# 工作權  

王至德律師在臉書上發文分享，最近在各大社群上都充滿了吉卜力風格的照片，不仔細看還以為宮崎駿又多出了新動畫，經了解後才知道原來是ChatGPT的新進展。不過，近幾日的AI算圖熱，大家最關心的議題除了怎麼用AI生出吉卜力風格的圖片，也有人擔心，這些圖有沒有違反著作權？對此，王至德律師解答了著作權的歸屬，以及釐清侵權的疑慮。

移民署接獲檢舉追查涉嫌散布武統台灣訊息的言論陸配，因此除了亞亞，另兩名小微、恩綺都因發布鼓吹武統言論，遭廢止居留許可，內政部長劉世芳今（24）日受訪時也表示，3人的健保資格及居留期間的工作權等，亦同步取消。

總統賴清德13日在國安高層會議後宣布，會推出17項防滲透和統戰措施，當中因應中國混淆台灣人對國家認同之威脅方面，台灣會加強對中國丶香港及澳門人士申請歸化台灣的國安考量，包括原籍中國大陸人士申請來台定居，應依照台灣法律放棄中國戶籍與護照，不能兼具雙重身分。至於港澳人士申請來台定居丶居留等相關制度，賴清德宣布，將會增列「長期居留」規定，以符合實際需要。

某日，學校舉辦講座，一位受邀的講師原本應該是要向教師們講解職業安全相關注意事項。然而，他的演講內容卻漏洞百出，不僅對教育現場一知半解，甚至說出「謝宜容案件告職場霸凌不成立，是用貪汙治罪條例辦他，等風頭過了就沒事了，這種荒謬言論，引發現場教師的困惑與不滿。另外，他又大談自己「專業背景」，自豪地說自己擔任不少學校調查員，專門調查教師的不當行為。

「波波醫師」爭議未完待續，美日等國外牙醫師聯盟的家人，去年即具狀控告衛福部妨礙國人的考試權、工作權，今（20）日全案在台北高等行政法院第2次開庭，原告美日等國外牙醫師聯盟理事長蕭曉玲等一行人在開庭前接受媒體訪問。蕭曉玲表示，因為衛福部前部長陳時中在2017年規定，每年只開放50個牙醫師的實作訓練名額給國外的牙醫師（國內牙醫師無此限制），導致在國外念牙醫系學生的考試權及工作硬生生地被剝奪，「這場官司即使最後要打到憲法法庭，我們也要打到底。」

中鋼運通工會昨（2）日宣布，依據《勞資爭議處理法》投票結果，全體會員9成投票同意罷工，正式取得合法罷工權，成為台灣海運史上船員首次取得合法罷工權。

劉毅（音譯）是中國700萬網約車司機中的一員，這位36歲的武漢市民今年才開始幹起了兼職開車的行當。當他站在車旁，眼瞅著周圍鄰居們呼叫的是無人駕駛計程車時，便預感到網約車行業要亮起冥燈。

知名歌手陳綺貞與前男友兼添翼文創負責人鍾成虎去年爆出糾紛，男方踢爆她是「假面公主」，還控告她違反《著作權法》等罪，台北地檢署於今（11日）上午傳喚陳綺貞，以被告身份出庭應訊，針對此案進行調查。陳綺貞訊後離開時面對媒體詢問，僅低調表示，「偵查中，不便說明」；鍾成虎所屬的添翼則回應，「公司資產被偷，檢察官正在調查，謝謝關心。」

消防員工作權益促進會今（21）日聚集於民進黨總統候選人賴清德競總前，抗議民進黨忽視消防、怒轟賴清德背棄基層消防員，成員更一度想衝進競總，與警方爆發衝突。針對屏東明揚惡火，促進會痛批政府選擇「今天公祭、明天忘記」，喊話賴清德別再欺騙台灣，實質面對消防員權益問題。

環團過往曾要求內政部消防署發部法令，明確禁止滅火器藥劑內含有的一級致癌結晶型二氧化矽物不得超過0.1%。然而，台灣水資源保育聯盟、消防員工作權益促進會等民團，今（15）日偕同時代力量立委陳椒華召開記者會，揭露中研院針對20型滅火藥劑的測試結果，僅1型乾粉滅火藥劑結晶型二氧化矽含量小於1%，痛批消防署自我打臉、環境部對環保標章的核發審查消極怠惰。

