# 求職技巧  

畢業季即將到來，為了協助莘莘學子及有轉職意願的民眾順利接軌職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心攜手中華大學，將於4月29日（星期二）上午10時至下午3時，在中華大學活動中心盛大舉辦「2025中華大學校園徵才博覽會」。本次博覽會廣邀81家企業參與，釋出超過3200個工作機會，歡迎應屆畢業生、待業及欲轉換跑道的求職者踴躍前往，把握與企業面對面洽談的絕佳機會。

年後是轉職高峰期，許多人正蠢蠢欲動，想為自己開創更理想的職涯道路。然而，面對競爭激烈的就業市場，如何提升求職技巧、掌握最新趨勢，成為企業爭相網羅的人才，是每位求職者最關心的議題。

分享在日外國人職場經驗的WorklifeinJapan（WIJ）創辦契機源自2013年，當時創辦人之一的Mark與來自台灣的朋友Victor開始撰寫部落格，分享各自以非傳統方式來到日本的經驗。他們注意到許多外國人對日本職場文化充滿疑問，便開始記錄並分享相關故事，近日在接受《風傳媒》專訪時，Mark說明，一開始主要以中文撰寫內容，後來逐步擴展至訪問朋友，並發表更多深度文章，內容獲得不錯的回響，吸引更多志同道合的人加入。

你是29歲以下的青年嗎？你正面臨失業超過6個月的困境嗎？別擔心！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「青年職得好評計畫」，提供專業諮詢服務、職涯性向測驗及工作能力評估等服務，幫助你發掘自身潛在優勢，釐清職涯方向，順利重返職場！

還在為職涯方向感到迷茫嗎？勞動力發展署桃竹苗分署「賈桃樂學習主題館」提供免費「一對一職涯諮詢服務」，幫助青年釐清職涯方向，找到理想工作！賈桃樂學習主題館的職涯諮詢服務，會根據你的需求量身打造，運用「深度職涯諮詢」、「職涯牌卡心理測驗」等方式，幫助你探索興趣、釐清職涯方向，擬定可行的職涯發展計畫。此外，也提供「面試模擬演練」，協助你提升面試技巧和職場競爭力。

台中市政府勞工局辦理暑期二梯次「青年職涯品牌行銷研習營」昨(18)日圓滿結束。勞工局表示，此次研習營活動透過營隊分組及小組競賽方式，引導青年學習履歷撰寫、面試穿搭及進入職場體驗實作，並邀請知名主持人黃豪平分享職涯歷練及新世代職涯所需具備的本領，青年直呼收穫滿滿、求職信心加倍。

為了幫助失業青年找到職涯方向、提升求職技巧，勞動力發展署北分署推出了「青年職得好評計畫」，專門針對失業6個月以上的青年提供深度就業諮詢服務。這項計畫不僅幫助青年「釐清職涯方向、提升求職技巧、排除就業困難」，還提供高達3萬元的就業獎勵金，以鼓勵積極求職。截至目前，該計畫已成功協助9,470名青年，其中2,836名青年順利領取獎勵金並成功接軌職場。

求職關鍵！根據勞動部112年3月公布的111年「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，71.7%的青年勞工認為面試或求職技巧是找到理想工作的關鍵因素。這項調查顯示，求職技巧直接影響青年勞工的就業成功率，凸顯了面試準備的重要性。

勞動部推出「青年職得好評計畫」，助初次求職青年順利進入職場畢業求職季對於許多初次尋職的青年和應屆畢業生而言，進入職場充滿挑戰與不確定性。失待業青年也面臨就業機會的壓力。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「青年職得好評計畫」，提供深度就業諮詢、職業訓練推薦等多項服務，協助青年釐清職涯方向，發現自身獨特價值，順利就業。

為了協助求職者或失業給付請領者能了解當前就業市場趨勢、增進求職技巧，台中市政府勞工局提供多元豐富的「適性就業輔導」，今年推出五大主題課程，規劃辦理超過150場職涯講座與12場職場觀摩活動，助市民朋友站穩職場、就業成功。

