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為強化桃園市12區清潔隊人力，提升市容整潔與市民服務品質，並延續廢棄木製家具再生等永續環保傳統，桃園市環保局今（2025）年將再次公開招募清潔隊員，考試報名時間為5月16日至22日，為便利市民報考，考試全程皆為免費報名並採網路與現場雙軌並行。

隨著暑假腳步的逼近，許多青年學子已開始摩拳擦掌，準備投入暑期工讀市場，不僅能賺取零用錢，更能提早累積寶貴的職場經驗，為未來的職涯鋪路。為了滿足廣大求職需求並建立安全的工讀環境，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將攜手新竹市政府勞工暨青年發展處，於 5月17日（星期六）上午9時至12時30分，在**新竹市身心障礙者就業綜合大樓5樓（新竹市東區龍山西路99號）**盛大舉辦「新竹市大專青年公部門暨企業暑期工讀」聯合徵才活動。屆時將有33個公部門單位及10家知名企業共襄盛舉，釋出總計超過300個多元化工讀機會，歡迎有志青年及尋求短期工作的民眾踴躍參與。

想在宜蘭地區找到心儀的工作，或是尋求職涯轉換的跑道嗎？絕佳機會就在眼前！勞動部勞動力發展署北分署將於本週六（5月17日）上午10時至下午2時，在國立宜蘭大學學生活動中心盛大舉辦東台灣地區今年首場大型就業博覽會。這不僅是一場求職的盛宴，更是企業與人才面對面交流、共創雙贏的絕佳平台。

中華航空今（12）日宣布，即日起招募「桃園機場運務員」及「資訊工程師」，預計延攬超過60名新血加入團隊，8月起陸續報到。

為協助應屆高中職畢業生探索未來職涯方向，嘉義縣政府與吳鳳科技大學於2日在國立東石高中攜手舉辦「嘉義縣高中職職涯博覽會」。活動匯集了職涯測驗、技能實作體驗及企業諮詢等多重資源，吸引嘉義地區共5所高中職學校、超過600名學生熱情參與。嘉義縣長翁章梁、勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟、朴子市長吳品叡等貴賓亦親臨現場，為學子們加油打氣。

美國加密貨幣交易所Kraken的一次工程師職位面試，突然發現名單中，有一名求職者背景非常可疑，經過祕密搜查後，高度懷疑這人真實身份很可能是「北韓間諜」後，Kraken並未立即終止面試，而是選擇繼續走完流程，並在面試過程中收集各種重要資訊，讓一個在普通不過得面試現場，瞬間變成情報收集作戰。

由高雄市政府青年局主辦的「新媒體X設計　高雄青年人才就業媒合會」，今（2）日在駁二藝術特區Pinway8號倉庫圓滿落幕。本次媒合會結合高市文化局「青春設計節」共同舉辦，聚焦設計、新媒體及數位內容等領域，邀集夢時代、台灣福興、飛輪電商HourLoop、熊有良心室內設計等20家知名企業參與，釋出逾百項職缺。其中有企業招募品牌行銷經理開出8萬元月薪，熱門職缺加上高薪待遇，吸引眾多滿懷才華與熱情的青年前來爭取夢想職缺。開幕式由青年局長林楷軒、文化局副局長簡嘉論及樹德科技大學副校長蘇中和，分別代表「青年築夢」、「創意藍圖」、「培育未來」三大主軸，並與現場徵才企業代表「產業趨勢」，結合成四大核心願景，共同拼貼「青年職涯藍圖、多方資源構築」的就業拼圖牆，象徵產官學攜手為青年開創職涯大道。

根據yes123求職網調查，2025年第二季企業仍維持徵才與調薪動能，56.3％有加薪計畫、91.2％規劃招募新血，平均月薪達4.1萬元、創下同期新高。不過，仍有高達九成三的上班族計劃跳槽，顯示薪資與職涯發展仍是多數人關注焦點。調查也指出，求職者轉職意願集中於特定產業，其中最受青睞的十大熱門行業也在此次調查中揭露。

