# 國外文憑  

最近有家長的孩子學外文，問我怎麼練聽力和考檢定，我也分享心得，但當下時間有限，所以我想透過這篇講完整概念。對孩子而言檢定很難，但我以社會經驗來講，檢定反而是最簡單的，要背很簡單，但真正的挑戰是把學到的用在生活與職場上的客戶溝通，甚至用來賺薪水。家長則要認知，檢定是中繼站，重點是給孩子自主學外文的空間。

前幾天看到天下雜誌針對「企業最愛哪所大學的學生？」所做的調查報導，文中指出因為新冠疫情影響，2021年企業的人才需求產生了些微變化，台大繼2016年後，睽違5年再度摘冠。檢視前10名榜單，從2015年以來組成未改變，可見10強格局穩固，已占據2000大企業用人極高的占率。至於台大、成大兩所學校長年輪流居冠的原因是什麼？「問題解決能力」成為大學生勝出的關鍵；也就是說，企業越來越重視學生的主動思考和實作的能力。

約20年前，多數回國碩士生大家擠破頭，就是想到外商銀行捧個金飯碗，幸運錄取後我發現內部真的是臥虎藏龍，同事各個優秀、學有專長。相對地，外商對於員工績效也是高標準，處於高度競爭環境，加上龐大工作量，大家每天戰戰兢兢，就是希望可以有傑出表現，得到上司提拔。自己在外商服務多年，同儕在專業能力上互相較勁，但彼此都會互相學習、鼓勵；也因為這樣良性競爭氛圍，同事會激勵彼此更精進。

90後的新生代年輕人，成長於思考多元、全球化與資訊化的年代，面對的是台灣薪資成長停滯17年的今天，「我無法想像我30、40歲還在領同樣的薪水」，28歲的小安（化名）對前途充滿不確定，藏不住內心對未來的焦慮感。

即便是夏日，讀《南渡北歸》第三部，依然讓我從心裏感到寒意。窗外吹進的是絲絲熱風，心裏湧出的卻是冰冰的寒涼，沒有一點溫熱的感覺。

許多人從小到大、從國內到國外，都很會唸書，令我羨慕又嫉妒，有些大企業第二代在國際名校拿高級文憑，於我就非筆墨所能形容，簡直沒「天理」了。我北藝大的同事鍾明德是客家子弟，出身屏東萬巒，到府城唸台南一中，再上台大外文系，然後通過公費留考出國，在紐約大學（NYU）拿博士學位，不但會唸書，家境看來也不錯，但是我可以「忍受」的有錢人。