# 吳姓公務員  

2024年，勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員遭霸凌輕生案喧騰一時，涉及霸凌的時任北分署長謝宜容各類「鬼故事」引發社會輿論撻伐，勞動部19日宣布授予該公務員勞動獎章，並將爭取撫卹補償。對此，媒體人黃揚明感嘆，現在補償的越多，就證明了之前官員有多過份。

蛇年農曆春節後，政壇與社會大事頻傳，除全台大罷免烽火四起外，高雄殺人魔張介宗分屍案、2月13日上午的台中新光三越嚴重氣爆案再再引發全民關注。過年後不少劍指藍委的民間團體，趕在2月3日開工首日就將第一階段連署書送交中選會，而面對民進黨的來勢洶洶，國民黨雖已定調要「以罷制罷」，且也傳出鎖定部分綠委，但顯得相對「冷靜」，這也讓基層大感疑惑。

勞動部2024年11月間調查勞力發展署台北分署吳姓公務員疑遭霸凌輕生案，以該分署長謝宜容言行舉止是「目的良善」為由結案眾聲譁然，其中更有謝宜容為前部長許銘春愛將，顯有「官官相護」引社會疑慮。當時的勞動部長何佩珊含淚下台，總統賴清德連3次公開道歉、行政院長卓榮泰下令各級機關全面清查，同年12月10日迅速啟動檢調偵辦並聲押謝宜容才稍止民意不滿。

勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容去（2024）年11月遭控職場霸凌，導致吳姓公務員輕生的噩耗震驚全台，也讓公部門霸凌情事引起民眾關注。不料，勞動部下轄法人如今又爆出一名副處長長期霸凌同仁，甚至排擠與被霸凌者親近的同事，接連導致8名員工因壓力相繼離職，儘管相關單位已啟動調查，但過程未匿名，也讓員工擔憂寒蟬效應。

勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容遭控職場霸凌，導致吳姓公務員輕生的噩耗震驚全台，也讓公部門霸凌情事引起民眾關注。如今又有農業部漁業署人事室主任也被爆職場霸凌，非但在允諾員工請假後又反悔刁難，還會質疑明明符合規定早走的員工、說出「不能懷孕」等不當言論，導致員工無法忍受作風而離職；甚至還多番辱罵懷孕的同仁，最終導致其不幸流產。

勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容遭控職場霸凌，導致吳姓公務員輕生的噩耗震驚全台，也讓公部門霸凌情事引起民眾關注。如今又有桃園市政府人事處一名媽媽慘遭職場霸凌，這名媽媽雖然目前前正在育嬰留職停薪，但她此前原本一度返回職場，卻在罹患產後憂鬱症的情況下遭遇不當對待，讓她身心不堪負荷，甚至萌生攜子輕生的念頭。

勞動部北分署公務員霸凌輕生案引爆民怨，掀開公部門「職場霸凌」現象的沉痾；此外，被指是勞動部「小金庫」的就業安定基金也成為另個在野緊追的戰場。在吳姓公務員霸凌案中，被千夫所指的時任北分署長謝宜容，除其在分署辦公室內各類「鬼故事」先後傳出外，如今已被羈押的她，面對檢調時，卻展現出截然不同的態度。

勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容遭控職場霸凌，導致吳姓公務員輕生的噩耗震驚全台，也讓公部門霸凌情事引起民眾關注。如今就有身障網友透露，他當年入職台電後，卻遭一名科長處處針對，甚至遭批評動作太慢工作、效率不佳，最後逼得他心灰意冷地離職，甚至萌生輕生念頭，消息曝光後頓時引起熱議。

日前（2024/12/8）內湖母女受詐輕生，進而衍生承辦警員嘲諷風波（下簡稱「該案」）。依媒體報導提到被害人於電話中遭承辦劉姓員警以電話嘲諷：「（詐騙）新聞報那麼久了，妳們還會被騙喔？」若此語屬實，則該員警不當行為，依法應予以行政懲處，但該案較特殊為「移送士林地檢署以《加工自殺罪》偵辦？」以下筆者略分析及評論之。

勞動部北分署公務員霸凌輕生案引爆全民怒火，勞動部長洪申翰上任後公布最新調查報告，認定時任北分署長謝宜容不當管理已構成職場霸凌，謝宜容如今也因涉貪等案被羈押。吳姓公務員家屬今（14）日發表最新聲明，感謝兒子的好同事及社會大眾的的聲援，才能揭開表面「目的良善」。

