# 溫室氣體盤查  

為落實2050淨零碳排目標，新北市教育局持續推動「校園碳中和」行動，深化校園環境永續治理，今(12)日於淡水區鄧公國小舉辦記者會宣布成立「新北市校園溫室氣體盤查人員團隊」，預計培育25名取得ISO14064-1:2018認證的專業碳盤查人員，打造全台首批校園「碳盤智囊團」。

為推動產業節能轉型，並協助在地業者強化能源管理應用，高市府經濟發展局將於5月15日舉辦「ESCO與能源管理系統推廣說明會暨參訪活動」，邀請業者前往高雄圓山飯店與會。會中將說明節能補助資源與申請機制，分享企業實際導入案例，並實地參觀圓山飯店自112年啟動的轉型成果，見證這座經典地標如何透過設備汰換與綠色管理，成為服務業永續轉型的標竿。

唐氏症基金會今年初相繼榮獲兩項重要永續獎項，包括「2025 第七屆 ASSET 永續典範獎社會創新-社會共好獎」及國立成功大學「第一屆成功永續金質獎-社會金質獎」。昨（28）日，基金會再傳捷報，榮獲聯經第二屆「人文企業獎」社會關懷組-典範獎。此次共計24家企業及機構獲得類別獎項，唐氏症基金會成為唯一獲得該組別典範獎項的社福團體，充分肯定其在社會關懷與永續發展領域的卓越成就與貢獻。

面對全球2050淨零碳排的共同目標及我國即將開徵的碳費，花蓮縣政府積極佈局，透過「洄瀾淨學堂」系列課程，強化在地淨零實力。日前於縣環保局舉辦的「iPAS淨零碳管理師講座」，吸引產官學界踴躍參與，旨在培育具國家級認證的綠領專才，協助地方順利邁向淨零轉型。

自今年起，金管會要求實收資本額在20億元以下之上市櫃公司，均應提出永續報告書，並於今年8月底完成申報，根據金管會的統計，截至去年 （113年） 8月底止，已申報112年度永續報告書之上市櫃公司家數計有1,020家 (約占56%) ，其中包括強制申報者578家及自願申報者442家，其中取得第三方確信者計有613家。

一個好的ESG策略，就是一個好的企業發展策略。玉山銀行今(18)日攜手耕莘醫院（下稱新店耕莘)與永和耕莘醫院（下稱永和耕莘)簽署永續醫療合作備忘錄（MOU）。簽署儀式在新店耕莘醫院舉行，由玉山銀行董事長黃男州、新店耕莘院長鄒繼群及永和耕莘院長趙嘉倫代表簽署，三方將共同推動永續醫療發展，為金融及醫療產業的永續道路盡一分心力。

國立臺灣大學醫學院附設醫院（以下簡稱台大醫院）正式取得ISO14064-1:2018溫室氣體查證，成為國內醫療體系中積極推動碳管理與減碳行動的領航者。日前，台大醫院舉辦授證典禮，由院長吳明賢代表受證，並由BSI（英國標準協會）董事總經理蒲樹盛頒發證書。此外，本次碳管理作業的重要技術夥伴大云永續科技總經理陳聰田亦受邀出席，共同見證醫療產業在低碳轉型上的重要突破。

金屬中心永續發展再跨一大步！ISO14064-1溫室氣體盤查通過查驗舉行授證淨零減碳行動熱潮持續，金屬中心不落人後，於2024年宣示全員投入ESG永續發展行動後，即在2024年12月首次發行ESG永續報告書，同時導入ISO14064-1溫室氣體盤查，2025年2月通過查驗，並於3月舉行授證儀式，象徵金屬中心在淨零減碳，環境永續目標再跨出一大步。

行政院在去年成立「政府永續長聯盟」，集結中央部會、地方政府及國營事業永續長，關注環境、社會與治理各層面的議題，並負責規劃推動政府機關永續轉型策略及措施，以確保我國推動永續發展能夠跟國際接軌，首要工作便是在政府內部也開始進行碳盤查。港務公司從102年開始主動進行自願性溫室氣體盤查工作並通過查證，現為了更強化與國際接軌，從114年開始積極辦理溫室氣體盤查議定書(GHGProtocol)的內部教育訓練，使各港能自主完成碳盤查並作為減碳措施成效檢視。

