# 志願役薪資  

據國防部公開資料，國軍自2020年起編現比逐年下滑，編現比分別為88.57%、87.57%、82%、80%，2024年為78.6%，4年來已減少近10%[1]。對於國家建軍備戰而言，可說是一項重大的國安危機。

國軍志願役人數在去年6月底降到15萬人，是2018年後新低。再根據2025年度國防預算書，2025年減少的預訂員額中，都是基層部隊骨幹的士官、上等兵和一等兵，而選擇賠錢退伍的軍士，在過去4年已增加4倍之多，國軍歷年招募成效一夕崩盤，驗證了「好男不當兵、好鐵不打釘」的俗語。

要大加薪了？近年來，志願役軍人的薪資待遇成為社會關注焦點，特別是與公務員或一般職場薪資相比時，更顯爭議性。對此，一名網友18日在社群平台上發文表示，聽說明年志願役的加給將大幅調整，預計增加5000至10000元，甚至起薪有望提升至45000元，而引起熱議，「感覺會比公務員還香」。

國防部長顧立雄11月13日表示，目前正研議提高志願役官兵的加給，會考量加給之間的平衡，預計1個月內提出調整方向。對此，有網友認為，若明（2025）年志願役大幅調整加給，沒意外會多至少5000元，甚至有機會到10000元，屆時二兵起薪拉到45000元應該不是問題，加上不用考試又有終身俸，「會比公務員香嗎？」

訓練役每月薪資6510元+軍、健保，及主副食費5987元=12497元

隨著兩岸軍事力量加劇失衡，以及中共奪台之心日漸顯著的現況下，身為中華民國國民的我，不時就會想到兩岸是否會有真的開戰的那一日，若然，以我國現有武裝力量又能否抵禦？每每想到此處就不禁冷汗直下，雖然當前政府已有警覺，並不斷強化國軍軍備，也許在軍備獲取上因各方客觀因素，導致我國的確處處受限，但再先進的軍武也需要人來操作，那麼問題來了，我們從軍的人數夠嗎？素質、訓練夠嗎？

國軍義務役2024年起恢復為一年，但身為國軍主力骨幹的志願役軍人，2022年共有4066人退場，離開軍旅生涯，創下近年新高。仗還沒打，就少了一個旅的戰場主力，缺少有經驗的軍人，缺少機動打擊的重拳，是因為志願役與義務役待遇拉近？軍人欠缺榮譽感？還是民進黨的引戰政策所致？

國防部指出，明年徵集入營服1年役期的役男約9100餘人，1年役期人數將逐年增加，4個月軍事訓練人數則逐年減少，2029年時，徵集1年役期人數將達5萬3600餘人，因應1年役期義務役薪資提高，屆時國軍人員維持費將增加新台幣160億元。

當蔡英文總統勇敢地宣布將兵役延長到一年之後，個人是表示肯定的，因為目前的志願役招募成績並不理想，甚至逐漸出現劣幣驅逐良幣的反淘汰現象，所以將役期延長應該有助於改善這樣的問題，如果實施的順利，更可以讓義務役成為銜接志願役的橋樑，如此將可以大幅降低志願役提前退役的不正常現象，對於整體的軍中素質將是有正面的效益。

國防部今（29）日表示，考量國際變局、中國擴張威權主義、防衛作戰兵力需求、4個月訓練不足及參酌各國兵役制度，國防部依兵役法第34條第4項「一年前陳報行政院核定」規定，陳報行政院核定，回復徵集服常備兵現役1年，以滿足防衛作戰兵力需求。

總統蔡英文於12月27日正式宣布，台灣義務役兵役延長為1年。只是，這個案子其實軍方準備已久，也早就有端上檯面的準備，但為何蔡英文政府一直壓到2022年的最後一刻才出手？據了解，其背後竟有三軍統帥蔡英文為了扭轉軍方部份不合時宜概念，於是帶著團隊與國防部周旋到最後一刻的背景。

總統蔡英文今天上午主持國安高層會議討論兵役延長方案，中午邀集執政黨立委討論。與會立委轉述，義務役未來改為1年，從民國113年1月1日起施行，徵集94年次1月1日以後出生役男。

大家所關注的義務役調整，總統蔡英文27日將親自主持「強化全民國防兵力結構調整方案記者會」，宣布義務役役期將延長至1年、月薪調漲為26307元，役期跟福利的調整也影響到替代役，同步有所更動，另外也將取消專長、研發替代役的項目。

總統蔡英文計畫將於27日召開國安高層會議，拍板義務役延長一年方案，並且親自對外宣布。據悉，該方案修改多次，經過多次縝密的各部會研討，直至昨晚才再開會討論，其中包括義務役士兵每月薪資約6500元，府院一度增到1.5萬，最後以20320元拍板，最新消息指出，總統蔡英文確定，義務役薪資改為26307元。

自從政府推動募兵制以來，部隊招募成效一直備受挑戰，不只基層部隊怨聲載道，在本次縣市長選舉後更成為執政黨政策檢討的重點，兵役延長議題也再度成為焦點。

國防部擬公告兵役期延長為1年，也有意檢討義務役薪資。立委關切主計總處對於調升薪資態度為何，是否贊同以最低生活費新台幣1.5萬元為基準，主計長朱澤民今天表態「可以接受」。