# 基本薪資2022  

面對俄烏戰爭即將邁入第三年之際，烏克蘭國防部日前正式啟動，一項針對18至24歲年輕公民的募兵計畫，鼓勵這群「不受動員」影響的年輕世代，主動簽約入伍服役一年。新方案中將提供折合約2萬4000美元（約新台幣78.8萬元）的年薪，以及諸多額外獎勵和補貼，希望藉此填補前線兵力嚴重不足的難題。

全台明（2025）年1月1日起將調整基本薪資，其中最低月薪從2萬7470元調整為2萬8590元，時薪從183元調升到190元，預估約有189.5萬名勞工受惠。就有陸媒近日刊登文章，指出從2015年到2025年的10年間，台灣最低工資漲幅42.9%，遠超過中國一線城市深圳的16.3%和上海的33.2%，文章曝光後也引起熱議。

中國經濟陷入低迷狀態，除了中國A股「一片綠油油」已有好一段日子、房地產邁入泡沫化，失業問題更是日益嚴峻，讓不少民眾「鎖緊荷包過日子」，從而也讓百貨零售業業績狂掉。不料，中國如今更傳來外資持續撤資的消息，甚至不少進駐中國的海外連鎖百貨業也陸續關店、撤離，顯見中國經濟成長虛實之差。

由於中港股市及首次公開募股（IPO）市場持續低迷，中國投行面臨巨大營運壓力，金融巨頭中金公司（CICC）近期進行一系列大規模削減成本措施，決議把員工的基本薪資砍掉25%，受影響員工超過2000人；另外還考慮要裁減香港離岸投行部門的人手。

很多的讀書人會在其有所成後養成蔑視的習慣，或成為一個眼高於頂的貨色，因此這樣的人種一般都會產生一個循環：自視甚高下忘了墨水時時是需要增添的，稍有點成績，則眼視己已無天下人。如今從賴清德的組閣成員中即可知曉其胸中確實墨水的稀釋度已近白水，而一般胸無點墨者，皆來自其喜聽佞臣之言，嚴拒忠臣之語。過往累積聚集團夥成員誠如陳宗彥、陳凱凌之流，加之如今所任用的新閣員們，即可據此知曉而判定之。

為了解決大客車駕駛缺工問題，交通部公路總局2022年起辦理徵才補助，目標招募4800名駕駛，至今年2月已募得1512人，缺額尚有3288名，申請時間延長至明年2月28日，還補貼駕訓費用、訓練期間生活津貼與穩定就業獎勵金3大項目，每人最高可領13萬9288元。

「如果你一開始就說不可能，那你永遠都做不到。」——栗山英樹

3月15日，日本最大工會-日本勞動組合總連合（日語：全国労働組合総連合，，簡稱：連合，ぜんこくろうどうくみあいそうれんごう）公布2024年春鬥（Shunto）結果，平均加薪幅度達到5.28%，創下33年來最高加薪比率。這個談判結果，對日本企業全年的薪資調整，甚至是日本央行貨幣政策的發展方向，都將有重大影響。

對我而言，經過2024這場大選，發現侯友宜有更多的故事可寫……。當他人以成敗論英雄時，我覺得侯的參選總統之旅，已經和他的人生一樣精彩。

每天努力上班工作，就是為了賺取薪資以達到更好的生活品質，不過你對自己的薪水滿意嗎？根據主計處公布的2022年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資，中位數為51.8萬元，平均月薪4.3萬；薪水最多的縣市則是「新竹市」，中位數達82.1萬元、平均數121萬元。

根據國防部今年10月業務報告資料顯示，國軍志願役官兵的招募與留營率均達標，但為何立法院預算中心說戰鬥部隊編現比低於80％？國防部人事室次長劉沛智中將指出，因招募來的新兵進入部隊後，有人發生「不適服」（不適服現役），去年有4600餘人，今年1至9月已有3000餘人申請不適服現役，前後不到2年已逾7600餘人提前離開軍隊，情況令社會為之矚目，但國防部並未具體說明原因。根據筆者在軍中服務多年的經驗研判，其可能原因略述如後。

日本央行（日銀、BOJ）昨日（10月31日）再度修正長短期利率操作「殖利率曲線控制（YCC、YieldCurveControl）」，將1%設定為日本長期利率（10年債殖利率）的上限「目標」、容許其一定程度超過1%。而日銀總裁植田和男表示，「雖未對長期利率設定嚴格的上限值、不過不認為日本長期利率會大幅超過1%」。日圓昨日重貶、貶破151關卡。

日本央行（日銀、BOJ）在7月底意外微調「殖利率曲線控制（YCC、YieldCurveControl）」政策、將日本作為長期利率指標的10年債殖利率所能容許的上限值實質上從0.5%提高至1%。日銀總裁植田和男更曾在7月底時表示，「雖預期10年債殖利率不會揚升至1%、但慎重起見設定了1%作為上限」。不過隨著美債殖利率揚升、推升日本10年債殖利率以超乎日銀預期的速度上揚、逐漸逼近上限值，傳出日銀內部開始浮現考慮再度調整YCC的論調、且預估會在10月底舉行的貨幣會議上進行討論。

好不容易熬過疫情，應是百業復甦，但滿街滿網的徵人廣告，卻反映台灣正面臨缺工大浪來襲。雖說做一行怨一行，每個行業缺工的理由都不一樣，然國內面臨全球最嚴重的少子化，導致職場新血一年比一年少，卻是各行各業都須面對的結構性問題。又年輕人普遍低薪，近年基本工資縱有成長，也完全趕不上物價尤其房價飛漲，令很多年輕人漸漸形成「就算拚死拚活工作，也改變不了什麼？不如輕鬆過活，甚至直接躺平」的人生觀，在在都令國內缺工問題愈形惡化，且解方難求。

這是近幾年來，我臺灣國民被民進黨前黨主席及現任黨主席暨其所有黨徒們身教、演示的基本感受。

勞動部於9月8日召開基本工資審議委員會，113年1月1日起，又一次的「乞丐式調薪」是月基本工資會由26,400元調升至27,470元，調升1,070元，調幅為4％。時薪由176元，調升為183元，調幅為4％。

「疫情期間壓力大，但至少有防疫津貼支撐，現在疫情並未歸零，防疫津貼卻說沒就沒。」「衛福部宣稱防疫津貼都發了，實則是發給醫院，很多護理人員到現在都未領到。」「疫後一般病人大批回流，護理人力不足，跨科支援、花花班都是常態。」「整個護理職場都是髒水，誰進來都是死。」熬過3年疫情，原以為雲開見日，不料國內各大醫院卻爆護理人員離職潮，導致醫院關床，病人一路回堵，造成急診壅塞，許多急症病人命懸一線卻等不到床，儼然人間地獄。

基本工資在今日台灣，又成為政經發展前景的熱議焦點：連七年年年大幅調高，是否連動了台灣物價飆升？勞動力市場的僵直無彈性與對外競爭力衰頹，是否也肇致當下台灣整體經濟假滯脹真衰退窘局？都是今天國內外觀察家關注焦點。

後疫情時代，人類社會最劇烈改變的面向之一就是工作。例如在美國，有些任職於矽谷巨頭的員工，寧可減薪、搬到郊區進行遠距工作，也不想再進辦公室上班。

近日許多產業都出現缺工的問題，但同時，也有很多人出現找不到工作的問題，甚至形成「待業潮」。日前有一名網友在Dcard上好奇詢問「明明大缺工，怎麼還會有人待業和找不到工作呢？」貼文曝光後，引發網友熱烈討論。