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打著「最台鐵板燒」名號走紅的連鎖品牌「料鐵哥醬燒鐵板」近日驚傳財務吃緊，不僅多家分店無預警關門，還遭員工控訴積欠薪資、加班費及未依法投保勞健保。

為協助青年掌握當前產業發展趨勢，在就業市場保持競爭優勢，台中市政府勞工局近3年與台中市17所大專校院合作，深入校園辦理153場約4,585人次青年前進重點產業工作坊，由企業業師傳授職場經驗，聚焦智慧服務、大數據分析、跨領域人才、數位化學習及綠能、國際行銷、資訊安全等重點產業發展領域，今年度更加碼安排企業參訪及就業媒合等活動，協助青年提早做好就業準備。勞工局長......

新北市校園就業博覽會系列活動今（15）日在亞東科技大學圓滿完成。活動一開始由熱音社與熱舞社帶來活力四射的演出，瞬間炒熱現場氣氛。隨後由校長黃茂全與新北市勞工局長陳瑞嘉共同揭開序幕，帶領全場師生高舉手牌，齊聲喊出「亞東科大展翅飛翔」，為即將踏入職場的學生送上祝福與鼓勵。據統計，本場活動共吸引約466人參與，現場投遞履歷285份，廠商初步擬錄用143人，媒合率達50.2%。

近期氣溫逐步攀升，從事戶外工作的勞工面臨熱危害風險升高，加上氣候變遷，高溫日數年年增加，尤其建築工地、道路鋪設、農業作業等戶外勞動環境經常曝露於烈日下，若未提供防護設施並適當調整工作，極易造成勞工熱傷害，甚至有致命風險。

為協助銀髮求職者重返職場，台中市政府勞工局已於東區勞工服務中心及豐原區陽明市政大樓成立銀髮人才服務據點，藉由專業就服人員，協助55歲以上或依法退休欲再就業的高齡求職者媒合工作，提供一案到底客製化就業服務，開發友善廠商和多元職缺，辦理徵才活動及各類就業促進課程。

台中市政府勞工局為適時提供職災勞工及其家庭協助，設置職災勞工服務窗口，由職災專業服務人員主動提供即時性、個別化職災勞工服務，保障職災勞工權益並協助爭取相關資源以順利返回職場。

為協助畢業學子順利接軌職場，新北市就業服務處今(30)日與明志科技大學合作舉辦校園就業博覽會，現場邀請69家廠商共襄盛舉，提供2267個多元職缺，其中台塑、南亞科技及華電聯網等廠商攤位前，始終充滿詢問職缺的人潮，填寫區也擠滿填寫履歷的學生，顯見同學展現尋職的強烈企圖心。經統計本場有1678人次參與活動，投遞履歷1398人次，擬錄用721人，初媒合率達51.6％。

勞動節即將到來，為感謝勞工朋友的付出，新北市勞工局與交通局攜手舉辦模範勞工表揚大會，今(24)在市府多功能集會堂登場，市長侯友宜親自頒獎表揚170位模範勞工、59位優良駕駛及14家優良工會，感謝這243位代表在工作崗位上努力不懈，讓新北市的未來更美好。

協助青年實現創業夢想，台中市勞工局今年規劃12場「好樣市集」，首兩場將於4月26、27日（六、日）在光復新村熱鬧登場。兩日活動共匯集44組青創品牌，包含僑光科技大學、中興大學、朝陽科技大學、亞洲大學等學生團隊創立的品牌，透過市集展售、表演團體演出，打造青世代的創業嘉年華。

為感謝勞工朋友的辛勞付出，新北市勞工局將於4月至5月間推出「勞動節系列活動」，內容多元豐富，包含知識含量爆棚的勞動議題研討會、好吃好玩的技能競賽、模範勞工表揚大會，以及讓身心滿血回歸的視障按摩折抵優惠等6大活動，歡迎大家踴躍參與，共同歡慶勞動節。

在遠距與彈性工時成為主流趨勢的今日，就業市場正出現顯著轉變。根據美國勞工統計局（BLS）數據，目前約有10％的私人部門員工全遠端上班，另有30％採混合工作模式，對許多追求工作與生活平衡的年輕世代而言，在家工作、無需通勤、彈性安排時間，再加上優渥薪資，已成為新世代職涯理想型。

