# 準公共化托育補助  

雲林縣政府為力挽狂瀾，對抗少子化浪潮，於龍年及小龍年（113、114年）重磅推出「兩年六億催生增產－雲林萬寶龍」計畫。這項計畫不僅大力鼓勵縣民增產報國，更貼心提供育齡女性凍卵補助。隨著龍年喜氣洋洋，這項計畫的催生成效也超乎預期，113年10月新生兒人數已提早突破年度目標5000人，而第8000名龍寶寶也在今年二月底於虎尾鎮幸福誕生。

媽媽們別忘了刷存摺！根據勞動部勞工保險局的行事曆，2月將發放多項款項，包括國民年金保險老年年金給付、勞退月退休金、勞保年金給付、災保年金給付以及老農津貼等。其中，國民年金生育給付在2月6日、2月20日和2月27日入帳。符合資格的女性被保險人，只要在國民年金保險有效期間內分娩或早產，都可以申請。給付金額根據國民年金月投保金額（19761元），一次性發放2個月的生育給付，即19761元×2=39522元。以下整理了國民年金保險生育給付的申請資格、申請方式等相關資訊，帶你一次了解。

高市府為讓在地青年敢婚、願生、樂養，以「津貼補助」及「完善托育服務」多元並行，從懷孕到養育陪伴，體貼育兒家庭，營造友善育兒環境。率先全面補助設籍孕婦產檢交通補助，全市50家產檢醫療院所都能領取28趟次計程車資5,040元的交通乘車券，以保障孕期安全，乘車券可延長使用至寶寶出生後6個月，產婦回診或寶寶打疫苗都可以使用。發放生育津貼每胎3萬元，一般新生兒家庭亦可依胎次選擇換取價值3萬(120小時)、4萬(160小時)或6萬元(240小時)的『坐月子到宅服務』，並為照顧經濟弱勢家庭擴大照顧措施，經濟弱勢產婦可同時併領生育津貼及坐月子到宅服務補助。

雲林縣政府為因應少子化趨勢，推出「兩年六億催生增產-雲林萬寶龍」計畫，並提供育齡女性凍卵補助，希望能提升生育率。近日，該計畫迎來喜訊，第7000位新生兒在斗六市誕生！

新竹市今年首例三胞胎誕生了！北區市民黃姓夫妻在6月份時生下可愛的三千金，領取生育津貼10萬元。為慶祝這難得的喜悅，代理市長邱臣遠今（16）日親自接待三胞胎一家人，身為三寶爸的邱臣遠與黃家人暢談育兒經，並承諾市府會秉持市長高虹安的「老幼共好」施政策略，持續完善各項育兒福利與措施，作為竹市爸媽的神隊友，打造敢生、樂養的友善城市。

勞保局發錢了！符合資格的媽媽別忘記申請「國保生育給付」。2024年8月國保生育給付入帳日共有5天，有繳國民年金的婦女，生了小寶寶，5年內就能主動申請國保生育給付。究竟該如何申請、能領多少、沒繳國保保費有的領嗎？《風傳媒》一次整理給你。

生育津貼是什麼？簡單來說就是各縣市政府給的一次性生育紅包，因此又稱為「生育獎勵金」。與生育給付、托育補助、育兒津貼、育嬰留職停薪津貼不同。由於是各縣市政府自行發放的，因此申請資格、補助金額、申請方式都有所不同。基本上各縣市都有萬元以上的補助，多半縣市發放20000元左右。本文一次整理生小孩可以領取的補助，以及各縣市生育津貼的規定。

通膨嚴重不少年輕人不敢生小孩，對此政府發放育嬰留職停薪津貼、托育補助、育兒津貼等補助，幫助想生小孩的人減減壓。以台中市每生一個小孩，每月有5000元～7000元的育兒津貼可以領。究竟該怎麼申請台中市育兒津貼、誰可以領、能領到幾歲？《風傳媒》編輯一次整理給大家。

為推動0至6歲國家一起養政策，高雄市社會局自今（2024）年起加碼托育補助，公共化托育加碼補助1500元，即調高補助為每月7000元；如果送至托準公共托嬰中心，加碼補助每月1萬5500元，以下整理了托育補助申請、補助金額懶人包，符合資格的民眾別忘記申請！

為鼓勵生育、減輕新手父母們的育兒負擔，中央政府及各縣市皆致力於提供各種「生育補助」作為後盾。今天《風傳媒》就幫您整理生育的各種補助，一起來看看！

新竹市政府持續落實「0-6歲市府養」政策，除了取消好孕專車排富限制、頒布托育人員久任獎勵制度及加碼托育補助外，去年更開辦東區夜間及假日定點臨托服務、香山區定點臨托服務，達成全市一區一定點臨托目標。市長高虹安表示，市府團隊秉持「老幼共好、幸福友善」施政藍圖，已初步展現政策成果，各項服務未來也將持續辦理，並再精進各項福利措施，戮力提升市民幸福感，營造「願婚、敢生、樂養」的婚育環境。

