# 換跑道  

計畫年後轉職、求職的人注意！目前市場求才需求旺盛，各企業釋出逾百萬個職缺，其中有10大產業年薪中位數達70萬元以上，且隨著年資累積或表現優異，資深員工的薪資增幅最高可超過75％。

許多人在工作遇到瓶頸或過於舒適的時候，都會想離職到新環境，不過，若是在年底，應先離職還是領完年終再走呢？近期有網友發文表示，因為加班太頻繁且和同事相處不好。導致工作壓力大，想轉換跑道，但公司年底就能領年終，距今只剩三個多月，目前已拿到新公司的錄取，讓他困擾詢問，「建議和新公司商量延後報到嗎，還是乾脆一點直接去新公司？」。

有一種工作，自工業革命後從來不需要擔心經濟大蕭條、戰爭、人才轉型或升級壓力、ESG、更不需要擔心被AI取代，只要有基礎建設，保證鐵飯碗。

40歲的洪邇文原本是傳產的採購人員，因從小對資訊科技有興趣，利用下班時間參加勞動部產業人才投資方案在職進修課程，學習AI程式編寫、程式語言設計等，不僅成功跳槽到金融保險公司擔任經理，主責客戶端物聯網應用相關業務，下班後還當起講師，幫助學員提升資訊科技能力，把興趣當職業，更讓自己成為業界搶手人才，薪水翻倍。

在轉型做培訓師和優勢教練後，經常有朋友問我:「玉婷，這麼短的時間，從軟體研發到培訓，跨行業、跨領域成功轉型，妳是怎麼做到的?」

在職涯上求新求變，有轉換跑道的想法很常見，除了考慮相關工作經歷外，難道年紀也是隱藏的條件？最近就有網友提到，自己想從服務業改成上班族，雖然職缺上都寫著「無相關經驗沒關係」，但狂投十多封履歷都被已讀不回，讓她相當納悶「公司是不是都不想要請一位快30歲的人？」貼文曝光後，釣出過來人直指「做一份漂亮的履歷」，是最關鍵的原因。

42歲、來自越南的台灣新住民阮氏全，長期在餐廳與工廠打零工，後來透過朋友介紹，參加勞動部雲嘉南分署委外的「飯店服務與房務人員培訓班」職訓課程，學習鋪床作業與客房清潔技巧，經過2個月訓練，結訓即錄取嘉義市晨光飯店房務員工作，至今已穩定就業1年多，成功轉業，讓她喜迎人生第二春。

「我喜歡木頭給人療癒溫暖的感覺」，81年次、當過體育老師的陳羽甄，透過勞動部雲嘉南分署創意家具木工班半年的培訓，結訓後到唐榮遊艇工業公司擔任木工近2年，不僅打破師傅們對年輕小女生的刻板印象，工作開心，也闖出自己的一片天。陳羽甄說，體育系畢業的她曾在東部擔任多年的體育老師，後來想轉換跑道，偶然聽朋友說想職訓學技術，於是一起上網找資料，發現雲嘉南分署有開設「創意家具設計及製作」課程，回想自己過往常在大自然山林走跳，很喜歡森林帶給自己平靜溫暖的感覺，心想著「木作家具把溫暖傳遞，是件幸福的事」，於是毅然投入職訓，「短短6個月密集訓練，讓理論與實務相結合，非常受用」，陳羽甄說，職訓課程結合基礎理論，搭配完整實作訓練，即使非本科系背景學員，只要認真學習，都能快速累積職能，陳羽甄在結訓前，就已獲得唐榮遊艇工業公司的木工工作機會，也順利考上家具木工丙級證照；為讓自己的技能更上一層樓，現陳羽甄下班後還是持續到分署參加「簡易家具設計及製作」在職訓練課程，希望能考取家具木工乙級證照。職訓師林彥甫表示，創意家具班課程會學習基本木工、機具、製圖方法、塗裝原理等，最後是成品實作及檢定輔導考照，未來可從事家具設計及製造、室內裝修等工作，起薪約30K起跳，待經驗累積且技術純熟，50K以上跑不掉。雲嘉南分署長劉邦棟指出，學員來職訓不僅免訓練費，符合就保非自願離職者或特定對象身分，還可申請職訓生活津貼；此外，參訓者若為15至29歲青年，可申請學習獎勵金每月最高8,000元、最多可領9萬6,000元，鼓勵符合身分民眾來分署學技能、練專長。目前分署自辦職前訓練即日起受理報名至2月15日止，包含特殊銲接、數位圖文傳播科技、數位電子、電腦數值控制機械、建築繪圖及BIM、電控工程、廣告設計等21個職類，預計招生逾450個名額，詳細課程內容可上雲嘉南分署官網（https://yct168.wda.gov.tw）查詢，或電洽（06）6985945轉1099。

