過，若是已離職的員工，該何時退出群組？日前有民眾發文表示，這個月底將離職，但因該職務尚未找到新的人負責，因此，上司希望他暫時不要離開公司群組，方便其他同事有需要時能找到人詢問。對此，有人直言，離職後若太心軟，「最後恐會被前公司吃死死。」事實上，1111人力銀行曾調查顯示，將近9成的上班族認為跑完離職手續就可一併退出群組，如果忘記退出又看到該公司宣布的訊息，可是相當尷尬。

離職是每個人一生當中多少都會經歷的事，而在離開公司時應當如何與同事告別呢？一名網友在網路分享，公司同事離職前，把LINE暱稱改成「感謝大夥的照顧」，退出群組後系統顯示「『感謝大夥的照顧』已退出群組」，讓他覺得很棒，以後換工作也想要這樣退出公司群組。

因應即將到來畢業求職、暑假工讀浪潮，雲林縣政府校園求職防騙宣導巡迴活動今天開跑，前進縣內20所國高中向即將畢業進入職場社會新鮮人，或想暑期工讀的學生宣導求職防詐及應徵陷阱，提高社會新鮮人對求職防騙警覺意識。

深耕品管專業逾30年，是該選擇繼續待在熟悉的領域發揮所長，培養下一代的品管人員，抑或是投入第二專長，替職涯開啟新篇章？成功跨領域成為壯世代模範的秀玉，選擇勇於嘗試、迎向挑戰，但卻始終沒有顯著的成效，幾經波折以後認識了勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心(簡稱TDC人才中心)，持續擴大自己的多元能力，如今在跨領域中成功晉升，成為別人仰望的光！

Line是台灣人廣泛使用的通訊軟體，許多人習慣以自己的本名作為Line名稱，並將個人照片放於頭像。然而有網友認為，使用真實個資的風險較大，容易被他人截圖當作證據，讓他感到不解，為何會有人在Line上方使用本名及照片。問題一出，引起網友們熱烈討論。

職場上，員工在盛怒下於工作群組「訊息離職」屢見不鮮，有些更會留下「做到今天為止！」等字句，這種離職申請算數嗎？離職可以透過通訊軟體嗎？日前有民眾就發文表示，因自己之前當面提離職被拒絕，所以想用LINE再提一次，「如果訊息傳出去了，隔天就可以不用上班了嗎？」事實上，員工無論是在公司群組或透過電子郵件表達離職意願，皆屬「正式」請辭，任何通訊軟體、電子郵件、簡訊等對話紀錄，都屬於白紙黑字。

高雄市爆出衛生所所長「出走潮」，疑似不滿工作職場沒有尊嚴，加上對於防疫措施不認同等原因，至少有8地衛生所所長已經離職。對此，高雄市衛生局日前也曾在官網放出徵才公告，不過目前已經下架，並針對出走潮問題回應。

2021年播出由影帝黃曉明主演，故事主軸探討發生在「公關業」種種危機，一窺公關業鬥智日常《緊急公關》，相當受到好評。

LINE是普遍台灣人最常用的通訊軟體，不論是工作還是生活都需要透過LINE溝通。不過，有網友抱怨LINE新出的「＠ALL」能一次標記所有人的功能讓她很火大，因為除了在上班時接漏看訊息會被責罵外，下班後還要被頻頻的「＠ALL」標註，讓她氣得表示「我下班就是不想看的工作的消息啊」。

新冠肺炎疫情爆發迄今已逾3年，在這段說不算短的日子裡，戴口罩、快篩、打疫苗，乃至於因為自己、家人或親近友人確診，而一次又一次地接受居家隔離……，對於許多人來說，這些過去連想都沒想過的事，都成為生活中的日常。很多人期待疫情早日退散，可以重新回到疫情前的生活；但也有人感嘆，新冠肺炎對現代人生活造成的是不可逆的「化學變化」，很多事情的改變，恐怕再也回不去了。

這個時候心好冷！2022年即將來到尾聲，每天辛苦地讀書工作，會不會有個瞬間，突然覺得自己很孤單？認為這世界沒有人懂？你，是不是曾有這樣的感受湧上心頭？《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統，彙整了網友認為最容易感到孤單的10個瞬間，來看看你有命中幾個？

我手下的幹部常常會覺得很好奇，說我動作非常快。他們認為我很忙，開完一場會議之後，該給他們的下一步指示或相關資料，應該要等幾天才會到，但我往往很快就給了他們。

「我們社會對成年人只有一種想像，工作賺錢、累積財富、退休，但弱勢跟貧窮的人已經跟不上這個了……這些媽媽不只沒錢、工作不穩定、影響下一餐，時不時『為什麼要生那麼多』的指責也會讓他們更有壓力，也不明白：孩子已經生下來了、我也很盡責在照顧，為什麼還要責怪我？」

身為中華電信百分之百投資的子公司「宏華國際」，遭爆加班費短少、片面變更獎金薪酬結構，時代力量立委邱顯智以及中壢區市議員參選人林佳瑋，26日與工會代表、現職員工召開記者會，邱顯智要求交通部、勞動部及母公司中華電信公司，應該要監督輔導宏華公司。