# 義守大學  

臺灣在2018年就正式進入世界衛生組織定義之「高齡社會」，根據內政部最新人口統計資料顯示，65歲以上人口已達4,488,707人，佔台灣總人口比例19.18%，且推估至2025年老年人口將突破總人口比例20%（國家發展委員會，2024)，邁入「超高齡社會」，長期照護需求激增。老年人口的遞增使得長照需求與醫療需求提高，對於家庭照顧者的負擔亦同，根據勞動部（2024）調查結果統計，有家庭雇主若未使用喘其照顧代替方案之前，有8成皆以「由家人照顧」為主。然而，少子化與勞動力短缺問題讓許多家庭難以獨力照顧年邁長者，再加上國人在家安老的習慣與文化，有越來越高的照護需求，必須仰賴一對一的家庭外籍看護。

台灣優化細胞發展協會於昨（12）日舉辦台灣第四屆植富硒研討會及期刊論文發表，會中針對植物硒與抗衰老原料NMN協同抗衰老作用、及抗癌作用、改善新陳代謝、骨質疏鬆症等，發表五篇論文。這項由台灣優化細胞發展協會主導研發的成果，正式授權醫界進軍杜拜頂端市場。協會理事長李衡昌指出，目前各項相關臨床報告已經完成，衍生企業聯相當有信心在中東地區掀起抗衰老熱潮，預估每年將創造3.7億元以上的產值。

勞動部推出的「鐘點看護移工（亦稱多元陪伴照顧服務計畫）」，針對緊急、臨時與短期的照護需求，提出以每小時250元台幣計費、最高每日3,500元，提供4小時、8小時、12小時、24小時（含10小時休息）的四種選項（參表一）。原定三月份執行，但清明假期前仍未見申請細節。被勞動部委託負責擔任計畫案輔導的士林靈糧堂社會福利協會日前在回答電話諮詢時表示，還在等勞發署統一說明，基本上是讓有需求的家庭用手機線上申請，但也可撥打1955專線協助通報個案進行媒合，「自費」聘僱外籍看護。這項政策原意在對應照護缺口，卻因高昂費用、政府拉抬照護支出、以及對本地勞工的不公競爭，引發更多的擔憂。勞動部急著端出牛肉一一鐘點看護，卻在緊急照護的人力規劃與制度設計上，顯露行政怠惰與短視，同時模糊「社福」與「營利」的界線，拉高照護價格淪為圖利外籍看護與相關機構的工具，更讓照護資源成為豪奢品。在勞動部揮著行政權的大旗，罔顧人民對具有立法權的民意代表訴諸民意時，因著有穩定照護人力需求的重症失能家庭，無奈地對推行高價鐘點看護工的行政單位提出卑微的請求：許我們負擔得起的照護人力支出！

《2025青春美展》自4日起於高雄市文化中心閃亮登場，13所大學院校及本市4所中學美術相關科系畢業學生，接續展開一場又一場創意滿溢的藝術饗宴，邀請您一同見證藝術的無限可能，感受青春的無畏力量。今（5）日下午舉行的聯合開幕式。

因為少子化及人口老化造成勞動力減少等原因，已造成台灣各行各業大缺工，飯店業更因薪資成長緩慢、工時長，正面臨嚴重的人力短缺問題，這不僅影響了服務品質，也限制了行業的發展。隨著教育水平的提高，年輕人普遍追求高薪、高技術的工作，對勞力密集且收入相對較低的服務業缺乏興趣，也使得飯店業的基層職位難以招到足夠的人才。近年來，為解決飯店人力荒，政府和業者嘗試吸引「壯世代」重返職場，並聘用東南亞實習生及取得學位之僑外生作為解決方案，但這些措施或許能暫時緩解「沒有人」的問題，但反而引發「服務品質」的挑戰。

日本2025年春鬥（勞資雙方薪資談判）結果揭曉，各大企業紛紛開出史上最高薪，以吸引優秀人才。根據日本全國工會聯合會（日本労働組合総連合会）統計，今年日本企業的平均薪資增幅高達5.46%，創下33年來的最高紀錄，遠超市場預期。

近年受少子化影響，不少大學系所接連停招甚至倒閉，根據教育部統計資料，「114學年度一般大學裁撤班別」高達86件，是近五年來的新高，其中有6成是碩士在職專班。值得注意的是，各地國立大學，例如成功大學、中興大學、陽明交通大學也都有部分碩士在職專班、碩士班裁撤，例如中興大學裁撤「物理學系(奈米電子與光電能源)中科碩士在職專班」；國立嘉義大學裁撤「應用經濟學系碩士班」。

自112年1月1日起，勞動部開辦「移工一站式入境服務」，針對新聘或逾5年未參加講習的家事類移工（家庭看護與家庭幫傭），辦理入境講習及整合性服務。而這一站式服務，至今仍舊只是把移工聚集，透過「線上課程」宣導其在台權益，包括勞健保等。這項政策針對外籍看護工的雇主，讓外籍看護一入境就開始領薪，而在一站式服務的三天時間，交通、住宿、餐飲等費用，都從就業安定基金支出。勞動部勞動力發展署「113年度新聘家事類移工一站式服務暨入出國移工機場關懷計畫」標案預算金額，約為3.97億元，由7位不知遴選機制為何的評審委員決議得標單位。經統計，112年1月至113年4月底止，入境一站式服務所花費的交通接駁費共3,696萬382元、餐飲費共3,540萬5,995元、住宿費共7,702萬1,340元，而主要的教育課程設計，因一站式講習採「數位影音播放」，教材製作費僅占945萬元。

