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厚黑學 文章列表
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厚黑學
約 11 項搜尋結果
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評論
政治
國內
專欄
葉日武觀點:政壇厚黑學─綠營大業的基石
50歲之前基本上不看政治新聞的我,開始注意政治事件後不久就獲得下列結論:綠營很會選舉,但證實了「人至賤則無敵」的俗話,而根據美國作家克拉克(JamesF.Clarke)所言的「政客是為了下一次選舉,政治家卻是為了下一代」,目前綠營堪稱政治家的人物多已漸次黯然退場,留在檯面上起乩作法的多屬政客之流。
葉日武
2024-10-21 06:40
風生活
財經
下班經濟學
名人真心話
石恬華人才教戰所》新老闆空降,該冷眼旁觀或大力幫忙?這樣做,能讓你被公司重用
~本專欄將以案例方式一一回答人才在職場上遇到的難題~
Judy 石恬華
2022-09-07 16:20
風生活
職場
職場不存在友情,只有一群因利而聚的人!專家用一個例子告訴你,錯把同事當朋友的下場有多慘
職場裡,「朋友」這個人設是不存在的,只有「暫時」立場與利益一致的人,沒有所謂的「自己人」或「朋友」。
如何出版
2021-08-26 14:42
風生活
職場
學校把我們教成乖寶寶,卻吃虧無數、一無所有...他用兩個故事揭示:裝成壞人才能保護自己!
齊國有一個名叫田仲的人,隱居鄉間,認為自己這樣做是十分明智的。
崧燁文化
2020-08-20 08:00
風生活
職場
心理
少了大公司光環,怎麼出人頭地?9條讓你在小公司由黑翻紅的潛規則
大公司跟小公司,到底哪個好?大公司有組織有制度,帶著名片出門走路有風,卻也可能有玻璃天花板,只能當個基層螺絲釘;小公司雖然有人治凌駕法治疑慮,組織卻相對扁平,每個人的貢獻能見度更高,加上頭頂空位尚多,是出人頭地的好跳板。
許世哲
2019-05-31 15:42
風生活
商業
為何在一般公司,真正的人才反而難升官?他道出企業運作真相:平庸的公司得靠愚蠢經營
在這個時代,各種研究企業管理、商業模式、創新之道的書和文章實在非常多,大概每個人都能說出幾個思想和套路來;但我突然想到,我們平時大量閱讀和談論的這些東西其實有個系統偏見:我們過分關注了成功和高調創新的公司。
遠流
2018-12-04 11:22
風生活
職場
Made in Japan信譽崩壞,日本企業留不住優秀人才的原因?專家:太把員工當家人!
在公司違法的人被發現時,當事人之後下場會如何呢?有不少人認為:「他們當然會辭職吧?」,然而實際情況如何,就我所知,超過一半的員工接受公司內部的某些處分後,仍然繼續留下來工作。
前田康二郎
2017-10-31 10:16
風生活
心理
醫生也愛講八卦「○○和口口好像有一腿」,遇到想套話大嘴巴,這招讓他不敢多問你
到處都有「愛講八卦」的人。就算醫生也不例外,老是喜歡在醫院裡到處收集各種情報,興奮談論:「誰和誰現在正在搞外遇呢!」
片田珠美
2017-08-28 06:20
風生活
職場
做人要厚道,回嗆要夠辣!面對笑裡藏刀、口出惡言的人,精神科醫師教你4金句反擊
某些人就是可以面帶若無其事的表情,說出非常傷人的話,彷彿讓人受傷也沒什麼大不了。
片田珠美
2017-08-16 06:20
風生活
新知
老人亂插隊時叫你敬老尊賢、不願亂借錢給人說你沒愛心!這些腦殘都有個共同點…
雖然世上很多人都有自私的一面,但我發現身邊很多人,完全不問事情的起緣,就自顧自地站在看起來比較弱勢的那一方,動不動就標榜善良,然後給別人套上「你應該善良一點」的枷鎖。
采實文化
2017-06-07 14:55
評論
孫慶餘專欄:人民要這樣的政府何用?
原是「光輝十月,普天同慶」的國慶,今年多了國民黨違法亂紀輔選及馬政府包庇黑心食品大廠,形成「民主大倒退、全民大受害」,國慶已殞落成「黯淡十月,普天同罵」。
孫慶餘
2014-10-13 05:34