# 職場人生  

在日台灣人阿莉莎的日本生活，就像《東京女子圖鑑》中描繪的一般，充滿自我探索與成長的故事。從六年前踏上東京，到累積三份不同工作的經驗，她逐漸在廣告代理行業中找到自己的專業方向，也在生活中融入多元的社交活動與興趣。《風傳媒》也訪問到她聊聊，除了工作，她還熱愛繪畫，並曾透過創作分享生活點滴與文化觀察。訪談時，她坦言日本是她成長的重要舞台，也是一個不斷啟發她重新定義自我的城市。

目前住在東京的攝影師兼文字創作者黃銘進，職場人生開端很像「成功劇」，在職場中擁有亮眼的職涯成績，卻選擇在接近30歲的時刻，毅然決然完全放下優渥的生活，轉身投入熱愛的影像及文字創作領域，並隻身移居日本。從零開始的他，經歷過孤獨、不安與質疑，但一步步在創作的道路上闖出屬於自己的天地。他相信，勇敢面對內心的渴望，無論多麼艱難，都值得一試。

徐阿姨退休後除了跳廣場舞和跟老朋友出去玩之外，花錢刷微短劇成為了她的主要消遣節目之一。

2014年9月28日，香港爆發雨傘運動，歷時共79日。香港人佔領金鐘、中環、銅鑼灣及旺角等地區，爭取香港特首選舉落實「真普選」。是日傍晚5時58分，警方向民主運動投發香港主權移交以來的第一發催淚彈。

現代人的日常，建立在網際網路上，尤其媒體產業的改變，更是對職場生態有極大影響，從人力銀行調查的報告來看，社會新鮮人對於媒體或自媒體產業其實有相當大的想望，如何建構自身專業的影響力，確實是讓職場中堅擴大自身能量及不斷前進的最大動力；建構自身「推廣」、「業務」、「美學」三大能量，連結工作與人生的平衡，持續探索如何在職場中找到自己的強力定位，並通過積極的自我成長規劃，創造人生的無限賽局，在「設計人生」論壇，找到屬於自身的定位與影響力。

科技發展變化快速，地球村打破空間與時間藩籬，工作環境、勞動環境與職場也同樣在改變，身為職場的中堅份子，你不能只是再故步自封，面對瞬息萬變的趨勢，提升職場競爭力的重要關鍵——「終身學習」不再只是口號，培養自身多樣能力，跨領域技能及高度自主性，確實是重點；而專精於跨產業職人規劃的秝芙職人經紀籌辦「設計人生」論壇，以「如何設計自己的人生」為主軸，以如何找到自身的職場競爭力與影響力為合心，結合各產業重要議題，協助職場中堅份子建構人生藍圖，創造期待。

為協助失(待)業者提升就業競爭力，成功進入勞動市場，勞動力發展署北分署提供一案到底就業服務，就服員透過工作經驗盤點、職業需求評估、就業輔導支持，協助失(待)業者釐清就業目標、擬定求職策略，並導入就業資源推力，克服求職過程中的挑戰；退役軍人也是二度就業婦女小君，透過北分署玉里中心輔導，參加照顧服務員訓練，成功培訓新職能，開啟了全新職涯。

「一上臺我就心跳加速、四肢冰涼、大腦一片空白」—這種情況在很多人身上出現過，卻很少有人能清楚地說出自己究竟害怕什麼。一種莫名的恐懼感？不，這不是一個完整的答案。我們只有清楚地找出自己害怕的是什麼，才能對症下藥。

很多人覺得，藝術相較於我們的生活有些距離，更別說是藝術觀點的的「體驗」了。或許，過去早已被行動裝置的聲光效果制約的我們，很久沒有用感官去感受這個世界，而這一次，2024WCW威醺生活日跳脫傳統制式的智識觀點，透過感知器官為媒介連結文化思維來探索生活、延伸知覺，感知生活風味的奧妙，確實讓我們發現，藝術離我們的生活真的沒有這麼遙遠。

對很多職場人，尤其是剛剛到一個公司或者職位的人來講，開會的時候如何發言，如何提出自己的見解，展現出存在感，是非常棘手的問題。不積極發言吧，沒人看到你，你可能就會錯過很多機會；但有時候，有的話又不知道當說不當說，想說但怕說了不合適，這個火候又怎麼把握？

2月16日晚南部一高中女生落軌死亡，由於她在列車到站前幾分鐘還在IG發文，訴說父親對她得憂鬱症、因而無法上學、還要就醫吃藥，不接受、不諒解、甚至辱罵、叫她去死一死…等等，引發網友熱議。無獨有偶，中部一位大三女生失聯三天，在親友同學報警、網路協尋後，20日傳出在某大樓墜樓身亡消息。

新北市政府青年局的品牌課程「新北有課UKO」，內容豐富且具有深度，今（113）年更新增「職人講座」主題，邀請各行各業職人分享職涯心路歷程，3月即邀請到生命鬥士郭韋齊，分享她勵志且富有生命力的故事，本月共有4場職人講座以及8場增進職涯技能的免費課程，有興趣的民眾至新北市青年局官網報名參加！

