# 明志科大  

橘子集團原創中心致力打造多元IP內容生態鏈，結合泛娛樂內容與數位科技實力，積極拓展遊戲開發、原創IP與虛擬偶像等應用領域。近年更深耕產學合作，並首度跨足「2025新一代設計展」，聯手展演娛樂製作團隊必應創造B'inLive以「未來娛樂」為題，結合原創中心虛擬偶像開發、AI語音與個性訓練等數位娛樂技術資源與實務經驗，助攻學生作品兼併創意與商業應用性，培育產業新銳人才。

新北市政府消防局於今(9)日假鶯歌訓練中心預定地舉辦「電動車輛全尺寸搶救安全及消防專業技能訓練」，本次訓練特別邀請基隆市、臺北市及桃園市等縣市消防局及本局同仁共計55名消防人員齊聚實地演練，亦有多位學術界專家學者一同共襄盛舉，透過實車燃燒模擬與技術交流，強化電動車火災事故應變能力與搶救效能。

面對產業快速升級與勞動市場結構轉變，「人才」已成為推動企業永續發展的核心關鍵。為加速企業與人才的媒合效率，新北市政府經濟發展局於日前舉辦首場「企業專才媒合日」，邀集6家具備電機、機械及資通訊領域人才需求的企業，與5所大專校院進行現場一對一深度洽談，透過專責協助與制度化流程，加速產學合作落地，精準回應企業實際用人需求，也為新北青年人才創造多元職涯出口。

在產業高度競爭與技術快速更迭的當下，學用落差成為許多大學生畢業即面臨的挑戰。明志科技大學近年積極打造「厚三明治實習制度」與「企業公費生制度」，透過完善的四年學習規劃與企業合作機制，成功打通學生從校園到職場的最後一哩路，也讓企業能提前培育人才、建立人才庫。這項創新制度正逐步顯現成效，成為產學合作的新典範。

為協助畢業學子順利接軌職場，新北市就業服務處今(30)日與明志科技大學合作舉辦校園就業博覽會，現場邀請69家廠商共襄盛舉，提供2267個多元職缺，其中台塑、南亞科技及華電聯網等廠商攤位前，始終充滿詢問職缺的人潮，填寫區也擠滿填寫履歷的學生，顯見同學展現尋職的強烈企圖心。經統計本場有1678人次參與活動，投遞履歷1398人次，擬錄用721人，初媒合率達51.6％。

移工朋友們別錯過!新北市勞工局攜手明志科技大學，持續辦理免費華語課程，協助菲律賓、印尼、越南及泰國籍移工適應台灣環境，拓展職涯機會。課程分為基礎班與進階班，包含生活會話、職場溝通及基礎閱讀。第一梯次將於 4月27日至7月20日，每週日在明志科大多功能語言教室教室上課，共計13週，歡迎移工朋友們踴躍報名。

畢業求職Let’sGO！由新北市就業服務處與轄內院校攜手舉辦的系列校園就博會，首場活動今(12)於淡江大學熱鬧展開，現場邀請近百家廠商參與，共釋出4463個工作機會。屢獲「企業最愛」認證的淡江大學果真名不虛傳，包括第一商業銀行、中租控股、信邦電子等企業，攤位前始終有絡繹不絕的遞履歷人潮。經統計，本場活動參與計2586人，投遞履歷2069人，擬錄用1057人，初媒合率達51.1%。

為因應資通訊、智慧機械、綠能生技等重點產業發展之人才需求， 114年起新北經發局將透過調查精準掌握產業人才需求及學校專才供給量能，以常態性計畫辦理「產學合作媒合」，並透過專人專責服務，安排深度溝通洽談，縮短媒合所需時間，讓企業快速找到合適人才，積極消除學用之落差，強化新北產業之區域競爭力。

富邦人壽在第二屆永續金融評鑑中脫穎而出，名列保險業前25%績優業者，金融監督管理委員會於3月5日假台大醫院國際會議中心舉行「第二屆永續金融評鑑」頒獎典禮，表彰富邦人壽在永續發展上的傑出貢獻。此殊榮不僅肯定富邦人壽在環境、社會及公司治理各面向的努力，更彰顯評鑑中多項前瞻性指標的亮眼表現。

隨著少子化趨勢加劇，許多大學面臨招生不足的挑戰，進而影響財務狀況。一所學校擁有多少可用資金，不僅關係到能否長期運作，還會影響校內設施、教學品質等各個層面。因此學校除了仰賴學費收入外，還需積極開發多元財源，例如投資、募款等，以確保穩定的財務運作。

