# 寫履歷  

ChatGPT是近期來相當受歡迎的AI工具，不管是查資料、翻譯、文案寫作等都難不倒它，是相當實用的AI工具。日前《風傳媒》曾報導「超越ChatGPT！5款免費AI神器，讓你面試電話接不完」，讓你輕鬆快速地寫出吸引人資的履歷。但是，104人力銀行在IG與粉絲互動調查發現，只有6%的粉絲完全交由ChatGPT代寫履歷自傳，62%會參考ChatGPT撰寫的內容再自行調整，另有32%因為怕被企業發現，而沒有使用ChatGPT寫履歷自傳。而粉絲使用ChatGPT寫履歷自傳的主要原因是「整理脈絡很方便」、「可順便檢查錯字」、「節省前期發想時間」、「寫好的履歷比對職缺描述，可更快找出自己的優劣勢」等，超過半數粉絲認為ChatGPT寫自傳相當有幫助。

在職涯上求新求變，有轉換跑道的想法很常見，除了考慮相關工作經歷外，難道年紀也是隱藏的條件？最近就有網友提到，自己想從服務業改成上班族，雖然職缺上都寫著「無相關經驗沒關係」，但狂投十多封履歷都被已讀不回，讓她相當納悶「公司是不是都不想要請一位快30歲的人？」貼文曝光後，釣出過來人直指「做一份漂亮的履歷」，是最關鍵的原因。

ChatGPT可以做什麼？2022年是AI工具大爆發的一年，包含圖像產生服務的Midjourney席捲全球，而擁有文字生成服務的ChatGPT則具有寫程式、寫詩、寫歌詞、寫影片腳本、寫故事劇本、商業email回信、回覆任何生活問題的功能等。

每到求職／轉職旺季，總會有許多文章開始說明如何撰寫一份好的履歷，論述撰寫優質履歷的技巧，藉此增加徵才企業對履歷的好印象，進而提升被心儀公司邀約面試的機會。

自從兩年多前開始幫有需要的朋友履歷健檢，以及過去在HR單位看過上百封的履歷之後，我歸納出「最多人會踩進的三大誤區」分享給大家，這篇文章可幫助檢視正在撰寫履歷的你，是否中了最多人以為「沒問題」但卻「誤會大了」的三大誤區。

我一直以為，超過40歲以上投遞履歷，幾乎是石沈大海，很少有回應，應該是企業看履歷的設定值是訂在40歲以下，直接濾掉，連看都沒看，所以履歷寫得再好都不會被看見。這是令人幾近絕望的事……履歷連看都沒看，一點機會都沒有，還能做什麼？簡直是束手無策，只能坐困愁城。

6月畢業季，又有社會新鮮人即將踏入職場，走向社會。在求職應徵卻總是傷透腦筋，好的履歷如何寫才能受到雇主的青睞，自傳該有什麼內容才能讓自己被看見。

從履歷的撰寫風格中，我覺得大多數的年輕人不懂企業希望錄取什麼樣的人才。

這篇文章是寫給即將大學、碩士、博士畢業，或剛進職場不久的年輕朋友，特別是理工生醫專業的。因為最近在徵人時，普遍履歷內容都寫得不太合格，而有面試進來的新人也告訴我沒有人教過他們如何寫履歷表，學校沒有這樣的資源，也少有學長姊可以傳承，所以希望這篇文章可以對大家有點幫助。

大家是否因為日劇或動漫而很憧憬日本的工作生活呢？現在打工度假名額多，中文人才職缺多，只要日文程度有N3以上來日本打工度假，或N2以上在日本當正社員不是什麼遙不可及的夢想喔！