# 彈性休假  

隨著全球面板市場需求進一步放緩，面板大廠群創光電（3481）開始調整生產與人力安排，並推出「鼓勵員工休假」方案，作為應對市場疲軟與關稅戰干擾的策略之一。面對美中關稅戰的不確定性，加上終端需求走弱，群創選擇在端午節期間「鼓勵」員工安排長假，並提出6月至8月隔周休三日的休假方案，藉此控制產能，同時減少營運成本壓力。

立法院9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，增加5天國定假日，勞動節改為全國放假，國定假日新增小年夜、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日等4天，而今年有機會休到教師節、光復節與行憲紀念日。不過就有家長指出，一看9月底到10月行事曆，竟發現可能會周周放連假。

立法院三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，確定增加4+1天國定假日，包括將勞動節納入適用對象，中華民國全國商業總會理事長許舒博表示，增加休假日但也應該保有相關彈性，且可能讓相關產業更混亂。

知名賣場好市多（Costco）因其豐富的商品和高效的服務廣受消費者喜愛，而其內部員工待遇與福利制度也成為熱議話題。日前有網友曝光好市多基層員工到店長的薪資結構，不僅透明且升遷制度明確，讓：不少人直呼「難怪這麼多人想進來！」

2024年最後一個國定假日是今（10）日國慶日，今年的國慶日落在星期四，沒有彈性休假，不過，卻有不少民眾分享，只要再請禮拜五的假，就能串起4天連假。根據行政院日前公佈的「114年政府行政機關辦公日曆表」顯示，2025年將有6個連假和1個補班日，包含農曆新年連休9天，228紀念日連休3天、清明節連假連休4天、端午節連假連休3天、中秋節連假連休3天、國慶日連假連休3天。其中，超過3天的連假一共有6個。

2024年政府行政機關辦公日曆表出爐！總共有115天的放假日子，其中包括4個連續放假日（包含例假日）。這些連續假期分別是開國紀念日（3天）、農曆春節假期（7天）、兒童節及民族掃墓節（4天）以及端午節（3天）。該怎麼請最划算一張圖秒懂，讓你放好放滿。

2023年春節連假一口氣放了十天，2024年（民國113年）過年放幾天假，便讓不少人特別關心。一名網友在PTT上以「悲！明年過年連假只有7天」為題發文，文中提到2024年的春節假期，從2月8日到2月14日，直接比今年少了三天，剩下7天突然又覺得相當少，不過也有人臆測明年有望一口氣連放11天。行政院人事總處於5/15公布2023年連假放假行事曆，民國113年（西元2024年）元旦與端午節放3天、兒童清明放4天、春節過年放7天。想要好好休假嗎？2024請假攻略帶你看怎麼請才能休最多天！

今年因應國定假日彈性放假，補班日有6天，讓不少民眾上班上到很崩潰。沒想到近期卻有網友發現，過去1998年至2006年尚未彈性放假法制化，當時休1天又工作1天，引發民怨，如今修法後，國定假日在週休二日可補假一天，陸續出現連續假期，得補班補課，卻又再次變成民怨，讓他忍不住直呼「真是歷史的循環呀」。

COVID19疫情期間，根據勞動部公布的統計資料顯示，實施減班休息（無薪假）企業家數、人數，曾高達4822家、5萬8731人。雖然政府實施紓困措施與振興方案，勞動部也積極由自有「就業安定基金」、「就業保險基金」對於減班休息的勞工，提供了「充電再出發計畫」等措施，但對於弱勢處境的勞工群體乃杯水車薪，仍造成生存困境的衝擊。

製鞋大廠寶成工業繼宣布高層減薪、無薪假之後，再傳出關閉湖北廠。寶成今天表示，針對湖北廠關廠，已與客戶協調，轉廠生產。

製鞋大廠寶成工業今天表示，已與工會完成協商，將自6月1日起至年底實施無薪假，員工可選擇有政府補助的「減班休息」，也可選擇能彈性休假的「專案事假」。

2019年9月8日晚間，日本關東正面迎戰了號稱史上最強等級的颱風「法西」，但對上班族而言，戰線還得延伸到隔天的9日，因為9日碰上星期一上班日，東京重要交通幹線紛紛於8日晚間公布隔日早晨的電車停駛。以安全考量完全能夠理解，但重點是，公司並沒有明確指出能放颱風假，上班族卡在車站與公司之間，上班之路成為一場修行之旅，如何達陣，完全測試出「社畜」等級有多高。

國立政治大學新任校長郭明政今（28）日率領新任行政團隊與媒體見面，並說明治校理念。對於校內勞動環境，他表示自3月起引進台積電模式，給予約用人員彈性休假，約用人員年資滿1年者，連同《勞基法》7天特休假，一年共有14天起跳的休假。

除了老師托學生放寒假之福，過去公務員春節放假都僅是除夕到初三四天「死豬價」，碰到連著禮拜日或補假，了不起五天半最多，不然就是個案請特休湊數。現在少者六天，多則九天，當然要事前補班，今年連假甫剛結束，聽說有立委主張將農曆春節九天連假固定「常態化」，好像也獲「接地氣」的蘇貞昌院長正面回應，企業擔心可能增加成本，院長表示這假非是平白放，只是放假天數彈性調挪，不致增加工商界負擔請大家放心。

2019高雄Mizuno國際馬拉松即將於17日鳴槍起跑，競賽當天為提供給選手良好的空氣品質及路跑環境，高雄市政府與各大工廠齊心合作，於馬拉松前3日起提前啟動相關應變措施，期望提供選手及民眾最佳的馬拉松賽事。

每到補班補課的日子，大家總是一片哀嚎：好好的假日又被泡湯了，令人超級鬱悶啊！但你知道嗎，不少歐美國家的公司都是週休三日，一週只要上四天班，從禮拜五就開始放假，聽起來是不是很吸引人？且更令人振奮的是，根據美國和紐西蘭公司的實驗，四天正常上班八小時，減少上班時數確實能提升員工效率、減少壓力，生產力更是沒變少，簡直是勞資雙方雙贏啊！

台灣證券交易所公告明年開、休市日期，除了確定明年農曆春節將自1月31日休市至2月10日，共休市11天，且因應新制上路，有3天將「補班不開市」。

日本政府預計在8日的內閣會議中通過政令，宣布明仁天皇將在2019年4月30日正式退位的消息，同時研議是否要將皇太子德仁親王的即位日訂為臨時國定假日。若確定訂為國定假日，加上2019年的黃金週長假，日本很有可能出現長達10天的大型連休，不少民眾摩拳擦掌，準備好好利用長假。

生活中心／綜合報導

教師受到應有的保障，對於教學品質提升，肯定是有加分作用。隨著教育事業多元化發展，教師們更加追求專業認同，社會氛圍亦越來越認同教師的勞動者身分，希望給予教師這類勞動工作者基本的保障。在現行法令規範的框架下，校園適不適用勞動法規，勞資雙方皆有不同立場。因此，教師的投保身份不應過度細分，政府扮演的角色應該是如何協調學校單位逐步負起應有的雇主責任，使具有勞動身份者的教師獲取實質的保障權益，才是眾所期待。