# 失聯外勞  

在老年化、人口外移的澎湖，因為老弱病殘需要人力照料，而其經濟活動-漁業也需要勞動力的情況下，近五年多來，引進澎湖的移工人數佔全台灣引進移工總數的比例，穩定地維持在0.46%。至2024年3月底，澎湖移工總數為3,294人，其中以漁工2,374人次佔最大比率(72%)，而家庭看護工則為766人(23%)，機構看護工僅31人(0.9%)。這些引進的移工，支撐起澎湖的部分人力。以最新數據為例(2024年3月)，台灣全國移工總人數為763,381，全國累計失聯移工數86,309，亦即每引進100個移工，就有11個會逃逸失聯；而澎湖移工總數為3,294，澎湖失聯移工數為657，亦即每引進100個移工到離島澎湖，就有20個移工會逃逸，幾乎是台灣本島逃逸比例的兩倍(見表一)。由數據可見，移工逃逸在台灣已經是普遍現象，而台灣許多行業缺工所提供的工作機會，正是主要造成合法移工離開原工作的主因之一。只有增加逃逸的阻力，以及增加移工留任原工作的吸引力，才能解決台灣本島及離島目前面臨的嚴重移工逃逸問題。

昨天新竹縣有一名失聯移工因打疫苗被逮，勞動部長許銘春重申，失聯移工打疫苗「不收費、不通報、不查處」，內政部則說，昨天是個案，移工在醫療院所打疫苗不會查處。

住院照護納健保方案未來能否成功，除了錢，照顧服務員人力也是一大關鍵。要製造誘因吸引3萬名潛在人力資源投入，有哪些待加強的的政策規畫？

越南籍移工阮國非上月底遭新竹縣警方開槍殞命，針對有人稱阮國非為「逃跑外勞」，移民署長楊家駿今（19）日表示，希望外界能以「失聯外勞」稱呼因特殊原因離開現職的移工，他也誓言會對非法仲介強力執法，避免再有外勞受雇主剝削，被迫選擇逃跑。