# 給薪  

受到大陸冷氣團及輻射冷卻影響，全台氣溫明顯偏低，交通部中央氣象署今（17）日上午10時35分針對新竹縣、苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣發布低溫特報，明（18）日局部地區可能出現10度以下低溫。中央大學大氣科學系兼任副教授吳德榮在《三立準氣象．老大洩天機》上表示，據最新各國模式模擬顯示，21日下午起至23日再有一波強冷空氣南下，天氣再轉冷。國人常在寒流來襲時討論是否會放低溫假，標準是什麼？誰能決定寒流放假？上班族有可能放低溫假？《風傳媒》帶你一文看懂。

康芮颱風襲台，今（31日）全台皆放颱風假，根據《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》規定，員工如果在颱風假當日沒有出勤，雇主僅是「宜不扣發工資」。就有網友好奇發文詢問，真的有人的公司颱風假支薪的嗎？

日前山陀兒颱風來襲，高雄、屏東連放四天颱風假，引起部分民怨認為，颱風假公司放無薪假，公務人員卻可以爽領薪水。颱風康芮逼近，立委今（30）日籲修法強制給薪，勞動部則回應，「有困難」，但現在都有提醒雇主不「宜」扣薪。

國慶日為內政部所定應放假節日，台中市政府勞工局提醒雇主，應讓勞工放假並給薪，雇主如徵得勞工同意於國定假日出勤，則應加倍發給工資。雇主如有調移該國定假日至其他工作日實施需求，因涉及個別勞工勞動條件變更，除應徵得勞工「個人」同意外，也需明確約定調移後的休假日期。

中秋節即將到來，台中市政府勞工局提醒雇主，依勞動基準法規定，屬內政部所定國定假日，凡適用勞動基準法的事業單位，都應於當日讓勞工放假一日並照給工資。雇主可事前與個別勞工協商同意將國定假日與其他工作日調移，且應明確約定調移日期，經調移後的原國定假日已成為工作日，勞工於該日出勤工資無需加給，若雇主徵得勞工同意於調移後的國定假日出勤，工資應加倍發給。

在AI熱潮下，除了科技股深受大批投資人的喜愛，也影響了學生對於未來科系的選擇，不少就讀電子、科技相關科系的學生，也希望可以找到一份好實習，進而讓未來出社會找工作時，能做出一份亮眼的履歷。不過，就有一名網友發現一家位於台北市的公司正在招聘AI實習生，月薪卻只有28800元，讓他狠批：「怎麼不乾脆去搖飲料？」意外引起兩極熱議。

「端午節」即將來臨，依內政部所定「紀念日及節日實施辦法」，這天為應放假節日（俗稱國定假日），勞動基準法明定應休假。台中市政府勞工局呼籲，凡適用勞動基準法的事業單位都應遵守法令，依法給薪給假，以照顧勞工休假權益，有效促進勞工工作與生活平衡，創造勞資雙贏。

勞工局提醒，五一勞動節為勞基法規定的休假日，雇主應給予勞工休假並給薪；當日勞工如出勤加班，則需加發1日工資。此外，休假日如恰好遇到約定的例假日或休息日，應讓勞工另行補假1天，確保勞工的休假權益不受減損。

清明連假將至，依照內政部《紀念日及節日實施辦法》，兒童節及民族掃墓節(清明節)皆為應放假日(俗稱國定假日)，雇主應讓勞工休假並給付工資。雇主如因業務需要，可徵得勞工同意出勤，但應加發1倍工資。且因今年「兒童節及民族掃墓日」恰好同時為4月4日，根據該辦法第5條第2項規定，兒童節及民族掃墓日皆為同一日且逢星期四時，於後一日放假，故4月5日依規定放假一日。

1月1日元旦為中華民國開國紀念日，依勞動基準法第37條規定，屬內政部所定應放假的紀念日，台中市政府勞工局提醒雇主，當日應依法讓勞工放假一日並照給工資；如因業務需求，雇主徵得勞工同意於當日出勤，工資應加倍發給。

6月22日端午節即將來臨，為國定假日，雇主應讓勞工放假並給薪，勞工如經雇主徵得同意於端午節出勤，雇主也應加倍發給工資；如適逢例假或休息日，應於其他工作日補休，補休日可由勞資雙方協商議定，勞工如於國定假日、補休日或休息日出勤，雇主應依照假別性質發給工資。

「五一勞動節」是屬於勞工的節日，也是國定假日，台中市政府勞工局提醒雇主應依法給假並照給工資，依勞動基準法規定，若該日適逢勞工休息日或例假日，勞資雙方應協商於其他工作日補假，補假日期可由勞資雙方協商議定；雇主如徵得勞工同意在國定假日出勤，則應依法加倍發給工資。

藝人、明星開的餐廳，員工薪資福利會比較好嗎？近年來不少藝人、網紅，除了持續在自己的演藝事業上發光發熱以外，也紛紛積極拓展個人副業，譬如：炎亞綸創立的手搖飲「茶明載波」、滴妹投資的飲料店「再睡五分鐘」。

元旦即將到來，台中市政府感謝勞資夥伴過去一年為台中經濟發展締造佳績，今年台中多項經濟指標全國第一，促進勞動環境正循環。勞工局也提醒雇主，元旦為國定假日，應依法給薪給假，以保障勞工休假權益。

台中市府勞工局提醒雇主，凡是遇到國定假日為勞工工作日，雇主應該要給勞工放假一天，而且工資照付，因此對於雙十國慶日為周一，雇主還是要依照規定給予休假一天，如果照常上班則是要依法給付加班費。

今年中秋節是9月10日（六），剛好遇到周末假日，周五需要補假一天，因此上班族朋友可以休三天連續假期；然而對有些服務業如餐飲業、門市服務業來說，連假反而是最忙的時候。今年中秋連假若出勤上班能領到多少加班費？排班制的行業別該如何安排補休假？帶你一塊了解。

自7月份起，陸續有多個原住民族歲時祭儀，新北市勞工局提醒雇主，應給予具原住民身分勞工於所屬族別歲時祭儀期間放假1日，以利勞工參加祭儀活動。

國民法官制度明年起施行，勞工若被選為國民法官，雇主應在勞工擔任國民法官等職務期間給予公假，且不得有不利處分，相關請假QA，讓勞工、雇主一次看懂。

近期俄羅斯入侵烏克蘭一事，引發國人的危機意識，不少人自願接受教召，而今年起步的新制教召也被稱為「史上最硬教召」，為了減輕企業負擔，增加國人主動接受教召的意願，行政院已經通過國防部擬具的「後備軍人召集優待條例」草案，並待立法院審議。身兼召委的重量級國防立委羅致政表示，這是相當重要的法案，只要各黨團有共識，本會期有很高的機會通過。

勞工局提醒，今年2月 28 日(星期一)和平紀念日為法定休假日，雇主應依規定給假並給薪，如適逢勞工休息日或例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假。