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為凝聚社會共識，總統賴清德6月20日宣布成立三大委員會，並在其中最關鍵的能源議題上，親自擔任「國家氣候變遷對策委員會」召集人，並請和碩集團董事長童子賢擔任副召集人。童子賢24日接受《新新聞》專訪，再次強調核電與綠能共存立場，「台灣正站在AI人工智慧潮流的中心點，但台灣卻面臨電力不穩定問題」，堅持非核家園，可能會削弱台灣競爭力。

即使是在充滿活力的台灣政壇中，黃捷也是獨樹一幟的人物，這不僅是因為她的粉紅色頭髮和對角色扮演的熱愛，

彩虹為LGBTQ+族群象徵標誌，和碩董事長童子賢今天出席台北當代館展覽記者會，回憶當年因顯卡結識輝達執行長黃仁勳時，就以蠟筆畫上彩虹作為包裝盒點綴，「彩虹包容性最大。」

台灣人工生殖技術在全球名列前茅，不少鄰近國家的外籍人士都來到台灣完成生子育兒的夢想；但台灣的人工生殖法限定於已婚、不孕、夫妻，許多有生育需求的國民卻沒有辦法在自己成長的國家，透過我國的醫療資源成家，要遠渡國外耗費大量醫療成本，更面臨跨海生殖療程的諸多困境，讓想要生養的同志面臨龐大身心壓力；雖衛福部部長薛瑞元之前表態願處理，但也提到代孕制度在社會及法制上進行討論的困境，因此法案難以立即處理。

台灣的「同志大遊行」向來是氣氛熱鬧，而今年不只是同性婚姻通過4年，政府在跨國同婚方面也大幅開放，但是實際生活中，台灣LGBTQ+社群還是不見得能夠「驕傲地做自己」。

7月29日下午於台北大安區的真光福音教會舉辦十五週年紀念《成為神蹟，你也可以！》暨新書分享會，包括性別平權團體、人權工作者、社會工作學者、基督教神學工作者、牧師、以及肯定多元性別族群的異性戀民眾，齊聚一堂聆聽真光福音教會十五年來從對同志相當保守的台灣社會、基督教會界，如何持續關懷照顧許多受排擠和異樣眼光的生命、捍衛平權不遺餘力的故事，真光福音教會主任牧師張懋禛指出，上帝不只是愛同志和多元家庭，更是肯定、支持、呼召、重用他們。

台灣人權促進會等20餘個社團，今（17）日催促高市議會成立性別平等委員會；議長康裕成接見社團代時表示，第3屆議員曾4度提案4度闖關失敗，未來將以「多元融合」擴大提案內涵，落實性平議題。  台灣人權促進會南部辦公室、台灣性平教育協會、高醫及高師大性別研究所、高雄心家長協會、高雄市全人教育協會、高雄同志遊行聯盟、台灣彩虹平權大平台、高雄市婦女新知、人本文教基金會及勵馨基金會等20餘個團體，今天在議會前廣場召開記者會，提出議會應成立性別平等委員會訴求，獲得康裕成正面回應。  記者會後，康裕成主動邀請台灣人權促進會南部辦公室等社團代表到議長室，針對性平議題深入溝通，黃捷、鄭孟洳、簡煥宗、張博洋、湯詠瑜、邱俊憲等議員參與交流，並進行良性互動。

2019年，台灣成為亞洲第一個「同婚」合法化國家，相較於上屆正反陣營在公投議題上捉對廝殺，本屆九合一選舉，同志已然成為主要政黨的輿論操盤手。從時任台北市長候選人陳時中選戰初期，赴同志酒吧爭取同志選票；到新竹市長選舉，「四叉貓」劉宇成為最搶戲的側翼；本屆順利連任的北市大安文山議員苗博雅，也在2018年進入了綠營重要智庫「青平台基金會」擔任董事。同志力量，正在逐漸被主要政黨吸納。

對於總統蔡英文打出「抹紅牌」，國民黨台北市長候選人蔣萬安今（29）日出席台北市議員吳世正競選總部成立大會，受訪時反批蔡「戴上權力的魔戒，就要懂得自制」，不是抗中保台就可以豢養側翼、掩護高端炒股謀利、拿台灣人性命當白老鼠、掌控媒體、破壞文官中立。他更批評，蔡英文從未想過當全民總統、從未以國家為念，連任後就是深化分裂、鞏固支持者，維持個人權力，不管這個國家如何殘破，就像前中研院院長李遠哲轉述的「那都不關她的事了。」