金屬中心為展現近來致力推動ESG永續經營的成果，並為友善職場添注新的活力，特地邀請到高雄在地藝術家陳秀鳳女士至金屬中心多元圖書館舉辦水墨創作展，並選定元宵節當天進行盛大開展活動。展期為自12日至8月29日止，創作展名稱為「金蛇納福‧花開富貴」，主題內容包括花鳥昆蟲等代表一年四季的作品，彰顯大自然的美好與希望。

高雄市環保局日前在市政會議上，針對「高雄市溫室氣體排放現況及淨零策略」進行專案報告，並公布最新2023年城市溫室氣體盤查數據，淨排放量4,952萬噸，較前一年度減量283萬噸，較2005基準年減量1,662萬噸，減量幅度達25%，是有紀錄以來最低排放，陳其邁市長也要求各局處加強盤點減碳措施，推動第三期(2026-2030)溫室氣體減量執行方案，並朝碳足跡/減碳標籤或碳權計畫方向推動，打造高雄綠色產業鏈。

上海商業儲蓄銀行發布新聞稿指出，該行展現永續經營的堅定承諾與韌性，2025年1月正式由SBTi（科學基礎減量目標倡議）組織審查通過科學基礎減碳目標（ScienceBasedTargetsSBT），標誌著與國際接軌、共同邁向淨零排放目標的決心。

高雄市淨零學院成立一年，積極培養減碳人才，而佛光山近年大力推動永續行動，榮獲國家環境教育獎特優殊榮，淨零學院昨（9）日特別前往佛光山，針對該寺法師、佛陀紀念館環境教育人員與佛光大學、普門中學教職員，舉辦培訓專班，超過60名學員參加，高市環保局張瑞琿局長強調，近期環境部公告擴大納管盤查對象，就是希望各產業、全民一起行動，本次課程藉由宗教力量散播減碳種籽，是一個相當好的開始。

為響應台灣「2050淨零排放」目標，信鋐工業積極展現其在永續發展上的堅定承諾。自2022年啟動「永續元年」以來，信鋐工業持續推動減碳行動、加強資安治理，並於2024年成功取得「ISO14064-1溫室氣體盤查」和「ISO27001資訊安全管理系統」雙重認證。信鋐工業的永續思維是使變革動能更對焦營運價值的體現，同時大膽期待引領產業為永續行動創造正向循環。

環境部於今（30）日公告《第三期溫室氣體階段管制目標草案》，將我國2030年溫室氣體淨排放量減量目標，從原2022年發布的國家自定貢獻「較基準年（2005年）減量24±1%」提升為較2005年減量28±2%。

「原有職務無法晉升？想轉換跑道又技能不足？與其長吁短嘆不如找方法行動！」待業中的小婷，原本從事倉儲物流業，卻面臨職涯瓶頸，無法升遷。觀察到「半導體產業」的蓬勃發展，她決定轉換跑道，卻發現自己缺乏相關技能。

昕力資*（7781）與越南合作夥伴於26日在河內簽署合作備忘錄（MOU），並正式推出結合AI的創新碳盤查管理平台「GreenSwift」，攜手越南企業共同實現低碳永續目標，推動當地ESG轉型。

雲林縣政府積極響應全球淨零碳排趨勢，除了帶領地方產業進行溫室氣體盤查、輔導建置碳足跡及推動多項減排試驗外，更率先以身作則，完成縣府辦公大樓的溫室氣體盤查作業，並於11月19日與國立雲林科技大學共同舉辦「匯聚淨零力量，2024永續成果記者會」公布盤查結果。

根據主計總處公布，今年前10月總薪資平均數為61,529元，增幅達4.06%，創下近14年新高，而AI需求火熱，激勵台灣出口寫下亮眼成績，可望拉抬全年經濟成長率突破4%。產業輪動瞬息萬變，維持優勢洞燭機先，才能在職場立於不敗，展望2025年就業市場趨勢，1111人力銀行特地盤整「十大亮點工作」，提供轉職路上的朋友衡量思考。

明基佳世達集團致力關注永續發展，於第17屆「TCSA台灣企業永續獎」共獲得十項大獎。其中，佳世達連續三年榮獲「台灣100大永續典範企業」，除了持續精實自身的永續經驗，更擴及大艦隊成員，包括明基材料、明泰、仲琦、友通和邁達特，也都獲得多項永續報告和綜合績效獎項，備受肯定。