台灣中油公司於海外油氣探採再有進展，繼今年2月21日以全資子公司OPICAustralia名義與澳洲Carnarvon公司簽署礦區買賣契約後，現全案已獲澳大利亞聯邦海域石油管理局及澳大利亞外商投資審查委員會核准，15日取得WA-64-L生產礦區Dorado油田及其鄰近WA-435-P、WA-436-P、WA-437-P和WA-438-P四個探勘礦區各10%礦權權益。

台灣中油公司提升自有油源占比再跨出一大步，21日以全資子公司OPICAustralia名義與澳洲Carnarvon公司簽署「澳洲西北海域Dorado油田及鄰近探勘礦區買賣契約」，取得Dorado油田(WA-64-L生產礦區)及其鄰近WA-435-P、WA-436-P、WA-437-P和WA-438-P四個探勘礦區各10%工作權益，全案尚待澳洲政府核准後生效。

近日拜讀中鋼運通企業工會陳研究員質疑「現行船員常見定期僱傭契約並未提供足夠保障」云云之投書，先不論陳研究員連回應對象（筆者本人）的姓名都搞錯，對於投書內容實在是感到有點哭笑不得，因為這樣的解讀不但從根本上不瞭解船員工作的特殊性，更不懂得我國船員僱傭契約實際上是受到各項國際海事公約的規範與保障，在此容筆者娓娓道來：

慣老闆經常掛在嘴邊的:「明天一早開會我要這些報告」唉！快下班才說，明天一早就要，看來又要加班趕工了。「多做是給你機會學習，不知感恩只會計較抱怨」喂！上班族是人不是鐵，不需要被煉成鋼吧!況且每個人都需要受到最基本的尊重和對待。

台灣少子化現象已成國家迫切面臨的安全危機，中央政府和地方縣市多方運用帶薪育嬰假、生育補助、育兒津貼與準公托等政策力量來鼓勵生育，然而，近日仍出現亞東醫院一名護理師，控訴他在任職之後沒多久懷孕，被護理長在工作上霸凌歧視，甚至要求她簽下自願離職書，此護理師泣訴：「我不知道我做了什麼，我只是懷孕而已，就要被這樣對待，我好不容易找到工作。」

歷經2年多審查，終於今年1月獲國家通訊傳播委員會審查的核准申設的《鏡電視》可謂風波不斷，近來爆出府院黨政高層施壓介入，施壓NCC發照，現在更傳出出現資金問題。鏡電視9月30日晚間發出聲明，盼外界尊重450名員工的工作權，讓鏡新聞上架，「為什麼不能擁有一個純淨的新聞工作空間？」

想提離職應該在幾天前告訴雇主呢？對於「離職預告」這個問題，除了按照法規規定的天數通知雇主以外，其實預告後何時可以離職仍舊多有爭議，像是「離職預告期是否包含假日？」、「已在預告期限內告知，老闆卻不讓你離職怎麼辦」等。

中央防疫指揮中心因應勞動力引進國新冠疫情嚴峻，曾經暫時停止移工引進，產業嚴重缺工的現象讓工廠雇主把手伸進家庭，抽走提供照護勞動力的外籍看護。在缺工的這兩年，失能者家庭還遇到仲介暴漲買工費、移工作地起價、逃逸外勞增加、看護轉去工廠等現象，可謂苦不堪言。

消防員工作權益促進會、戴瑋姍議員辦公室、林秉宥議員參選人今（30）日於新北市府前召開記者會，提出二項訴求：請市府敦促消防局取消每月休假上限，在已兼顧新北市民公安前提下，保障基層基本休假權益；以及請市府承諾每年針對行政協助事項進行列管檢討，逐步讓業務回歸主責機關。

110年8月20日，司法院大法官作出釋字807號解釋，正式宣告《勞動基準法》第49條第1項關於女性夜間工作禁止條款，「雇主不得使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不在此限：一、提供必要之安全衛生設施。二、無大眾運輸工具可資運用時，提供交通工具或安排女工宿舍。」自解釋公布之日起失其效力。大法官認為，該法已違反《憲法》第7條保障性別平等之精神，故因失其效力。乍看之下，似乎在性別平權的路上向前了一大步，不論性別皆有夜間工作的權利，但釋字807宣布後，卻引發更多的爭議與討論。