# 法令遵循  

全球氣候變遷使ESG(即環境保護Environment、社會責任Social、公司治理Governance）成為企業永續經營的重要課題。許多企業透過揭露永續經營資訊，向利害關係人展示其應對ESG風險與機會的策略。自2025年起，所有上市櫃公司必須將永續資訊管理納入內部控制制度及年度稽核計畫，並提交永續報告書。根據公開發行公司內部控制相關法令規定，永續資訊的管理範圍包括年報中永續相關揭露、永續報告書及公司網站上的永續資訊。上市櫃公司需依據「公開發行公司內部控制制度有效性判斷項目」來設計和執行永續資訊之內部控制管理機制，將其納入現有內部控制制度和內部稽核制度，並在2024年12月31日前完成內部控制制度的修正，且需將永續資訊之管理列入2025年度內部稽核計畫。

在數位化浪潮的推動下，AI技術已成為現代金融業不可或缺的一部分，而保險業與個人生活密切相關，由於涉及大量數據和複雜的風險管理需求，個資的安全保護和法規遵循尤為重要。而上雲與AI技術的應用為保險業帶來全新的解決方案和商業模式，也提升服務品質和營運效率；隨著金融監督管理單位對於相關法令的修正，也讓金融機構的資料共享更加便利，帶動跨業合作與創新服務的發展。

日月光集團秉持永續發展的企業精神，營運過程首重法律遵循，因此近年來已與理律ESG團隊攜手，於集團內台灣及大陸廠區進行全面性環安衛法律遵循總體檢，以徹底落實法遵管理工作。本次採用理律關聯事業「律盟風險管理顧問公司」之「ESGoal」法遵系統，除代表日月光集團持續加強對法遵工作的重視外，也期許該「ESGoal」系統能讓更多的台灣企業受惠。

各國政府準備監管加密貨幣市場已成國際趨勢，我國金融監督管理委員會也於今年7月1日正式施行「虛擬通貨平台及交易業務事業防制洗錢及打擊資恐辦法」，要求虛擬通貨業者必須建立洗錢防制內部控制與稽核制度，以符合「防制洗錢金融行動工作組織」（FinancialActionTaskForce,簡稱FATF）提出的國際規範。嚴格的洗錢防制高標準讓台灣的加密貨幣平台業者都必須重新整頓內部制度才能合規，有些交易所甚至因此暫停提供服務。

還是不懂一例一休？拒絕被稱為慣老闆的雇主照過來，新北市勞工局即日起，開放事業單位申請免費的法令遵循訪視，將依事業單位申請，派員協助健檢有無違反勞動基準法情事，希望能減少不諳法令致觸法的情形，並督促企業主落實勞基法。

整體來看，雖然國際法規各有規範內容與定義，但整體的建置方向是一致的，就是為了防止日益可能的國際洗錢、資助恐怖份子等樣態，法規開始更加嚴格、嚴謹，若對法規不清楚，將會讓企業無法持續經營，以反洗錢、反資恐的法規來看，光是美國就不斷修法調整，如1970年頒布的銀行保密法（BankSecrecyAct）、1986年洗錢控制法（MoneyLaunderingControlAct）、2001年10月通過〈愛國者法案〉，都屬於針對非法行為的金流申請的規範，甚至近期還針對客戶盡職調查(customerduediligence)的規定，也全面更新，而美國財政部海外資產控制辦公室（OfficeofForeignAssetsControl，OFAC），每次只要發布制裁名單，不僅立即影響企業在美國當地的商業活動，而OFAC的名單更會影響到全球，OFAC如何解釋法律方面具有很大的自由裁量權，更會影響制裁的實施情形，所以不只是影響美國當地，對於全球的交易都會有直接且明確的影響。

載入中…

先前立法院財委會要求金管會交出兆豐銀行紐約分行與巴拿馬分行之間的可疑匯款資料，以便追查到底誰在洗錢，這是兆豐案最新的進展。而截至目前為止，兆豐案爆發迄今，在張兆順就任董事長後，兆豐人事已經大風吹，包括兆豐銀副總經理梁美琪、陳松興、紐約分行經理黃士明、總稽核劉小玲、法遵長陳天祿等高階主管都被停職。