# 種性制度  

鴻海集團日前宣布，富士康將在中國鄭州投資人民幣10億元（約新台幣45億元）建設新事業總部大樓，讓外界質疑供應鏈「中國+1」計畫，也就是轉往印度、越南設廠的政策是否出現轉向。對此，財經專家黃世聰表示，富士康在印度工廠確實遇到員工素質不佳、基礎建設不足等問題，導致成品良率不如預期，並預估近期企業界遷往印度的腳步可能會放緩。

印度為新興經濟體，自1992年一改蘇聯式計畫經濟路線，轉向採行與世界接軌的市場經濟政策。自2014年莫迪（NarendraModi）總理執政後，印度擴大經濟自由化措施，逐步放寬外資進入的限制，同時也大幅減少政府對於經濟的干預。目前除了博弈、部分房地產業務，以及堅持由國家運作的原子能與鐵路等行業，其餘產業皆對外資開放。同時，莫迪推出了許多重大的經濟與科技政策如「印度製造（MakeinIndia）」「數位印度（DigitalIndia）」、「智慧城市與都市發展（SmartCitiesandUrbanDevelopment）」、「科技願景2035（TechnologyVision2035）」、「新創印度計畫（StartupIndiaScheme）」等，使印度產業和經濟在近10年來快速發展，其經濟成長率持續保持在6%以上，近10年其國內生產總值（GDP）平均成長率為6.3%，高於中國大陸與東協等國，故其以龐大人口和廣大勞動力所展現的經濟實力和發展前景，近年來已受到全球矚目。

近年來台灣少子化與高齡化的現象已成為一個不爭的事實，勞動部為解決我國當今日益嚴重的缺工現象，將與印度簽署勞務合作協定，且已由行政院所獲准，待日後一旦完成召開工作層級的會議後，將會引入數以萬計的印度移工來台工作，以填補勞力產業或人口照護產業的空缺，然而台灣做為一個2300萬人口的海島國家，當今國內人口生態已隨處可見來自不同國家的外籍移工，其中主要包含如印尼、越南、泰國、菲律賓等國籍勞工，若日後再加上印度移工的引進，台灣的社會與文化圈將會產生更多的質變，且這股人流引入的勢力將是不容小覷的，因為一旦一個國家的人口結構逐漸改變，伴隨而來的將會是文化與社會習俗上的衝擊，而印度移工來台又將會對我國造成何種影響，以下分述之：

近日勞動部指出將引進印度移工以填補勞動力缺口，勞動部長許銘春昨（13）日證實台灣與印度將於年底簽訂合作備忘錄（MOU），預計將引入印度移工，雖目前人數尚未定案，但已讓外界感到擔憂，質疑若引進印度移工是否將影響台灣治安，甚至有網友擔心台灣將就此變成「性侵島」。

蘋果最新款手機iPhone14已開賣，在低迷的經濟氛圍中，為供應鏈注入一道暖流。值得注意的是，雖然目前開賣的iPhone14仍是中國大陸製造，但《彭博》表示，預計最快今年10月底，市場上就會出現「印度製造」的iPhone14。

原本政府預估2022年經濟成長可以保四，在俄烏戰爭，全球通膨和上海封城諸多因素下，幾乎確定不保，在此一同時媒體報導上市櫃公司員工平均薪資，也如實反映受創產業員工，面對了收入大減現實，而就在此時下流老人也在疫情全面失控，還有經濟動盪下在台灣上演，65歲以上勞參率，到達9.54%新高，人數從20.6萬升到37.5萬，和大學關門沒人讀成反比。

西方民主有幾種不同樣態，但基本成色是一致的，即由選民決定政權的體制。無論它們之間的差異為何，這兩年均在新冠病毒的無情碾壓下，潰不成軍。原因很簡單，在需要強制性約束人民採取共同行動的時刻，民主的寬鬆本性是病毒傳播的捷徑，白話說，得罪選民的事，民主政府做不來，即便目的是保護全體人民的政策，也不敢貫徹到底。

印度孟買東方的垃圾山（Deonar)為全印度最大的垃圾場，臭不可聞；另一邊是孟買繁榮的商業大樓，形成強烈的對比。面對滿坑滿谷的垃圾，許多人避之唯恐不及，但是對賓州華頓商學院的三位學生，卻是人生中難得的挑戰，他們看到了問題，設法提出對策，他們創辦rePurpose社會企業，針對垃圾堆上討生活的拾荒者伸出援手，一方面改善他們的收入，另方面結合企業共同減塑。