新北市教育局為鼓勵青年學子勇於創新、實踐創業夢想，結合青年局及經發局跨局處資源，提供高中職學生從創意發想到創業實踐的培育輔導及支持，並於今（24）日攜手亞東科大、致理科大、明志科大、景文科大、醒吾科大、輔仁大學及淡江大學7所大學創新育成中心，共同辦理「新北市NewStartUp創業挑戰賽」，鼓勵青年學子發揮創意、探索市場需求，在創新實踐中培養競爭力。

受到少子化影響，許多大學招生人數不足，也連帶產生財務問題，而一間學校的可用資金多寡，不只能看出是否得以持續經營，同時也會影響校內軟硬體設備、教學品質等各方面。因此，學校除了學費之外，還必須拓展多元的收入來源，以維持穩定的金流。

此交易案是臺灣經濟增長的指標性案件，在合併審查過程中，公平會將扮演重大的關鍵角色，有鑒於此合併案將為快速成長的外送市場創造了全新獨特的可能性，同時也向國際型大企業傳遞出臺灣擁有穩定的市場機制，適合其未來投資發展的最佳證明，故而提出建議如本文。本人認為主要考驗將主要取決於公平會是否有能力在不斷發展的數位經濟市場中，隨著新興的市場結構有適度的調整其監督審查標準，我國政府這次面臨的主要挑戰是如何利用此高度重視之國際併購案，成功地建立明確的案例準則，進而說明臺灣在加速變革的時代中能夠確保各方(如市場、消費者、勞工、業主)多贏的結果。臺灣市場需要從創新技術和嶄新的商業模式中進步茁壯與國際接軌，但同時也需要防範潛在風險，因此，公平會若能採用「有條件核准」的方式，將有實現多贏的可能性。

輔英科大健康美容系好事成雙，師生聯手在第十五屆IIIC國際創新發明競賽以及2024KIDE高雄國際發明暨設計展共獲三金一銀佳績。11日舉辦「全國健康美容科技研討會暨專題競賽」，邀請亞洲色彩AsiaColors創辦人周育瑾總經理發表AI輔助美業營運、教育與發展趨勢，同時安排輔英校友中華朵蕾米紋繡國際美容協會余安軒理事長解說時下最夯的快美甲技術，都深獲好評。

新北市首屆高級中等學校NewStartUp創業挑戰賽第3階段成果發表今（6）日於市政府6樓大禮堂登場，從最初的33組團隊，經過3階段廝殺、4個月的創業實踐，最終共13組團隊進入決賽。決賽評審包含產官學界代表-嘖嘖群眾集資平台、工研院產服中心及致理及明志科大創新育成中心等，共同評選金拓獎、銀拓獎及銅拓獎得主，頒發獎金總額9萬5,000元。

UberEats在今年5月14日拋出震撼彈，宣布將以9億5千萬美元（約新台幣308億元）併下foodpanda台灣外送事業。此消息一出輿論譁然。延宕5個月仍然處於補件狀態。

隨著AI興起，不僅產業職缺重新洗牌，就連大專院校招生都備受考驗，根據112學年資料統計，全台共有112個大學系所註冊率掛零，不過，明志科大、新生醫專等少數私校註冊率卻達百分百，其中中原大學更達到100.8％，超越公立頂大台清交的部分系所。

台塑新智能投資之彰濱電芯及模組廠第一期完工落成，將於11月 正式量產，今年參與2024台灣國際智慧能源週，特別結合數位影音打造「電芯走廊」，首度呈現彰濱電芯廠製程技術；此外全固態電池研發也跨出一大步，試製生產線十月起將分兩階段陸續完成，並於展場以實驗室互動概念展示全固態電池之高安全性及應用範疇。台塑新智能透過現有成熟產品線及下世代技術展現多元前瞻佈局，全面覆蓋當前新能源市場需求及未來趨勢。

近期市場高度討論台新金控與新光金控於8/22日召開董事會，中信金控另外於8/23提出公開收購「搶親」，祭出公開收購方案為，1股新光金普通股換0.3132股中信金普通股，再加上4.09元現金，按中信金近3日收盤價33.4元計算，每股收購價格約14.55元，以取得新光金10%至51%的股權優於台新金控的價格11.32元，提高收購比例，上限從原25%提高為51%，因涉及國內高度監理且罕見的金融併購案，涉及公司法、金控法之各種基本學理特此分析如下： 

6月2日晚間，輝達（NVIDIA）共同創辦人暨執行長黃仁勳在台北國際電腦展覽會（Computex）開展前，於台大體育館舉辦輝達專場的專題演說，他感性告白台灣，背板更列出台灣地圖，搭配與輝達合作的台灣供應鏈夥伴與17所大學，許多家長私下詢問被點名學校和輝達的連結關係，討論度相當高。數據顯示，著重理工科系發展的大學，招生情況順應AI（人工智慧）潮流，扶搖直上；傳統「非理工」的學校，招生名額使用率現正下降中。