# 學長姐說  

許多學生拼命考上國立大學，期望藉由大學文憑順利換得一份好工作，然而，現實往往不如預期，最近就有網友訴苦表示，他從國立大學畢業三年，這段期間不停換工作，卻沒有一份薪水比大樓保全來得高，讓他絕望喊「人生一片黑白」。貼文一出，隨即引起熱議。

面試問題百百種！其中面試官提問又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題準備的六大必考題，面試問題和缺點回覆該如何拆招，才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難情況。

編按：該在大公司做一顆小螺絲釘，穩紮穩打的一路往上爬；還是要在小公司裡做一顆有力馬達，在一片混亂中光速成長？選擇大公司和小公司沒有好壞，只是看適不適合現階段的你。

在社會上討生活，有時累的不全是工作內容，職場上的人際關係才是讓人心累的重點。對MO編來說相處和諧的職場環境比什麼都重要，但我們不免在工作場合遇到討人厭的同事，今天就要來聊聊四種比鬼還恐怖的討人厭同事，並告訴你要如何普渡這些職場討厭鬼。

《傲慢與偏見》中，賓利說道：「思緒飛得太快，使我無暇用文字好好表達，而這也導致有時會無法將想法完整傳遞給收信者。」

員工選擇離職往往有許多原因，對公司而言，若是令人頭痛的員工主動請辭，想必雇主巴不得員工提前走人；反之，表現傑出的核心員工或久任員工一旦辭職，除了會對公司運作帶來影響，雇主也要花更多時間心力招募、栽培人才。

面試問題百百種！其中又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試官必問的六大挑戰，要如何回答才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難問題。

職場是人間道場，其中最考驗人的，不是做事，而是做人。很多上班族覺得最難的事是維持人際關係，每天花在情緒上的勞動極大，要維持心情平穩的成本極高，反倒未必是做事。可是做人沒做好，做事一定不好。問題是做人未必是自己單方面做好即可，還得對方跟自己相互配合才行，這才是最傷神之處。

工作場所是我們會待上快一整天的地方，與同事相處的時間，甚至會比家人還長。在職場這個江湖，「上班好同事，下班不認識」是流傳已久的名言，有人奉為圭臬，有人視為玩笑話，更有人對此有所疑問，而在網路上丟出「上班好同事，下班不認識，真的比較好？」一問，掀起各方說法。

一直很害怕一個動作，就是當我坐下時、有人站在我背後，即使是最親密的家人朋友也是，但他們知道我害怕，都會避免。

求職者在轉職面試時，總會被問許多問題，其中一個常見的便是「錄取後幾天可以上班」。對此，一名網友好奇發問，如果被問「錄取後幾天可以上班」該怎麼回答比較好，引發其他過來人回應最佳時機。

我在韓國工作的時候，發現了一項韓國女性獨有的特徵。尤其當我站在管理者的立場上，觀察職員們待人接物的態度時，對「撒嬌」一事便頗有感觸。所謂的「撒嬌」可說是在東方特有的概念，如果要轉譯為英語的話，似乎沒有足以相對應的詞彙。若是查詢字典，可以發現撒嬌被用「charms,winsomeness,attractiveness」等單字來定義，但我在與西方同事們一起工作時感覺到的，是他們絕對不會用這樣的詞彙來形容撒嬌的女生。

面試新工作，除了準備基本的個人履歷之外，也有許多公司會看外語能力，沒有達到公司要求的門檻，就會在第一關先被刷掉。對此，有網友就在PTT以「為何台灣公司這麼愛看多益」為題發文，引發其他網友點出2大關鍵。

合則來，不合則去。這是一個適用於愛情與友情的法則，我們當然盡量不與人交惡，但心裡還是要有個分際，同事不等於朋友。一來是因為，現在的要好，難保將來不會在競爭同一個職位時，當年彼此分享過的小秘密，成為對方手握的把柄；二來則是職場工作的本質是「就事論事」，私人喜好和人情包袱，應該要擺在後面。

台灣於2011年起開放讓「陸生」來台就讀大專院校，民國100年「陸生元年」開啟，隨後十年間兩岸學術交流越來越頻繁，來台就讀四年制的陸生也逐年增加。不同短期走馬看花的交換生，四年制甚至直升研究所的7年制陸生，在台灣度過數個春秋，在學成即將回國前，是否好奇他們對於台灣的教育體制是否滿意？風生活分別訪問了3名從大學迄今已就讀七年的陸生同學，分享他們對台灣教育的看法。

一天，我的LINE傳來一張截圖，是某校大學生寄信邀請朋友到校演講。信件內容只提了自己是某校學生，想詢問OOO到校演講的意願，信件內容宛如聊天般的「非常精簡」！其他理應讓演講者知道的資訊，如時間、地點及演講主題一概沒提，朋友在下面貼了一個大翻白眼的貼圖，氣噗噗說道「我們大學哪會這樣寫Mail呀？」

編按：找工作的時候，大部分的人通常會列出一些自己的條件：例如跟自己的興趣有關的工作、符合所學的工作、薪資福利符合期待的工作等等。如果「喜歡的工作」還能跟「擅長的工作」重疊，那就更棒了，一定每天都能很開心地去上班吧！

2015年，台灣青年失業率達12.06%，平均每10人就有1個人找不到工作，數字高於日韓，青年普遍認為國內就業環境不佳、機會少，為了尋找出路開始把眼光放諸四海。可是，出國工作真的有這麼容易嗎？機會該如何爭取，會遇到什麼樣的挑戰，是更多人關心的重點。

政治大學在2016年舉辦專題講座，邀請了知名媒體人陳文茜，跟即將踏入社會的大學生分享自己的人生經驗與她看到的世界，並用具有國際觀的視角、社會歷史，以及近期發生的國際時事，突破許多人的迷思，帶給大家不一樣的思考模式。

編按：面試狀況題！當你去面試時，如果已經在現場乾等好久，卻因為面試官忙得沒有辦法面試，約你另外再找時間前來，你會怎麼做呢？是氣的轉身就走、從此把這間公司列入黑名單，還是自認倒楣、摸摸鼻子跟面試官另外約時間？遇到這種狀況又應該如何應對才合宜？