每年畢業季及暑假期間是青年初入職場尋職的旺季，然而根據行政院主計總處「人力資源調查」顯示，112年青年失業人數達17.7萬人，其中初次尋職者佔未就業青年48％。主要原因包括缺少就業動機、在校所學技能與職場需求不符、工作經驗不足以及當地就業機會匱乏。為了鼓勵青年積極投入勞動市場，提升關鍵技術職能並拓展尋職範圍，高屏澎東分署積極配合勞動部推動「投資青年就業方案2.0」，以「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」五大目標，協助青年就業。

第54屆全國技能競賽於今(17)日在臺北南港展覽館展開，為期3天的競賽吸引了逾千名技能好手參與，包括青年組56個職類和青少年組13個職類。18日南港展覽館1館1樓設置的「智造夢想」主題展示區，將展出4大主題館、AI科技探索及虛擬互動等活動，歡迎民眾於7月18日至20日免費入場體驗，並為選手們加油打氣。

Candice之前訪問了正在就讀哥倫比亞大學AppliedAnalytics研究所的高材生Birdy，透過這段採訪，了解到他當初為何選擇到美國念研究所，與當初準備GMAT時的心路歷程，並分享畢業求職時，如何透過校內資源與平時的人脈培養，來找到更適合自己的工作。

為協助金門地區失業勞工提升競爭力、快速重返職場，勞動力發展署北分署金門就業中心每季定期辦理「適性就業輔導」活動。透過專業諮詢師和業界講師引導，學習實用技能，提升自信，強化競爭力，助中高齡婦女緯緯重新找到自己的優勢，順利返回職場。

勞動部高屏澎東分署為協助中高齡、二度就業婦女、原住民及更生受保護人等就業條件較弱勢的特定對象做好求職就業準備，113年已規劃61場的求職實戰活動，安排就業趨勢、求職技巧及職場觀摩等不同的就業促進主題內容，活動結束還提供個別化就業諮詢及媒合服務，期盼協助弱勢民眾突破職涯困境，重返職場。

每年5月至7月畢業季是青年學子決定未來的重要時刻，對未來感到迷惘或徬徨的年輕朋友有福了，勞動部高屏澎東分署為青年朋友準備了一份特別的禮物！從5月23日至7月25日，於每周四下午4點到5點在高雄廣播電臺FM94.3「翻轉勞動-南台灣就業讚」節目，帶給你一系列與青年議題相關的求職全攻略，讓收聽的青年都能找到屬於自己的職涯路!

許多壯世代在面臨即將退休或退休待業中，對未來規畫有所疑惑，為服務桃竹苗各區壯世代人才，使轄區有需要的壯世代可就近得到服務，桃竹苗分署銀髮人才資源中心推出「壯世代行動職涯」諮詢服務，由專業的職涯諮詢師移動到桃竹苗各鄉鎮區域，與當地樂齡中心、里民中心等在地組織單位合作，提供職涯諮詢服務，為壯世代人才打造個人職涯發展新藍圖，規劃人生下半場。

佳佳（化名）27歲，一名從印尼遠嫁台灣的外籍配偶，去年面臨失婚與獨力撫養小孩的重重困境，仍不向命運低頭，積極努力改變現狀，在勞動部屏東就業中心透過「婦女再就業計畫」及「僱用獎助措施」協助推介下，順利重返職場就業。

勞動部為因應高齡化勞動結構，協助壯世代勞動力重返職場，並鼓勵企業踴躍進用，勞動部雲嘉南分署嘉義就業中心首度與「爭鮮迴轉壽司」，辦理複合式銀髮人才職場重返及見習體驗活動，不僅協助壯世代民眾進行職業探索、自我認識、履歷撰寫及教導面試技巧外，更進到爭鮮門市體驗一日店員，還在現場直接舉辦媒合活動，讓參與民眾體驗、就業無縫接軌。

勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，協助青年「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」，其中「青年職得好評計畫」是為了協助待業6個月以上青年，找到職涯發展方向，並提升求職技巧後，順利就業找到好工作，並給予加碼就業獎勵3萬元。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心運用該計畫並透過3步驟「深度職涯諮詢」、運用「職涯牌卡心理測驗」，從興趣、價值觀到職能天賦分析就業方向、並由職涯諮詢師進行「模擬面試」服務，成功協助待業超過一年的商管學門畢業生，找到薪資55K的科技業的國外業務職缺。