一個人其實就是一個品牌。我們在說誰是一個什麼樣的人時，等於在用一些標籤式的形容詞描述其特點。所以要有意識地打造自己的職場標籤，這樣才能在職場中脫穎而出，被人記住。

餐飲業先天的職場環境大多具有高溫、高壓、高工時等問題，對於現今的年輕人而言，有不一樣的思維與人生規劃，改善內外場的作業流程及薪資休假制度，才能更符合現代人的就業期待。

先問一個問題：有一天下班，你走向地鐵口，旁邊有兩個小姑娘在發傳單，一個長相一般，另一個卻很好看，如果你一定要拿走其中一個的，你會選哪個？當然是好看的。我替所有男生回答了，應該不會有反對意見。女生也可以想想你會選誰。

桃園市副市長王明距今（31）日上午於市府大禮堂，出席「112年度青年職場實習暨大專青年學生公部門暑期工讀計畫」成果分享競賽暨座談會。王明距表示，為提升青年就業能力，市府就業職訓服務處推動青年「職場實習」及「公部門暑期工讀計畫」，透過公私協力提供青年學子至公、私部門暑期實習及工讀的機會，並在今日辦理成果分享競賽與座談會，相信這些經驗對青年認識職場與職涯生活、瞭解未來應具備之技能、訓練及如何處理職場人際關係等都大有助益。王明距期許明（113）年的青年職場實習計畫擴大辦理，並鼓勵更多企業共同參與，讓青年獲得更好的職涯發展。王明距提及，市府就業職訓服務處自107年起推動「青年職場實習計畫」，已成功媒合超過600位學子至企業實習，今（112）年更擴大辦理，安排100位實習生至34家在地企業實習；另「公部門暑期工讀計畫」今年也提供422個工讀名額，讓青年至市府所屬各局處及區公所等共68個機關服務，報名十分踴躍。今日在成果分享競賽及座談會中，同學們將分享職場實習、工讀的經驗，並經由評審委員評選辦理競賽，也預祝所有參賽同學都能拿出最好的表現以爭取佳績，並找到興趣與熱情，迎向美好的未來。王明距說明，桃園的工業產值位居全國第一，近3年來每年均高達約3兆元，有許多在地中小企業及就業機會；而桃園有許多年輕族群，若能讓桃園子弟在家鄉找到最適合的人生方向與工作，進而在家鄉服務並造福桑梓，相信對國家、社會與企業都是非常好的事。王明距指出，對於人生正要起步的青年學子來說，最重要的就是發現自己的興趣所在，因為有興趣就會有熱情，有熱情就會有所投入並做得更好。而職業百百種，若要協助青年找到自己的興趣與職涯方向，便需要政府機關、學校與企業等多方努力。因此，透過職場實習計畫，學子除能先行瞭解自身興趣與熱情之外，若能在未來找到有興趣，且願意投入的工作機會，將是人生中最大的幸福。王明距也提到，現今社會及各行各業均面臨少子化、缺工等問題，對企業來說尋找適合的人才顯得十分重要；而現今許多企業都非常需要年輕新血加入，若能讓青年學子在人生職涯剛起步時，藉由實習認識企業文化，進而在畢業後進入企業服務，對企業來說是莫大的福氣。桃園市政府就業職訓服務處長陳秋媚表示，「青年職場實習計畫」今年媒合共100位實習生至中華汽車工業、協易機械工業、宜家家居等共34家在地上市（櫃）企業實習，並安排職場導師提供諮詢輔導，讓學子快速瞭解企業運作及組織文化，學習職場所需技能與知識；「公部門暑期工讀計畫」今年提供422個工讀名額，讓學子實際參與瞭解政府部門的運作方式，並作為未來求職之參考方向。此外，本計畫亦安排職場溝通、勞動權益等講座，讓學子更加瞭解自身權益。

編按：日本上班族近藤顯彥曾遭受職場霸凌，在人生低潮時，是虛擬偶像「初音未來」撫慰了他的心靈，他因此決定和初音共度一生，於2018年宣布和初音結婚。近藤顯彥是一名公開出櫃的「紙性戀者」，他表示自己不會喜歡上真人，並持續進行紙性戀相關議題倡議。本文作者鶴見濟在《請你離我遠一點》一書中談及此性向族群，鼓勵有類似傾向的人們「不跟真人談戀愛，也沒關係」。

 「足齡屆退」是理所當然的事，但仍有許多高齡者想續留職場工作、貢獻心力，怎麼辦？勞動部為支持中高齡與高齡者退休再就業，勞動力發展署北分署依《中高齡者及高齡者就業促進法》推動多項計畫，鼓勵企業導入政府資源善用熟齡人才庫；其中，幫助屆齡退休者探索第三人生職涯方向的「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」就受到許多企業的肯定與反饋，「亞瑟環境清潔股份有限公司」便是其中一例。

最近台灣在舉辦「一一重構：楊德昌」回顧展，放映楊導10部電影，其中《一一》影片公認是楊最重要的代表作，在此謹以《一》片影評向楊德昌導演致敬。

一場突如其來的家庭變故（母親罹患肺腺癌第三期），除了使我意識到不能夠再開口：「媽媽，可以轉五千塊生活費給我嗎？」我也決定之後的開銷由自己賺取。