編按：「在行銷部門待了五年，我該繼續留在這個部門嗎？」、「業務當了十年，現在還能換到其他部門學新的工作嗎？」、「如果現在轉換跑道，過去累積的這些經歷不都白費了嗎？」，面對轉職、職涯規劃的問題Google總監給出三點建議，幫助人人都可以成專才也能做通才。

編按：年底將至不少員工在期待年終獎金，也有人在評估是不是要趁領完年中後跳槽到別的公司。影響員工去留公司的原因很多，其中薪資多寡也是很多人在意的部分。根據yes123調查，公司為了挽留「重要人才」，避免跳槽，對於「非主管職」員工的月薪，公司平均願意加5387元。

45歲的魏天佑，今年初才從軍中退伍，為延續職涯路，報名參加勞動部雲嘉南分署自辦職前訓練「自動控制班」課程，學習電學應用、可程式控制等相關知識，經過半年訓練，結訓後不僅取得PLC與工業配線2張丙級證照，還有5家公司搶著要，後進入業界工作才短短半年，月薪已有50K以上，中年轉業成功，開創人生第二春。

第二屆「分科測驗」已今（15）日放榜！對於準大學新鮮人來說，從小到大所謂「我的志願」，又有多少人能真正圓夢？雖然高等教育普及化，只是近幾年來，也引發「學歷貶值」與「學非所用」的爭議！即使頂著亮眼學歷，畢業後真的比較容易找到工作？甚至領取高薪嗎？文憑主義是否逐漸式微？其實擁有證照、一技之長才是王道？對此yes123求職網，特地進行「人生夢幻志願與學歷技能PK調查」，結果在今天（15日）正式出爐！

我去提離職那天，被問了好多問題，「留停還有半年的時間，為什麼要這麼急著做決定？也許這半年還會發生其他事情，改變你的想法啊！」、「只是跟主管不合，為什麼要離開呢？主管在你留停回來後三個月，也要轉調其他單位啦！你不覺得可惜嗎？」老實說，當場我沒有因為這些提問有任何遲疑，畢竟這些問題，我早就問過自己超過百次。我不覺得我工作能力有問題，曾經跟罹癌主管共事過，他因為身體因素無法負擔太多事情，還好我工作細心又有效率，在機關也待得夠久，知道其他同事的脾氣與習性，可以與他們有效溝通。主管與我相處一陣子之後，放心把所有事情交給我，他只負責開會與蓋章，我不在意工作事情多寡，在意的是尊重。因此當他不管我事情怎麼完成、甚至何時工作，反正所有業務我都能在期限內交出，並預留長官核章時間就好，我們之間相處愉快。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，所屬苗栗就業中心設立專案缺工服務專區，由專人一案到底提供旅宿業、餐飲業等缺工廠商求才服務，除主動發送專案職缺給符合資格的求職民眾，建立求職求才無縫接軌的專區服務，亦透過苗栗在地社群媒體，讓民眾隨時掌握並更新苗栗縣轄區內的專案職缺，同時為照顧地處偏遠地區、不便前來的求職民眾，特別透過電話與視訊服務，以虛實整合、三管齊下的方式達到全方位無死角服務，大大提升精準媒合率。住在苑裡鎮46歲的葉小姐原本是一名電子廠作業員，因想自己創業開店而離職，適逢新冠肺炎疫情快炒店生意慘淡而結束營業，後續幾度回到職場，但因無法適應而一直轉換工作，又因身體狀況開刀而在家休養調理快一年。葉小姐表示，疫情期間一直無法穩定就業而生活陷困，急需早日找到合適的工作，緩解經濟壓力，在電視看到勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」的宣導資訊，便主動洽詢苗栗就業中心了解內容。經就業服務員評估葉小姐可以嘗試應徵符合專案缺工就業獎勵的房務員職缺，而且中高齡身分還有加給獎勵金。葉小姐雖一度猶豫投入陌生的工作場域，但在就服員的支持下勇於走出舒適圈，經苗栗就業中心推介後，順利媒合成功，該中心並持續追蹤關懷其就業情況。苗栗就業中心在追蹤葉小姐上工情形時，她表示很高興在步入中年之際還能有機會轉換跑道，而且透過疫後專案缺工獎勵為自己加薪，因為中高齡身份，每月能領取獎勵金從6,000元加碼為10,000元。大大讚賞本專案不僅協助勞工就業還可以領獎勵金，光專案補助本身就是就業弱勢者的工作動力來源。桃竹苗分署長林淑媛表示，像葉小姐這樣急需工作收入的求職民眾，可以把握適用「疫後改善缺工擴大就業方案」的職缺，從事旅宿業房務員、餐飲業內外場服務人員及廚務人員等，也可緩解產業缺工情形，創造勞雇雙贏的局面。苗栗縣幅員遼闊，求職者與職缺間的介接往往受到地理因素的影響，因此苗栗就業中心以專區服務模式，安排專人提供缺工的事業單位媒合服務，並主動發送職缺簡訊給求職者，克服距離所造成的服務時差。同時為照顧地處偏遠地區、不便前來的民眾，就服員也特別透過電話與視訊服務求職者。餐飲業的專案職缺也將陸續上架，該中心刻正規劃辦理專案徵才，讓求職民眾能夠當場面試，勞雇雙方職缺媒合免奔波。未來也將與苗栗縣政府合作，在當地水梨節、紅棗節等大型活動設攤宣導，協助轄區民眾有充分管道了解計畫內容及相關職缺訊息。有興趣的民眾可至「台灣就業通」之「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺專區查詢，或電洽桃竹苗區各就業中心洽詢。有關更多桃竹苗地區徵才活動、職訓課程、就業資訊可上臺灣就業通、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署或賈桃樂(JobTaole)臉書粉絲團，亦可撥打免付費專線0800-777-888洽詢。