為協助15至18歲未升學、未就業的弱勢青少年順利接軌職場，台中市政府勞工局推動「青春逗陣行就業促進計畫」，提供少年個別化就業服務，並依青少年就業興趣，辦理就業準備及職場探索等活動，結合民間網絡單位及友善職場雇主，開發相關職缺，運用各項獎勵措施與就業服務資源，協助弱勢青少年踏出職涯第一步。

台中市政府勞工局為協助廠商徵才並媒合市民就業，4月舉辦「富市台中就業成功」系列徵才活動，邀集旭東機械、矽品精密及OSIM傲勝等60家次廠商共襄盛舉，辦理30場徵才、提供超過4,000個優質職缺，歡迎市民朋友踴躍參加。

台灣是全球捐血率最高的國家，每逢大型捐血活動，捐血人總是大排長龍。惟台灣血液基金會企業工會理事長謝緹縈指出，礙於中心沒有提供足夠的支援人力，導致捐血車上的工作人員，一遇大型活動工作時數就長達12到13小時。「台灣所謂『無償捐血』的奇蹟，實則是員工的血汗換來的。」對此血液基金會公關處長黎蕾表示，去年地方舉辦大型捐血活動時，確曾不慎造成員工超工作違反勞基法。基金會日後將更嚴格督導地方，不得再讓員工超時工作。

高雄市勞工局結合第四屆高雄智慧城市展數位與綠能雙軸轉型的主題，將於3月22日(六)下午13:30~16:30在高雄展覽館舉辦「樂業高雄、幸福融融」聯合徵才活動，共計邀請31家企業，提供逾800個工作機會，期待在淨零碳排與綠能創新技術趨勢下，可以協助企業延攬相關人才，並吸引更多市民朋友加入淨零新創與智慧科技的行列。

高雄市勞工局將於3月22日下午在高雄展覽館舉辦「樂業高雄、幸福融融」聯合徵才活動，邀請31家知名企業提供近1000個職缺，涵蓋數位科技、智慧製造及綠能產業，為求職者帶來豐富的就業選擇。本次活動不僅提供高薪機會，如新盛力科技最高月薪可達6萬5000元，鴻海資訊相關職缺起薪4萬5000元，還設有職涯諮詢，幫助青年、婦女及中高齡勞工掌握就業趨勢。

為加強自營作業者及無一定雇主勞工對職業安全衛生法令的了解及危害辨識，台中市政府勞工局規劃辦理2場次職業勞工職場安全宣導會，18日辦理第1場次「營造業職業勞工職場安全宣導會」，會中邀請台灣總工會、中華民國營造業總工會、台中市六大總工會及營造業相關職業工會理事長出席，共同宣示捍衛台中市民職場安全的決心。

台中市政府勞工局為展現銀髮長者豐富經驗，並傳承其技術，今年推動「不老高手」招募專案，並辦理2場次招募說明會，首場說明會將於3月26日辦理，經培訓後將邀請這些長者擔任職場業師或青年就業導師，並組成企業輔導團隊，協助企業進用中高齡勞動力，歡迎更多55歲以上銀髮人才加入不老高手行列，一同創造職場「銀」響力。

新北市勞工局去(113)年勞資爭議調處案量達到4298件，主要為工資、加班費、資遣費3類爭議，佔了近7成，整體和解率約66.92%。另外在職災爭議調解案件中，由於職災涉及相關法規較為複雜，為避免勞工與家屬不諳法令而無法完整表達訴求，或因協商經驗不足，導致自身權益受損，勞工局會指派專業律師陪同調解，協助維權。

畢業求職Let’sGO！由新北市就業服務處與轄內院校攜手舉辦的系列校園就博會，首場活動今(12)於淡江大學熱鬧展開，現場邀請近百家廠商參與，共釋出4463個工作機會。屢獲「企業最愛」認證的淡江大學果真名不虛傳，包括第一商業銀行、中租控股、信邦電子等企業，攤位前始終有絡繹不絕的遞履歷人潮。經統計，本場活動參與計2586人，投遞履歷2069人，擬錄用1057人，初媒合率達51.1%。