政府為幫助育有幼兒家庭減輕負擔，2024年1月起，調高每月托育補助，預算增加39.9億元，達112.7億元，預估1年將有9.5萬名兒童受益。

高市府積極布建公共托育服務機構，提供嬰幼兒平價、優質的托育服務，今(6)日於燕巢區公所舉辦「燕巢中安社區公共托育家園」開幕活動，該家園設置於燕巢區公所內一樓，運用在地民眾熟悉的公務機關部分空間改建，延伸擴充區域行政中心對市民服務的內涵，共在燕巢等4處區公所內騰出空間設置公托，將公共空間讓出與民共用共享，宣示市府照顧幼兒之決心。

臺東提供全縣嬰幼兒及其家庭專業育兒服務，並減輕各家私立托嬰中心每月家長負擔托育的費用，縣府推出全國首創類公共化政策，使公私托月費品質一致，讓送托家長付費合理、托育人員也獲得薪資保障，提升良好托育品質，另搭配提高生育補助等方案，為縣民打造願生、樂養的幸福友善育兒宜居環境。衛生福利部113年度起有多項福利新制上路，包括托育補助調整，其中公共化托嬰中心每月補助金額由5,500元調升為7,000元，而準公共化托嬰中心也從每月補助8,500元調升為1萬3,000元，將有效減輕家庭的負擔，使更多家庭能夠負擔得起高品質的托育服務。饒慶鈴提到，為了平衡公共化與準公共化托育服務之間的收費差額，縣府自111年起推出全國首創類公共化政策，完成私立托嬰中心準公共化，使公私托嬰收費一致。113年起托育補助調整，縣府仍維持公私托收費一致之目標，消弭公、私托嬰中心間收費差距，讓送托家長不必選擇並減輕經濟負擔、托育人員也獲得薪資保障，同時搭配提高生育補助等方案，希望打造願生、樂養的幸福友善育兒宜居環境。社會處長陳淑蘭進一步指出，這項政策的調整將有效支持更多準公共化托嬰中心的家庭，同時也是縣府對於家庭托育需求的積極回應，除了經濟上的支持，縣府積極擴大公共托育能量，規劃新設公共托嬰中心，包含預計新建的臺東市區兒家館、老幼共融的樂齡社福大樓、太麻里親子社會福利館、「海濱・好室」、「仁和・好室」及「寶桑・好室」社宅等6處，興建完成後預估可再增加收托約200名幼兒，透過各項資源整合，推動各年齡層的社會福利，期讓臺東成為「真、善、美」的幸福宜居城市。臺東縣政府自去(112)年10月1日推出育兒生日禮2.0，廣受新生兒爸媽喜愛，未來也將持續努力協助減輕育兒家庭負擔，尤其是針對托育開支方面，並提供更貼近家庭需求的托育服務，公私托收費一致的持續推動，在113年度家長送公私托嬰中心托育自負額由原先的4,500元再降低至4,000元，期能使家長更安心地選擇適合孩子需求的托育方式，縣府於去年10月建置家庭資源平台，推動線上TTBABY線上親子館，提供數位便利服務，期待能協助及支持家長共同照顧幼兒，誠摯邀請所有家庭，尤其是需要托育服務的家庭共同來體驗及使用。如需要更多資訊或有任何疑問，可於TTBABY線上親子館網站(https://ttbaby.taitung.gov.tw/)查詢。

新竹市長高虹安上任一週年之際，透過臉書貼文向市民報告施政成果。文中，高虹安以堅定的語調，突顯市府在過去一年來的積極努力，尤其是解決前朝留下的多項問題。科技業出身的高虹安更提出多項數據，以亮眼的數據凸顯市府團隊這一年來的承諾與實際行動。記者獨家訪問幾位新竹市民、新竹市府基層公務員與機要人員，解密高虹安五大亮眼政績的心路歷程。

衛福部今年9月宣布提高0至2歲嬰幼兒托育補助，自明年1月起，也將調高每月補貼，讓每名幼兒托育費用，以原先佔家庭可支配所得的10%至15%，降低為5%至10%；送托公共托育機構者，每月補助由5500元調升為7000元起；送托準公共托育服務者，每月補助由8500元調升為1萬3000元。