編按：在人生中，我們常常受到自我設限和外界觀念的束縛，害怕轉行或改變會失去面子，但這種擔憂真的值得嗎？該如何超越思想上的限制，為人生另闢新徑呢？知識平台創始人分享實用的引導。

我的病人裡就有好幾位是郭總裁手下的高階主管，所以對於他的一些為人處事，聽到的故事比一般人多些。有一則傳聞是這樣的：

原本在高中擔任代課老師的宗翰，本身對電腦資訊軟體應用很有興趣，又深感網路資訊安全產業在未來將扮演關鍵角色，因此，他毅然決定「換跑道」轉業。他報名參加北分署辦理的失業者職前訓練課程-「程式設計養成班」；結訓後，宗翰順利進入「資拓宏宇公司」派駐銀行擔任軟體維護工程師，月薪比之前擔任教職高出4千元。他為自己參訓轉職成功，按「讚」！28歲的宗翰，大學數學系畢業並取得教師證書，然後進入高中擔任代課老師。這期間，他發現自己內向的個性，並不適合對學生開口說話的教書工作，加上代課職務缺乏穩定性與職涯發展，於是萌發轉換跑道的想法。在搜尋「台灣就業通」網站中有關資訊產業徵才訊息後，宗翰決定報名參加北分署辦理的失業者職前訓練課程，學習轉業所需的職能。經過300小時課程的訓練，學習職前班Java與Python程式語言，後續再進修SpringAOP代理人設計模式、框架使用技術、網頁資安知識，並透過SpringDI實作與演練，了解SpringDI的數種使用方式，讓宗翰累積了扎實、獨立作業的能力；更在結訓後考取JAVAOCA證照，順利進入資拓宏宇公司任職，並爭取派駐至金融機構擔任軟體維護工程師。宗翰表示，他雖非科班出身，但只要有興趣、有決心，再善用政府優質的職訓資源，也能錘鍊精湛扎實的專業能力，充分展現在新的工作職務而成為「績優股」。勞動力發展署北分署表示，青年為國家永續發展與創新的動力，為協助青年順利就業，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，其中「爭好薪」的目標，就在強化青年就業技能，提升訓後實質薪資待遇。北分署將持續開辦資訊安全、AI數據分析及雲端運算等符合市場數位人才需求課程，透過加值青年就業能力，引領青年進入資訊產業。詳細內容，請參閱「台灣就業通網站」--投資青年就業方案第二期(https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/index.html)專頁。

韓劇《車貞淑醫生》在過去幾周一直視台灣Netflix排行榜第一名，飾演女主角「車貞淑」的嚴正化（又譯：嚴正花）憑着生動演技再次引起網友關注。又有「韓國瑪丹娜」之稱的嚴正化在劇中肝硬化需緊急動手術，現實中的她亦曾因癌症而封麥10年。

現年46歲的男星薛紀綱（小兵）是兒童台的熟面孔，他和同為主持人愛妻王湘涵結婚多年，感情事業兩得意，怎料在4月下旬遭爆婚內出軌，爾後他也道歉認錯，震驚各界。薛紀綱在沉寂近1個月後，又開始在社群平台更新近況，他日前還宣佈自己迎來職業新跑道，更釣出老婆王湘涵的留言。

許多上班族同一份工作做久了，會漸漸萌生想離職、轉換跑道的想法，認為挑出舒適圈，可能還會讓自己有所成長。就有一名30多歲的女子透露，她在一間外商公司上班，工作並不繁重且還有月薪10萬，但考量到外商公司常常裁員，因此好奇是否應把握機會換工作，沒想到PO文一出後意外掀起熱議。