# 加倍給薪  

國慶日（10月10日）為勞動基準法第37條規定之法定休假日，雇主應依法給予勞工休假並照給工資。事業單位若因業務需要，經取得勞工「個人」的同意於法定休假日出勤工作，應依法加倍給付出勤工資。

我們常用「壓倒駱駝最後一根稻草」來形容工作過量或是指「事情發展已經到了極限，再增加任何一點因素就會使之崩潰。」但通常人們就不再談當駱駝已經倒下時，該怎麼辦？

清明連假將至，依照內政部《紀念日及節日實施辦法》，兒童節及民族掃墓節(清明節)皆為應放假日(俗稱國定假日)，雇主應讓勞工休假並給付工資。雇主如因業務需要，可徵得勞工同意出勤，但應加發1倍工資。且因今年「兒童節及民族掃墓日」恰好同時為4月4日，根據該辦法第5條第2項規定，兒童節及民族掃墓日皆為同一日且逢星期四時，於後一日放假，故4月5日依規定放假一日。

中秋節為勞動基準法第37條規定之法定休假日，今年中秋節為9月29日（星期五），雇主應依法給假並給薪。事業單位因業務需求，經徵得勞工同意於當日出勤提供勞務，若工作時數於8小時以內，月薪制勞工應加給1日工資，時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪；至於超過8小時部分，無論為月薪制或時薪制，皆應依照勞動基準法第24條規定加成計給加班費。

「五一勞動節」是屬於勞工的節日，也是國定假日，台中市政府勞工局提醒雇主應依法給假並照給工資，依勞動基準法規定，若該日適逢勞工休息日或例假日，勞資雙方應協商於其他工作日補假，補假日期可由勞資雙方協商議定；雇主如徵得勞工同意在國定假日出勤，則應依法加倍發給工資。

2023年清明連續假期為4月1日（六）至4月5日（三），其中4月3日（一）為彈性放假日已提前到在3月25日（六）補班，4月4日（二）為兒童節、4月5日（三）為清明節。若你必須在清明節假期間上班，哪一天能領加班費和雙倍薪嗎？薪水又該如何計算？

今年228和平紀念日日期為星期二，多數比照政府機關行事曆的上班族將可放連假4天，228連假日期為2月25日（六）至2月28日（二），這是因為多數週休二日公司已預先將2月18日（五）和2月27日（一）對調，讓上班族在2月18日預先補班。

2023過年長達10天連假，你有計畫兼職打工幫自己賺紅包錢嗎？在大缺工時代，不少店家都若面臨春節期間正職人手不足，需要請打工族、PT人員或工讀生來幫忙，尤其年貨大街、百貨賣場、餐廳、電影院這段時間更是忙碌。

明（2023）年農曆春節連假將從1月20日開始，一直放到1月29日，共10天，不過補班日會安排在1月7日以及2月4日，對此，不少勞工質疑，補班後會不符合一例一休的規定，而根據《ETtoday財經雲》報導，勞動部強調，如果雇主沒有經過工會或勞資會議同意，可開罰2萬至100萬元。

國慶日為勞動基準法第37條規定之法定休假日，今年國慶日為10月10日（星期一），雇主應依法給假並給薪。事業單位因業務需求，經徵得勞工同意於當日出勤提供勞務，若工作時數於8小時以內，月薪制勞工應加給1日工資，時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪；至於超過8小時部分，無論為月薪制或時薪制，皆應依照勞動基準法第24條規定加成計給加班費。

今年中秋節是9月10日（六），剛好遇到周末假日，周五需要補假一天，因此上班族朋友可以休三天連續假期；然而對有些服務業如餐飲業、門市服務業來說，連假反而是最忙的時候。今年中秋連假若出勤上班能領到多少加班費？排班制的行業別該如何安排補休假？帶你一塊了解。

勞工局提醒，今年2月 28 日(星期一)和平紀念日為法定休假日，雇主應依規定給假並給薪，如適逢勞工休息日或例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假。

你準備好過年了嗎？春節前後及連假期間，部分公司行號仍需要有人力留守或請人支援，尤其年貨大街、百貨賣場、餐廳、電影院，這段時間更是忙碌，店家若面臨春節期間正職人手不足，就需要請打工族、工讀生來幫忙。

勞工局提醒，國慶日為國定假日，雇主應依勞動基準法第37條及第39條規定給假並給薪，如適逢勞工休息日或例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假；至於雇主徵得勞工同意於國定假日（補假日）出勤工作者，應依法加倍給付出勤工資。

五一勞動節是屬於勞工的節日，也是國定假日，台中市政府勞工局表示，依據勞動基準法規定，今年五一勞動節剛好是周六適逢例假日，勞資雙方應協商於其他工作日補休，補休日期可由勞資雙方協商議定，雇主如徵得勞工同意在國定假日或休息日出勤，則應依法發給加班費。

今天是5月1日勞動節，民眾黨團1日召開記者會指出，在武漢肺炎（新冠肺炎）衝擊經濟下，民眾黨團也力呼政府應「打破紓困天花板、建構勞工安全網」。立委高虹安呼籲放寬勞工紓困貸款限制；立委賴香伶則提案修正《工會法》，將發起人數由現行30人下調為10人。賴香伶也提到，《最低工資法》以及《勞工職業災害保險及保護法》草案尚於行政院審議中，期待政院盡快將2法草案送進立院。

「一例一休」法案去年12月初，在立法院審議期間的場面，仍歷歷在目。勞團在場外激烈抗爭，丟煙霧彈、撒冥紙。民進黨黨鞭柯建銘成了出氣筒，路過立法院外馬路，剛好被人群堵到了，掐脖推搡，差點窒息。踩掉的鞋子，被吐滿口水後，丟進立法院墻內。

為保障勞工在颱風天及天災發生期間的勞動權益，朝野立委提案將「天災假」納入《勞動基準法》，讓勞工也比照公務人員有法定有薪假。不過，勞動部長林美珠今（19）日赴立法院衛環委員會備詢時，則持相反立場，她主張，國外並沒有相關立法例，且勞動部目前也有要點及範本，若要修法讓各行各業一體適用，執行上將會相當複雜。

記者扶小萍／南投報導

打工族注意！春節期間工作時薪加倍，別讓自己的權益睡著了。高市府勞工局26日指出，1月27日至30日（除夕到初三）期間工作，時薪應至少266元，如雇主未依法給付，將依違反《勞基法》裁罰。