雲林縣政府9日在麥寮鄉後安兒童館舉行麥寮親子館啟用儀式，由縣長張麗善、社會處長林文志、麥寮鄉長蔡長昆、麥寮鄉民代表會主席韓青山、副主席許高源等人共同揭牌，吸引許多大、小朋友一起參與；縣長張麗善表示，縣府會持續打造友善的生育、養育及教育環境，讓年輕人願意留在家鄉成家立業。張麗善指出，縣府近年來積極推動親子教育，提倡親子共學、共遊等理念，並於縣內六個警分局區設置親子館，感謝麥寮鄉蔡長昆鄉長、韓青山主席的支持，提供後安兒童館約60坪空間，讓縣府設置麥寮親子館，今天揭牌後，六個警分局區親子館都建置完成，可以提供0-6歲孩子及家長更完善的服務與安全的遊憩空間。張麗善縣長表示，雲林縣是個高齡化、少子化的縣市，縣府努力建構一個讓青年有就業機會的環境，希望在就業與收入穩定後，青年能勇於成家立業、增產報國；縣府也逐步建立完善的福利資源，包括逐胎提高生育津貼，生越多領越多；並補助0-2歲準公共化托育每月5,500至1萬4,500元不等，也提供祖孫托育補助每月2,000至5,000元，未來縣府還會推出更多專案，鼓勵年輕人在適婚年齡結婚生育，為社會、國家孕育更多人才。社會處長林文志表示，麥寮親子館是雲林縣繼西螺、北港、虎尾、斗南及斗六的第六座親子館，由亞洲大學承接經營，可就近提供居住海線地區有嬰幼兒的家庭一起免費參與的遊憩空間，除增進親子互動的幸福場域，打造幼兒的歡樂天地，也讓家長可以與嬰幼兒同樂，營造雲林縣成為一個全齡式、且友善的育兒城市。林文志指出，麥寮鄉在少子化浪潮之下，人口數卻逐年成長，目前0-2歲的幼兒有1,347人、0-6歲的幼兒有3,110人，佔雲林0-6歲總幼兒人口的11%，為全雲林第三高的鄉鎮，為了優化嬰幼兒照顧品質，縣府除已在崙後村設置麥寮首家公設民營托嬰中心，目前舊麥寮鄉老人會也在改建，未來也會提供0-2歲托嬰服務，減輕年輕父母照顧負擔，透過資源整合，營造孩子快樂成長的環境。社會處表示，親子館以育有未滿6歲嬰幼兒的家庭為服務主軸，除了有許多適齡的教玩具外，希望透過親子館設立支持家長照顧年幼子女，提供親子活動、托育服務諮詢、幼兒照顧諮詢、兒童玩具圖書室、親職教育課程等，不但減輕父母經濟及精神上的負擔，亦提升家長的教養知能，促進親子關係和諧，希望將更多資源帶入促進家庭的成長與社區單位有效的利用性，並期望親子館可成為孩子快樂成長的重要一環。

高市社會局已於112年11月修正通過「公共托育機構收托作業原則」，調整規範收托兒童資格，刪除領取育嬰留職停薪津貼家長不得申請兒童送托公托之規定，將第二名以上子女列為優先收托對象等，讓家長可以兼顧多元送托需求，安心送托；另行政院已修正我國少子女化對策計畫，自113年起將再降低托育費用負擔，公共化托育補助再提升至每月7千元、準公共托育補助提升至1萬3千元，實質減輕育兒家庭經費負擔。

台灣中油公司配合行政院前瞻基礎建設「建構0-2歲兒童社區公共化托育計畫」及落實員工福利，今(112)年由台灣中油職工福利委員會在臺北中油大樓開辦員工子女托嬰中心，今(12)日舉行揭牌儀式，提供適合0-2歲幼兒身心發展的學習環境、活動空間與遊玩體驗，打造友善職場，讓員工放心的托育子女，工作無後顧之憂。揭牌儀式，由董事長李順欽、發言人張瑞宗、臺灣石油工會理事長陳嘉麟及第五分會常務理事畢禮辰共同揭牌；李董事長表示，台灣中油從去年8月起陸續在苗栗、高雄及嘉義地區開辦員工子女非營利幼兒園，今年繼續在臺北中油大樓開辦員工子女托嬰中心，即是希望提供員工子女優質的托育環境，善盡企業責任，托嬰中心的師資專業、環境安全且收費合理，期待能成為全心、用心、耐心、貼心、開心、責任心及安心等「七心級」的優質托嬰中心。中油員工子女托嬰中心由職工福利委員會委託經驗豐富的「社團法人新北市嬰幼兒托育協會」營運，整體情境佈置以大象為設計風格，溫馨且具童趣，且採用健康綠建材，自然採光，內部設有3間活動教室、共同活動室、保健室兼哺乳室，並配有獨立廚房每日提供現煮新鮮膳食，平時安排多元豐富的托育活動，更運用科技輔助，例如電子聯絡簿APP、專利設計的防夾門及嬰兒床呼吸偵測墊等，提供安全舒適的托育空間。台灣中油表示，托嬰中心進出均有大樓保全人員與門禁管理以確保安全無虞，且加入臺北市政府社會局準公共托育申請，收費參考社會局公告轄內準公共化托育費用上限(信義區為22,500元/月)，以第1胎為例，家長可以月領8,500元托育補助，若嬰幼兒及父母皆設籍臺北市，則可加碼申請臺北市友善托育補助5,000元，中油員工子女、孫子女另有優惠，大大減輕家長負擔。該中心主要收托中油大樓員工(含退休員工)之子女、孫子女及大樓承租戶、一般民眾之子女，目前開放報名中，歡迎有托育需求的家長登記報名，詳情可電洽中油員工子女托嬰中心（02）23451666。

明年元旦起取消平價托育服務與育兒津貼排富規定，據衛福部統計，新制上路後，家有2歲以下孩子的家庭全部都受用，將增加約1.7萬名未滿2歲幼童受益，總計約30萬人共同受益。