# 減班休息勞工  

因應美國對台課徵關稅可能引發的出口衝擊與產業鏈波動，行政院21日拍板通過「因應美國關稅我國出口供應鏈支持方案」，各部會同步啟動配套措施，而勞動部透過6大工作項目，聚焦勞工職能提升與就業穩定。

全台最新無薪假統計出爐，勞動部公布截至本期全國共有1989人、123家企業實施減班休息（俗稱無薪假），較上期增加34人與14家，儘管整體數字有些微上升，但勞動部表示，大多都屬於個別企業的短期調整，整體狀況還是平穩的狀態。

為協助因產業復甦期，而導致實施無薪假及減班休息的企業與員工順利度過難關。勞動部特別針對「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」三大產業，啟動「僱用安定措施」，提供減班休息前後的薪資差額補貼。勞動力發展署北分署，更祭出「通報預告」、「專人輔導」及「速審速撥」三大服務，力求協助受影響產業及勞工，能迅速完成申請，符合資格的減班休息勞工，最長可獲得6個月薪資差額補貼。

為協助因景氣影響而受到衝擊的勞工和企業，勞動部近期評估「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」3大行業仍受影響，於114年3月24日公告再次啟動「僱用安定措施」，並追溯至今年3月1日起，減班休息達30日以上者皆可申請補助。

勞動部今（24）日表示，今年3月至8月底，「橡膠製品製造業」等3行業的勞工適用僱用安定措施，符合資格的勞工在減班休息達30天以上即可申請，每人每月最高可領新台幣8700元，補貼請領月數最長為6個月。

勞動部因應景氣仍衝擊橡膠製品製造業、電子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業5大行業，為降低勞工生計影響，於6月27日公告持續啟動「僱用安定措施」；另外為協助旅宿、餐飲業改善缺工及因應暑假旅遊旺季，「疫後改善缺工擴大就業方案」亦延長至12月31日。勞動部雲嘉南分署長劉邦棟強調，「僱用安定措施」實施期間只要與雇主協議減班休息期間達30日以上，並通報當地勞工主管機關的勞工，依減班前3個月平均投保薪資及減班後薪資差額之50%，按月補貼減班休息勞工，每月最高可補助9,200元，最長可補助12個月，最高每人可補貼11萬0,400元。

為協助減班休息勞工，勞動部7月1日起修正放寬「僱用安定措施」啟動指標，改以斟酌減班休息人數和家數，調整啟動時機、適用對象資格及給付標準。

因應新冠大流行後的發展情勢，為減輕個人與家庭經濟負擔、扶助企業、紓緩特定產業缺工情形，政府於2023年祭出各項疫後的補助與獎勵措施，並新增2024年紓困貸款及協助產業發展等方案，若被減班、失業有什麼補助可領？風傳媒新聞焦點帶您一文看懂。

勞動部113年1月1日啟動「僱用安定措施」，協助減班休息7行業之事業單位勞工維持生計、穩定就業，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為使前述勞工於春節前收到薪資差額補貼金，積極辦理申請件之審查，並以速審速撥方式，已於春節前將「僱用安定措施」薪資差額補貼金撥款至勞工帳戶，讓勞工朋友過好年。

勞動部113年1月1日啟動「僱用安定措施」，協助減班休息7行業之事業單位勞工維持生計、穩定就業，勞動力發展署雲嘉南分署為使前述勞工於春節前收到薪資差額補貼金，主動宣導及聯繫事業單位，並至事業單位說明及協助收件，便利勞工於春節前領到「僱用安定措施」薪資差額補貼金，讓勞工朋友穩定就業過好年。

勞動部「僱用安定措施」自今（113）年元旦上路，提供受景氣影響實施減班休息企業的勞工薪資差額補貼，為了提供民眾更省時、快速便捷的申請管道，除郵寄申請外，勞動部勞動力發展署自今(31)日起提供24小時不打烊的線上服務，凡適用「僱用安定措施」7大行業減班休息的勞工，只要在「台灣就業通」網站簡單幾個步驟即可完成申請流程。北分署轄區更提供「速審速撥服務」，只要在113年2月4日前提出申請且資料完整，農曆年前即可撥款入帳，讓勞工安穩安心過好年。

勞動部為協助減班休息的勞工及企業，度過景氣低迷的寒冬，今年度除了推出補助七大行業別勞工薪資補貼的僱用安定措施，也持續辦理「充電再出發訓練計畫」，減班休息勞工可參加訓練課程領取津貼，每月最高領取18,300元，通報減班休息的企業，也可透過自行辦理訓練課程，提升員工關鍵職能、最高補助190萬元，鼓勵減班休息的企業把危機化為轉機、充滿電力再出發。

勞動部113年1月1日啟動「僱用安定措施」，協助減班休息之7行業別事業單位及勞工透過薪資差額補貼，協助事業單位維持營運，讓勞工穩定就業過好年。

為協助減班休息勞工，勞動部今天表示，將放寬僱用安定措施啟動門檻，改以斟酌減班休息人數和家數啟動，最高補助額度可達新台幣9700元，預計7月1日就可銜接紓困條例上路。

COVID19疫情期間，根據勞動部公布的統計資料顯示，實施減班休息（無薪假）企業家數、人數，曾高達4822家、5萬8731人。雖然政府實施紓困措施與振興方案，勞動部也積極由自有「就業安定基金」、「就業保險基金」對於減班休息的勞工，提供了「充電再出發計畫」等措施，但對於弱勢處境的勞工群體乃杯水車薪，仍造成生存困境的衝擊。

國內疫情持續嚴峻，勞動部「充電再出發訓練計畫」擴大補助減班休息勞工參訓津貼，自110年7月1日起，請領時數上限由每月120小時提高到144小時，每月最高補助2萬3,040元。

因應疫情對國內就業市場衝擊，為加強保障受疫情影響之勞工生計，勞動部加碼「安心就業計畫」補助，自110年7月1日起，簡化薪資差額補貼計算基準，改採減班休息前後薪資差額對應分級，提高核給定額補貼，每月最高補助1萬1千元，擴大對減班休息勞工的生活協助。

武漢肺炎疫情衝擊勞工，勞動部今天宣布，以薪資差額補貼減班休息勞工的安心就業計畫再加碼，補貼額度由原本薪資差額50%調整為「三級定額補貼」，最高月領1.1萬。

國內爆發本土疫情，至今已有上萬人確診，更有不少人生計遭受困難，根據勞動部統計，目前共有5,065人放無薪假，創下今年來最高；面對收入銳減，勞動部也祭出3種方案救濟，符合資格的人就能領到上萬元的補助。

為防止疫情蔓延，諸多防疫措施難免對民眾生活及經濟造成影響，高雄市長陳其邁表示，市府公布「齊心防疫市府挺你紓困方案」，包括設置07-8220300紓困專線等12項措施，強調將顧好社區、守護市民健康，共同齊心防疫度過難關。