近來中國對印度加深了不爽，三件事乃主要導因，其一、自川普鼓勵美企撤出中國並轉回美祖國起，印度見獵心喜，與逾1000家美商接觸，且透過駐外代表向這些廠商提出獎勵方案，以吸引轉去印度生產，期望利用其自以為是的人口、土地、成本等優勢，履行莫迪和人民黨增加GDP的政治承諾。其二、中國的南海領海化，及一帶一路漸成氣候，加上在經濟、科技和軍事各方面的追趕，喚起美國唯恐中國崛起的威脅，於是聯合日本、澳大利亞、印度等四柱，乃至拉攏菲律賓、台灣、越南及泰國等國家，以遂行其印太戰略(Indo–PacificStrategy,IPS)，建立太、印兩洋的「自由航行走廊」，同時構建經濟上的利益聯合，達成美國首領各國圍堵中國的陣勢。其三、莫迪對中國製造一直心懷不平，好不容易遇到中美交惡日烈，中印邊界緊張，藉Ladakh的棍棒衝突中印度官兵死傷數十人，激盪起民族主義，大力鼓動抵制中國產品的運動。

有一次蘇格拉底的朋友柴勒風去祭祀阿波羅太陽神的德爾菲神殿，問了一個問題：「在雅典，有沒有人比蘇格拉底更明智？」得到的答案是沒有。蘇格拉底為了檢驗神諭是否正確，帶著年輕人去拜訪社會上公認明智的三種人，即政治領袖、粉紅作家及工匠專家。

2019年7月12日午夜，26歲北韓人民保安省警員全光進收拾了一個背包，裡面裝著食物、備用衣服、一把刀和毒藥，他前往關著罪犯的鐵牢前進，輕聲搖醒牢裡的女人，拉著她走出牢房。今晚，全光進要和這個女人一起逃離北韓。他們從窗戶跳下、衝過運動場，來到拘留所邊界，眼前迎接他們的，是高大的圍籬、機靈的警犬以及深不可測的湍急河水。為了自由，他們必須放手一搏。

數千年來，「種性制度」在印度社會之中根深蒂固，儘管21世紀的現在，印度公民的身分證件上沒有種姓位階欄位，憲法也規定「任何人不得因種姓、宗教、出生地而受歧視」，然而種姓制度對今天的印度社會，特別是農村，仍然保留著巨大的影響。2018年9月，一名印度父親因不滿女兒和賤民階級的男子私奔、結婚，竟花1000萬盧比（約新台幣440萬元）僱用刺客，在懷有身孕的女兒面前，將其殘忍殺害。本案將在今年9月之前進行審判，據警方公布調查結果，涉案人士共有7人，包括新娘的叔叔和其他3名殺手。

印度人口數世界第二，儘管是世界發展最快的國家之一，但國內貧富差距仍持續擴大。孟買作為印度最大的商業城市，大批遊客必去的觀光景點卻是「千人洗衣場」，也是電影「貧民百萬富翁」的拍攝場景，雖然露天又用較原始的洗衣池人工手洗，但幾乎全孟買的衣服都會送到這邊清洗。

這是我第一次在一個印度家庭裡，看到媽媽總是睡得比兒子晚，甚至，當老公和兒子們都已經坐在餐桌等著要早餐了，媽媽也還不願下廚，只是喋喋不休抱怨著女傭為什麼還不來？

天下無不散的筵席，我們都是職場的過客，有一天都會離開辦公室，當有同事要離職時，請記得祝福他，不要唱衰他，越祝福他對自己越好，為什麼這樣說呢？

印度近年來發生多起殘酷的性侵案件，在國際媒體大肆報導下，被世人視為「強暴大國」。2012年一名女學生在公車上遭輪暴殺害，今年1月另有一名8歲女童慘遭餵藥輪暴後殺害。這些案件引起舉國悲憤，以及對於女性權益的關注，同情受害者的民眾走上街頭，甚至爆發激烈的警民衝突。印度總人口超過13億，其中48％是女性。究竟印度女性對於自己國家慘絕人寰的性暴力事件有什麼看法？美國有線電視新聞網在新德里訪問5位當地婦女，其中有些女性認為印度很不安全，希望以死刑嚴懲性侵犯，但也有女性反對性侵犯判死刑，認為應從提升社會的性別敏感度著手。

金磚四國之一、南亞第一大國的印度，長期以來一直是各國主權基金、全球養老基金及各大企業關注的投資焦點。除歐美廠商爭相搶進外，在外資對印度的投資當中，近年來亞洲國家佔比亦急遽拉升至近30%，騰迅、阿里巴巴及鴻海等皆名列其中。印度面積為世界第七，截至去年7月全國總人口更直逼13.4億、位居世界第二，不排除有望於近年內超越第一大國中國，且其平均年齡不到30歲，顯示印度人口紅利十分龐大，對未來經濟發展的支持不容小覷。

現代人很難想像家中沒有廁所，更難想像妻子為要求廁所不惜與丈夫離婚，這雖是正在印度上映的寶萊塢電影「廁所：一個愛的故事」情節，卻也普遍在印度各地上演。

一個月前，社群網站上出現一部影片《棕色女孩性別指南》("ABrownGirl'sGuideToGender")，在短短數天內獲得破百萬的點閱。影片中的印度女孩AranyaJohar用流暢、押韻的詩詞道出當前印度的性別歧視、錯誤印象，引起世界各國網友共鳴。TEDxTaoyuan專欄團隊在日前聯繫上Aranya，進行簡短的採訪。以下是我們以文字記錄她當天所說的一切。

記者蘇彩娥／南投報導