# 加班費  

每個人在工作上的追求都不一樣，有的人希望能滿足成就感，有的人希望能對社會有所貢獻，有的人則希望賺大錢。錢賺得多、賺得少絕對不是衡量一個人成功與否的標準。不過，上班族一天有超過1/3的時間都在工作，難免會在意自己賺的多不多，有沒有到平均值？對此主計處就列出了11個，低於平均月薪的產業。

每年的5月1日勞動節都會放假，用以慰勞勞工的貢獻與辛勞，而今年的勞動節就在這周四，不過許多人會疑惑，勞動節是所有勞工都可以放假嗎？勞動節是不是國定假日？勞動節當天銀行、郵局有開嗎？勞動節上班有雙倍薪水嗎？本文將一次整理。

台灣郵政產業工會擬於5月1日勞動節上街，爭取郵局週六都不營業，全面週休2日等多項訴求。中華郵政回應，目前部分郵局週六營業半天，是考量民眾仍有需求。

無良店家！先前，台北市1家甜甜圈店遭員工控訴，原本看上老闆開出的3萬9000元薪資、月休12至14天的待遇，怎料，前往應聘後才發現，實際投保薪資與條件不符，且老闆以各種理由扣績效，形同變相扣薪。對此，員工決定提告，要求給付加班費，而勝訴後卻遭拒絕支付，老闆甚至反控誹謗與業務侵占，事件引發關注。

台南近日發生一起離奇的薪資求償事件，一名女子聲稱在丈夫經營的夜市小吃攤工作，每日工作15.5小時，但不滿薪資過低而提告求償，要求丈夫補發312萬元的加班費；然而丈夫則稱，小吃攤的收入本就由妻子管理，夫妻是共同經營、沒有僱傭關係。台南地方法院審理後，認定女子是「老闆娘」而非受雇勞工，且其勞保身分為自營作業者，因此駁回請求，全案仍可上訴。

主計總處今天公布113年全年工業及服務業薪資統計，在人工智慧（AI）商機大爆發、疫後旅遊商機助攻，以及廠商調薪等因素帶動下，113年全年總薪資平均數突破新台幣6萬元水準，達6萬984元，寫下歷史新高，就算計入物價因素，同樣創下新高紀錄。

台北市勞動局今（6）日公布最新違反《勞基法》名單，其中開罰金額最高為光華巴士新台幣100萬元、SUKIYA台灣善商公司90萬元，2公司皆因多次未給勞工適當休息時間等違規遭加重裁處。

台灣電影發行公司「車庫娛樂」創立於2015年，涉足參與日韓電影業務，曾在台代理《天氣之子》、《言葉之庭》、《你的名字》等知名大片，在影視圈頗有名氣。不料，車庫娛樂如今被爆料壓榨、職場霸凌員工，交代的工作內容遠超員工職務範圍後還常常退貨，導致員工最終身心俱疲，甚至還遭冷暴力、逼迫離職，導致員工崩潰輕生，消息曝光後引發爭議。

加繆（AlbertCamus）的《異鄉人》（TheStranger）中，主角默爾索（Meursault）並非因殺人之罪被判處死刑，而是因為他冷漠地面對母親的葬禮，無法符合社會對情感與道德的期待。

農曆春節要來了！今（2025）年春節連假自1月25日開始，放至2月2日，總計有9天假期。不過，也有部分上班族、打工族，因應公司業務需求仍需在假期期間上班，究竟農曆春節期間出勤的薪資又該如何計算呢？

2024年政壇司法大案不斷。高虹安於2022年12月25日就任新竹市長後，因擔任立委期間涉詐領助理費，不到2年，台北地方法院在2024年7月一審就依《貪污治罪條例》宣判有罪，高虹安依《地方制度法》停職，由副市長邱臣遠代理市長。

旅美教授翁達瑞指控新竹市長高虹安博士論文涉嫌抄襲，高虹安隨後對其提告，卻遭翁達瑞反告誣告，一審判決高虹安誣告罪成立，判刑十月，跌破許多眼鏡，判決書內容也讓許多人直呼荒謬，至少有兩大荒謬之處，引起了輿論與法律界廣泛的關注與討論，甚至讓不少人有政治判案之感。

每到年底，就會收到很多關於與年終相關的問題，有些人年終不錯，有些人年終不優，有些人根本不確定公司會不會發年終。

新年伊始（1月2日），高虹安「詐領助理費」一案上訴二審，有意想不到的發展。高等法院認為《立法院組織法》第32條第1項含義模糊為由，恐有違憲之嫌，依《憲法訴訟法》第55條規定，申請憲法法院釋法，二審則停審。

今（114）年農曆春節總共有9天，勞動部今天提醒，除夕、大年初一到初三都是國定假日，雇主應給假、給薪，雇主若徵得勞工在國定假日或休息日出勤工作，應依法給付。

前新竹市長高虹安涉嫌詐領助理費案出現逆轉，高等法院2日裁定停審並將聲請釋憲。主要是法官認為該案判決影響重大深遠，考量法律在該層面仍有許多不足、待商榷之處，希望透過釋憲，為所有民代詐領助理費在制度面尋求正本清源方法。

臺鐵公司近期宣布將招募新血，為組織轉型與基層人力補充注入新動能。這項消息不僅吸引了廣大求職者的目光，更讓我們重新審視臺鐵作為國營企業的多重優勢與其在現代職場中的定位。

近來不斷爆出公部門職場霸凌事件，除了先前勞發署、衛福部等爭議，日前也傳出行政院一名莊姓處長被檢舉涉嫌言語羞辱、辱罵同仁，要求加班卻不允報加班費，甚至刁難員工商調，導致同仁出現身心健康問題。對此，行政院長卓榮泰今（8）日也回應此事。

日前爆出勞動部勞發署北分署基層員工疑因不堪職場霸凌輕生事件，分署長謝宜容遭記2大過免職，事件至今仍不斷延燒，近日就有網友發文詢問，認為公務人員職場環境似乎比一般勞工還慘，錄取率、起薪低又不受勞基法保障，退休金也不一定領的到，引起兩派網友熱議。

行政院主計總處昨（11）日公布，9月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49335元，月減0.07%，年增3.52%；獎金及加班費等非經常性薪資10404元，合計後總薪資平均數為59739元，年增3.85%；全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）的經常性薪資平均數則為46643元，年增3.22％；獎金及加班費等非經常性薪資9703元，合計後總薪資平均數為56346元，年增3.41％。