# 法定最低工資  

為應對高齡化社會的挑戰及提升長照產業的專業照護人力，高雄市勞工局展開一系列長照服務員培訓計劃，在各地開設35個班次，包含職前訓練班、在職班及實習專班，預計可提供1,050個名額。這些課程不僅面向16歲以上的失業者、初次就業者及在職勞工，還特別優先協助失業者、低收入者及其他特定身份群體進行就業技能的培養。

急診壅塞如利刃般劃開台灣醫療真實面貌，護理師低薪出走潮未見改善，護病比推動進度裹足不前。此外，傳統大型公立醫院因長年高壓低薪惡劣勞動環境，致使近年招募住院醫師困難重重；後續更隨著台大副院長婁培人一席「公定價」發言而再度引發爭論。

財團法人新世代金融基金會董事長陳冲今（12）日發表文章指出，台灣幾乎淪為國際孤兒但都還自許為國際社群的模範公民，遵守各種國際規章。然而從府院頻對新青安貸款下指導棋來看，我國有遵照OECD（經濟合作暨發展組織）的公股事業公司治理準則嗎？

勞動部召開首次最低工資審議會，會後拍板明年最低工資從月薪新台幣2萬7470元調漲至2萬8590元、時薪從183元調至190元，後續將送行政院核定。

在歐洲許多備受遊客青睞的旅遊城市，居民開始抗議大量湧入的遊客。威尼斯便是其中之一，當地居民深受旅遊業困擾，城市房價租金不斷上漲，可用住房不斷減少。

在台灣，不少人會選擇至美式賣場好市多（Costco）選購日常生活用品，事實上在日本好市多也相當受歡迎。自1999年，好市多進軍日本就沒有任何一間倒過，目前已擴展到33家分店。日媒更指出，好市多被地方政府視為拯救當地經濟的救星。

國內《今周刊》1427期封面以「讓勞保活下去」為主題，針為蔡下賴上之後的勞保年改深入報導，該刊透過官方統計指出在2023年勞保潛藏負債13.04兆，2039年資金缺口是6273億，直接講白了除非當年政府補貼這6千億，那就沒錢發放給已經在請領的退休勞工。對於會惡化到失控，受採訪者說一是勞保年金化年資給付率當初亂喊價到1.55%，其實精算只有0.9%，二是精算勞保費率從沒落實過，目前經算費率是27.83%，勞保年改說穿就是找錢補洞，一是調高勞保費率，二是動腦筋到目前只有5%加值營業稅(新加坡9%，日本10%)，第三是勞保年金降低給付率。

蔡英文總統在民進黨黨中央推薦五位黨籍縣市長女候選人，她介紹周春米說：「延續榮耀，讓屏東縣再升級的周春米，過去長期在司法界耕耘的堅毅，未來將在現任縣長潘孟安打下的施政基礎下，守護屏東的光榮與驕傲。」潘孟安執政近8年的政績如何， 縣民們有目共睹，指定的接班人周春米若當選，則是潘孟安繼續執政16年，可能會是縣民噩夢的開始。

民進黨屏東縣長初選雖已落幕，但是初選的3位候選人廝殺慘烈，仍然餘波盪漾，有人看熱鬧，也有人看門道。我在屏東成長，現已退休，屏東縣33個鄉鎮走透透，有親身觀察這次初選的情況。

2月7日，過年後開工的首日，東港安泰醫院榮譽院長蘇清泉，冒著恆春半島的落山風與細雨，風塵僕僕地去枋山探視愛文芒果園，果農哭訴著說，因去年的大雨及氣候失衡，今年芒果樹開花結果要比往年少很多，政府又無任何補助，眼看今年即將大虧本，欲哭無淚。接著去楓港的洋蔥田，一位白髮蒼蒼的蔥農及幾位農婦，也向蘇院長大嘆苦水，今年洋蔥也因氣候的因素，勢必將減產，收入也將大幅減少，期待政府能重視他們的問題與困難，蘇院長都專心傾聽。最後蘇院長來到滿州鄉視察港口茶園，尋問茶農的經營困境為何。一位在地青年及來自綠島的妻子，在滿州港口經營一家茶葉店，認真努力，期待能多賺一點錢，好改善生活。蘇院長說，滿州鄉好山好水，有知名的「港口茶」及「滿州米」，可惜品牌知名度及行銷通路有限，需要努力地去協助他們去改善經營的困境。

竹北，台灣家庭年所得最高的城市，會是另一個舊金山！哇，好嘿！

屏東縣長潘孟安連續3年獲得《遠見雜誌》5星級的縣長，根據該雜誌的民意調查，屏東縣民對潘孟安縣長的施政度很高。我成長於屏東，這幾年來，屏東縣每一個地方與原鄉，我幾乎全部走完，也接觸了一些農漁民、勞工、產業與原住民，深知屏東縣的實際問題與困境，我不太相信該雜誌的編輯或記者是屏東人，他們並未實際觀察與接觸基層百姓，亦不甚瞭解民生之疾苦。

貨運成本增高、晶片等初級產品短缺——德國經濟目前需要應付的全球性問題很多。根據德國外貿協會的估計，這一困境會持續到明年年中。但是德國出口仍然有望在今年實現增長，這還要歸功於年初的強勁開局。

很多時候我們會相信用新的、好的規則去取代舊的、不好的規則，是因為人類歷經了「啟蒙」產生的文明化結果，例如女性的地位提昇。不過實際上人類社會的運行往往是新的規則出現之後，才有一些理論大師想辦法找出一些能說服人的理由，讓因為新規則受害的人比較容易接受「時代已經變了」的失落。

為了搶購新冠肺炎疫苗，菲律賓打算拿護理師來交換。菲國勞動部表示，正與英國與德國協商，原本菲律賓訂有上限，每年輸出到這2國的菲律賓看護與護理師，最多5000名，菲律賓願意取消上限，擴大輸出照護人員，以便優先取得疫苗。菲國勞動部的國際局說，這不是犧牲照護工作者，取得的疫苗也會施用於照護者，讓她們得以在國外安全工作。

「你應該知道的是：加州法院裁定，Uber和Lyft需將司機視為正式員工，而非屬承攬關係。這意味著Uber和Lyft需砸下大筆經費，以支應各項員工福利措施，同時還需建置新的平台，一改現有的商業模式。面對因疫情衝擊而疲弱的叫車市場，Uber有望藉由迅速成長的外送服務，逆轉局勢嗎？」

在既能照顧大多採時薪制之青年勞工、二度就業婦女、中高齡就業者以及基層勞工，並兼顧新冠肺炎疫情衝擊，避免增加企業過度負擔的多重考量下，勞動部基本工資審議委員會於8月18日決議明年（110年）元旦起基本工資月薪調至新台幣2萬4000元、時薪160元。

矽谷不常看到老人，因為很少有人選擇在這麼昂貴的地方退休。矽谷只適合作戰。一般我們矽谷人的生活圈也大多限於東西兩岸，對於美國西部內陸的城市其實並不很了解。

念過大學的工人正在佔領美國的工廠產線。

柬埔寨在過去20年的時間裡發生了重大的轉變，並在2015年進入低中等收入國家行列。服裝和旅遊業是柬埔寨經濟的兩大支柱，而中國對柬埔寨服裝業的投資以及中國遊客是這兩個行業的重要支撐。歐盟和美國因為洪森政府的人權問題而在考慮取消對柬埔寨的優惠貿易措施，分析人士說，這只會進一步加大它對中國的依賴。