針對勞動部勞發署吳姓公務員疑遭長官霸凌輕生案，時任勞動部長何佩珊11月19日發布首份調查報告，認為北分署長謝宜容對屬下的言行舉止是「目的良善」，舉國譁然，反彈聲浪大到總統賴清德連3次出面向全民道歉。民進黨政府為了止血，換掉勞動部長，反轉霸凌案調查方向，一個月不到，檢方就以涉及貪瀆收押了謝宜容。

勞動部39歲吳姓公務員輕生，是否遭前北分署長謝宜容職場霸凌一案也重新調查。而一名謝宜容的昔日下屬就發文透露，吳員之所以凌晨就到公司上班，疑似是因為其中一件專案令人壓力過大，最後還忍不住寫下「我不想再想了，我累了」。

勞動部北分署公務員之死引爆社會怒火，勞動部長洪申翰11日召開記者會，公布重啟調查後調查結果，證實輕生的吳姓公務員確實遭到霸凌，且與時任北分署署長謝宜容的管理風格有所關聯。對此，台灣民意基金會董事長游盈隆指出，霸凌的現象在今日台灣相當普遍，而這或許是史上第一次，政府在第一時間願公開認錯，選擇站在弱勢的受害者這一邊。

光天化日，朗朗乾坤，身為掌管全國勞工權益的勞動部居然把一個眼皮底下發生的霸凌輕生案件隱瞞數十天之久，要不是輿論施壓，誰能想到號稱打造「友善職場」的台灣竟然變成了「地獄職場」！藍白緊抓民怨，接連發起反霸凌遊行，號召民眾走上凱道提出訴求，並要求賴清德政府具體回應，不僅如此，民間的學生和民眾也自主發起「反霸凌護吹哨遊行」，一場由勞動部霸凌案件點燃的反霸凌運動正在台灣興起。

新北地院今（11）日裁定前勞動部北分署長謝宜容涉貪污收押禁見，而稍早勞動部長洪申翰也召開記者會公布第二次調查結果，認定謝宜容長期以高壓威嚇的職場霸凌領導模式，使得北分署長期處於高壓的工作環境，就是造成吳姓公務員輕生原因。

勞動部北分署公務員之死引爆全民怒火，針對霸凌案，勞動部長洪申翰今（11）日公布新調查報告。時代力量主席王婉諭指出，調查結果除認定時任北分署長謝宜容確有對吳姓公務員霸凌外，還揭露了許多荒唐的「事蹟」，為此她列出了9大摘要，並表示自己實在很想問，前部長許銘春到底在幹嘛？「立意良善」又怎會出現在第一份調查報告中？

勞動力發展署北基宜花金馬分署4日傳出一名吳姓公務員生前慘遭分署長謝宜容職場霸凌，最終在辦公室輕生的噩耗，雖勞動部11月19日公佈此案首次調查報告，但箇中的疑點重重再被全民炮轟，勞動部事後也重新籌組調查委員會釐清此案，並在今（11）日公開第2份調查報告。《風傳媒》也在此為網友整理最新調查報告的重點。

勞動部勞發署北分署公務員之死引發全國關注，勞動部長洪申翰今（22）日公布最新調查報告，認定勞發署前北分署長謝宜容就是職場霸凌，結果大逆轉也引發外界關注。對此，立委黃國昌在臉書發文質疑，此次重啟調查的報告結果跟第一份的結論天差地遠，明顯第一份的報告就是在包庇，勞動部將這2點說明清楚。

勞動部公務員之死引起輿論譁然，勞動部今（11）日召開重啟調查記者會，指出該名公務員輕生與北分署前署長謝宜容職場霸凌有關。調查小組外部委員、台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎也指出，整起事件就是因為謝宜容交辦的AI智能就服專案，導致吳姓公務員長期以來不僅超時工作，身心也處在非常高壓的狀態。

勞動部勞發署北分署爆發主管霸凌基層案，首次調查報告引發輿論撻伐後，勞動部長洪申翰承諾重啟調查，並於今（11）日公開調查報告。洪申翰表示，調查委員一致認定吳姓公務員輕生案與時任北分署長謝宜容有關，吳員輕生前2月就曾向同仁反應，若交不出謝宜容交辦的「AI智能」專案就會自我了斷。