# 升遷 收入  

我有個學生在第一次上課時，就嚇到我﹗大家才自我介紹完畢，他就舉手說已經完成一份完整的名單，裡面包括每位同學的專長強項，以及生活小故事，井井有條，一目瞭然，大家看到都欣喜萬分。等到下課，我才喊休息10分鐘，他就已經把這堂課的筆記整理出來，傳給同學們。手腳之快，我第一次見到！

111學年度大學學測於日前結束，考生即將進入選填志願階段，出路廣、收入好的熱門科系再度引發討論。一名網友表示，以工作15年的薪水進行排名，薪水最高的科系前三名依序為醫牙、電資及理工，但不少網友卻指出「醫牙根本過時了」，穩坐收入冠軍的科系早已更換。

要求加薪、升職可不是一件容易的事。因為無論是哪一個老闆，都希望用最小的產出獲得最大的價值。你的要求可能還沒提出來，就碰上一個軟釘子，讓老闆給無聲無息地「消滅」了。這該怎麼辦？

步入社會前，總有個「錢多、事少、離家近」的美夢，出社會才發現，常常加班加到懷疑人生外，薪水也低的可憐，扣掉房租水電，每個月可用的餘額少到讓人崩潰，連想要吃點好吃的都要精打細算。

我們每天汲汲營營，忙碌的為生活、家庭、事業打拼，辛苦了大半時日，你對自己的薪水滿意嗎？在這個M型化的社會裡，貧富差距愈來愈大，有錢的人愈有錢，可以「用錢滾錢」賺進大筆利益，但窮的人，只能每個月領微薄的薪餉，勤奮務實的過日子。

從我進入職場，就不斷被提醒，公司內不要談論薪水，從老闆到人資，都把這件事看成洪水猛獸；等我做到主管，我也開始做同樣的警告，為什麼？