大學繁星推薦結果今（18）日正式公布。台灣大學今年錄取397人，錄取率為66.45%，但仍有8個學系出現19個缺額，其中兩個學系甚至無人錄取。台大註冊組主任李宏森表示，這些缺額主要是由於部分科系的錄取標準較高，未達標的學生未能錄取，這些名額將轉回7月的分發入學管道。

大學繁星推薦今日（18日）正式放榜，全台共錄取14,309名學生，錄取率64.12%。今年台灣大學錄取397人，錄取率達66.45%，但仍有8個學系出現19個缺額，甚至有2個學系無人錄取。至於備受關注的醫牙學系，競爭依舊激烈，第一階段篩選錄取人數為316人，較去年略增。

今（18）日甄選入學委員會公布了114學年度繁星推薦的錄取結果，全台65所大學及學院，涵蓋第一類至第七類學群，共錄取了1萬4309名學生，較去年增加了282名，錄取率為64.12%，比去年略微下降0.07%。今年的缺額達1146個，相較於去年減少了567個。全台學生缺額數最多的大學前三名為文化大學、實踐大學、義守大學。

海基會創會董事長辜振甫遺孀辜嚴倬雲4日辭世，外界關注陸方將派什麼人士赴台弔唁。陸委會證實，陸方派海協會前會長汪道涵之子汪致重及上海台辦副主任王立新共5人，於11日抵台，完成弔唁後同日返滬。

為加速高雄醫材產業轉型，高市府經發局與義守大學生物醫學工程學系以及高雄醫學大學合作，於9月23-24日以及10月7-8日為期四天舉辦「2024高雄醫材技術法規人才培訓講座」，課程內容包含智慧醫療技術、石化材料於醫材技術應用、歐盟CEMDR/IVDR醫材法規、智慧醫材法規等，結合產官學研領域專業人士參與，並透過產業需求媒合加快學子掌握業界需求。

每個人的人生規劃不一樣，但無人能避免今天比昨天更老、總會步入老年生活的事實。「在家安養」、「在地安老」的概念於1960年代起源於北歐，接著影響英國、加拿大、美國、澳洲、日本等國家，也成為各國長期照護的政策目標之一。而在地(家)老化(aginginplace/family)基本上與「去機構化(deinstitutionalization)」的概念有歷史發展上的關聯性，主要認為老人、身障者應有安全的居住環境，能獨立自主的生活及參與社會活動，而不用遷移至照護機構來換取所需要的服務。台灣在2007年起發展「長照十年計劃(長照1.0)」所預設的重要目標就是看到在家老化、在地安養的國際趨勢，而將工作重點放在普及照護服務、支持家庭照顧能力等方向，預防受照護者接受不當或過度的機構式照護，也避免機構式照護讓人與社區環境產生驅離。機構化服務最為人詬病的一點就是「一對多服務(一個專業照護對應多個住民)」，正因為一人要照顧多人，因此翻身、拍背、沐浴、餵食等照護內容，正面論述叫做極具效率，負面論述就是求快、求有就好!許多機構，在有限的照護人力下，往往無暇顧及住民的生活品質與尊嚴。

超搶手的淨零學院民代專班今（16）日再度開課！議長康裕成協同逾30位議員及助理，三小時課程上好上滿，並在課後測驗取得100分成績；她直說，議員站在民意第一線，必須走在潮流尖端，才能善盡監督職責。

隨著醫療水準提升、全民健保讓醫療普及，再加上國人對食品安全逐漸重視，對生活品質的要求提高，且逐漸重視運動與健康，近年來台灣人的平均壽命呈現上升趨勢，顯示國人越來越長壽。最新數據顯示台灣人的平均餘命男性為79.84歲，其中男性76.63歲、女性83.28歲(內政部，2022)。這也代表台灣的人口正在變老，而且變老的速度極快。根據衛福部的推估，到2025年，台灣每5個人中，就有一個是65歲以上的長者，也就是老年人口超過20%。

高雄市電影館於昨（7）日與義守大學簽署合作備忘錄，正式啟動雙方在藝文、美學與教育推廣方面的合作交流。此次合作將為義守大學的學生提供多樣化的實習機會及職場訓練，使學生能夠在藝文場館和影展的實務工作中，磨練並提升他們的專業能力。

過去有許多家族企業因未有良好的傳承計畫與機制遭受外人的覬覦，進而引發經營權之爭的案例層出不窮。然而來自外部人的威脅對家族來說固然是危機，但深究其主因往往來自於家族本身是否有永續傳承的意識與具體作為。為了協助家族瞭解這些關鍵議題，並思考如何應對，KPMG安侯建業於12日舉辦【傳承的挑戰：家族企業經營權的博弈】研討會，特別邀請永佳捷董事長許作名、義守大學企管系教授鍾喜梅、KPMG安侯建業家族辦公室主持會計師洪銘鴻、KPMG畢馬威財務諮詢執行副總經理莫士緯一起探討此議題。

第一線的醫護人員，經常面對家屬與病人需聘僱外籍看護時，要協助開立「病症暨失能診斷證明書」，以及「申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單」。其中，病症暨失能診斷證明書第一頁是「診斷證明書」、第二頁是「各項特定病症、病情、病況及健康功能附表」、第三頁才是最近備受討論的「巴氏量表(BarthelIndex)」。

6月2日晚間，輝達（NVIDIA）共同創辦人暨執行長黃仁勳在台北國際電腦展覽會（Computex）開展前，於台大體育館舉辦輝達專場的專題演說，他感性告白台灣，背板更列出台灣地圖，搭配與輝達合作的台灣供應鏈夥伴與17所大學，許多家長私下詢問被點名學校和輝達的連結關係，討論度相當高。數據顯示，著重理工科系發展的大學，招生情況順應AI（人工智慧）潮流，扶搖直上；傳統「非理工」的學校，招生名額使用率現正下降中。