「多元、公平與共融」（Diversity,Equity,andInclusion,DEI）的友善職場，已是人才評估加入企業與否的重要考量。今(2022)年，台灣葛蘭素史克藥廠（以下簡稱「GSK台灣」）與渣打銀行共同擔任第六屆台北市英僑商務協會「優良企業貢獻獎」（BetterBusinessAwards2022）中「企業多元文化獎」（Diversityaward）類別之企業贊助夥伴。GSK台灣於2019年就曾獲頒該獎，從「獲獎企業」轉為「贊助夥伴」的關鍵因素是希望能從根本發揮影響力，也因此在得到肯定後，以贊助的具體行動支持，希冀能繼續帶動企業組織實現社會責任的風潮，盼未來能攜手更多跨產業的夥伴一同於公司文化中實踐「多元、公平與共融」（DEI）價值。

2012年，泰國政府成立專門委員會，草擬有關同性伴侶民事結合法案，當時泰國被視為可望成為首個同性婚姻合法化的亞洲國家，可惜最後因政治動盪而停擺。時隔10年，泰國同婚合法化再有進展，泰國跨性別眾議員坦亞瓦29日表示，希望2023年中旬能達成同婚合法化目標。

0408晚報

「我們要選擇被看見——但是以他人強加的身份，或者是堅持自己的樣子？——對同志團體而言，這點是很清楚的，你要堅持你想被看見的樣子。」

每年的三月八日為國際女人節，紀念女性在經濟和社會等領域做出的重要貢獻。近年來，臺灣社會在法令政策推動及多元對話後，性別平權議題逐漸受到重視；隨著國際女人節即將到來，台灣百健在企業內部聚集兩岸三地員工，響應2022年國際女人節主題「#BreakTheBias」，以「生•平行動」為主題展開座談會，邀請台灣不孕症治療權威王瑞生醫師、代理孕母解禁推動人陳昭姿、彩虹平權大平台執行長呂欣潔及社會教育組專案經理林均諺（倫倫）等不同領域意見領袖為性別平權議題發聲，希望將此價值觀落實至員工日常，身體力行。

「大雨之下，我們一起撐起一片彩虹。能一起走到現在，還會一起走到永遠。國際不再恐同日的好消息，人人生而平等的權利，可以結婚了。Let'sgetmarried.#全濕回家熱水澡」

郭媽媽穿戴齊全的彩虹裝備前來，坐下後爽朗地說：「哎呀，我今天要說些不好聽的話欸，可以嗎？」得到應允後，郭媽媽約每隔十幾分鐘就會說：「同志們，你們趕快去結婚啦。」

台灣2019年通過亞洲首例同性婚姻，但法律規定同性配偶不得共同收養非血緣子女。來自高雄的一對男同志伴侶經過近3年的訴訟，終獲法院裁定許可，成為台灣乃至亞洲第一個同志共同收養家庭。

第19屆台灣同志遊行「友善日常inTaiwan（I（LOVE）BeingOut）」於30日下午落幕，主辦單位表示，此次活動宗旨是呼籲大眾能看到不同族群在日常實踐可能遇到的需要與困難，並共同創建一個友善的社會，別讓性別友善只是口號。

今日科學已經證實，男性陰莖和女性的陰蒂組成構造是一樣的，神經末梢的分布非常密集，當我們在媽媽的肚子裡時，前六週每個人的生殖器都相同，之後才會各自發展為陰莖或是陰蒂。而和陰莖在成熟後功能不同的是，陰蒂唯一的功能就是性興奮，陰蒂除了外顯的部分，其餘會延伸到體內的勃起組織，一路延伸至陰道口；每個人的陰蒂長相都不同，大小也都各有異，這是專屬於妳／你獨特的身體的一部分。

2021臺灣同志遊行首度採線上形式舉辦，並將於10/30登場，引領創新研究並致力於克服神經系統疾病的Biogen台灣百健，今年以「察覺無意識偏見」為溝通主軸，響應遊行主題「友善日常inTaiwan」。除了對大眾的倡議，在企業內部也首度聚集中、港、台三地員工，邀請彩虹平權大平台開設LGBTQ+議題講座，更安排員工拍攝「察覺無意識偏見」情境影片，希望匯聚每一位民眾的力量，關注潛藏在大腦中的無意識偏見，留心言行中的每處細節，打造真正的同志友善日常。然而，是什麼樣的企業文化，讓台灣百健在多種不同面向的平權運動都積極倡議？