面試，是求職者第一次近距離公司的時刻，不只是展現實力的機會，更能感受企業文化、判斷值不值得共事。但這場原本該是雙向交流的過程，卻時常因不當提問變調，讓人職涯還沒起步，就先踩雷。

知名咖啡品牌「興波咖啡（SimpleKaffa）」近日在臉書官網公布最新徵才資訊，不僅起薪開出45000元，還歡迎無經驗者應徵，只要喜歡咖啡、具備一定英文溝通能力，就有機會加入團隊。更吸引人的是，興波咖啡還提供家有15歲以下子女者的額外薪資加給，福利相當有誠意，引發求職者熱烈討論。

台中好逛又好玩！今年台中又多了好多新開幕的景點，包含由刑務所改建重生的漫畫博物館、舊自強號裡的隱藏咖啡廳以及復古奶油黃的美式飯店！宛如吹起一陣復古旋風，邀請大家一起來台中找尋好拍、好玩、好吃的熱門新景點！本篇C編整理了10個2024超受歡迎的台中新景點，有計畫到台中旅遊的朋友們趕緊筆記下來啦～

不是工程師，文組也能進台積電！台積電近日釋出「語文專才技術員」徵才訊息，不限科系、高中職畢業即可報名，只要英文或德文檢定達標，無需工作經驗也可投遞。錄取者經過台灣本地1至2年訓練後，還將有機會被派駐至海外廠區工作兩年以上。該職缺一出，也引發網友熱烈討論與轉傳！

不是只有工程師才能進台積電！半導體大廠台積電釋出全新徵才資訊，開出四大類語文專才職缺，無需相關科系背景、無工作經驗也可應徵，起薪上看4.3萬元、平均年薪更可達75萬元以上，錄取者將先於本地接受訓練，未來還有機會外派海外廠區，開啟國際職涯大門。

中國記憶體大廠長鑫存儲（CXMT）近期罕見對外公開其日本分公司徵才訊息，標誌著該企業在歷經晶圓報廢風波後，轉向拓展海外市場的全新佈局。此次徵才行動不僅是長鑫自2020年在日設點以來首次公開招募，更被視為其挑戰全球記憶體大廠地位的重要一步。

許多人在找工作時都會認為要把履歷打得越詳細越好，從自我介紹、經歷、專長等等一字不缺的打完整，但其實人資真的會看這些嗎？有網友分享，其實人資在挑選履歷時第一個看的是學歷，再來才是工作經驗、前公司知名度等等，只要這些有符合基本上錄取率就很高，不過也有其他網友反駁，表示正是因為只看這些，才會招進來完全不符合崗位需求的人。

為了幫助初入職場的青年順利就業，勞動部自2023年7月起推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，提供尋職津貼與就業獎勵，減輕年輕人在求職期間的經濟壓力。據勞動部統計，該計畫去年吸引超過2萬名青年報名，其中7333人成功領取尋職津貼，另有5554人獲得就業獎勵，總補助金額超過兩億元。

周一（4月14日），烏克蘭軍方在基輔舉行了一場記者會。在大約半個小時的問答中，兩名被俘的中國籍士兵向記者表示，希望中國政府能夠將他們交換回國，並警告其他中國公民不要前往參戰。

面試除了是雇主單純的篩選或，同時也是雙向了解與選擇，進行面試時，「準時抵達」被許多人視為基本禮儀，不過，近期卻有一名老闆表示，他拒絕錄用一位面試者的原因，竟然是對方「太早到」。

為協助15至18歲未升學、未就業的弱勢青少年順利接軌職場，台中市政府勞工局推動「青春逗陣行就業促進計畫」，提供少年個別化就業服務，並依青少年就業興趣，辦理就業準備及職場探索等活動，結合民間網絡單位及友善職場雇主，開發相關職缺，運用各項獎勵措施與就業服務資源，協助弱勢青少年踏出職涯第一步。

金融圈傳出消息，74歲的元大金控董事長申鼎籛交出漂亮經營成績後將要功成身退，不會出現在新一屆的董事被提名人名單，他將交棒給67歲的元大金控總經理翁健，而翁健的總座職位，將由62歲的元大金控策略長暨國際事業處執行長黃維誠執行副總升任。