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每逢假日來臨，許多家庭便會安排當日小旅行，除了自然景觀外，台灣也有許多遊樂園值得一訪，留下美好又刺激的回憶，就有網友討論台灣四大遊樂園的經營狀況，卻點出劍湖山已長期虧損，因此也相當好奇劍湖山「為何撐得下去」。PO文曝光後頓時引起熱議，雖有不少人認為劍湖山位置偏僻、影響遊客數，但也有網友指出，劍湖山背後實力雄厚的母公司才是獲利關鍵。

黃金價格今年持續飆漲，消費者縮手觀望，重創中國銀樓生意。香港知名珠寶品牌周大福昨天公告，7月1日至9月30日銷售比去年同期下降21%，這段期間在中國大陸關閉145家門市。

隨著新冠肺炎疫情趨緩，不少觀光客陸續來台觀光，但也有許多國人趁著各大航空公司推出優惠之際出國旅遊；據了解，全台今（2024）年截至7月的外國遊客來台人數只有433萬餘人，反觀出國人數已翻倍至近1000萬，逆差持續擴大，也重創國內旅遊相關產業。不僅如此，已有10家上市、上櫃旅館今年7月的營收比去年同期衰退，有學者認為，若這樣的狀況還不改善，今年底至明年恐有大批旅宿業面臨倒閉。

中國珠寶業巨頭周大福近日發布的業績顯示，今（2024）年上半年該集團在中國大陸的珠寶門店已減少180家、銷售重跌30.8％。而今年大量關店的並非周大福一家。周大福管理層解釋稱，主要是受到宏觀挑戰及金價高漲持續影響，其中大陸業務衰退，是受到近期珠寶需求放緩所致。對於香港及澳門的業務下降，受到多項因素影響，包括金價上漲、香港出境旅遊以及中國大陸遊客消費模式和喜好不斷演變等。

一間追求穩定發展的企業，除了著重外部的營運績效成長，內部的人才與管理同時也是企業發展的關鍵之一。如何提升人資管理效率及準確性，並降低人資管理成本，進而提高企業員工滿意度，成為企業領導者在管理層面的重要課題。飛騰雲端表示，「在數位轉型的浪潮下，企業可依照五大原則導入符合管理需求的人資系統，不僅可簡化員工資料管理、考勤管理、薪資計算、勞健保申報等繁瑣行政工作，更可降低人工與紙本成本，避免不必要的人為疏失錯誤成本。」 飛騰雲端指出，「優秀的人資系統必須具備功能完整、操作簡單、資料安全、可擴展性、性價比高等五大要素。」無論是規劃人事薪資管理系統（HRM）或人力資源發展系統（HRD）等HR系統產品，除了建置成本要匹配其性價比之外，功能必須涵蓋人力資源管理的各個環節，包括人才招募、員工培訓、績效管理、薪酬福利等，並且要具備完善的資料安全保護措施，防止機密資料外流；另亦要針對伴隨公司未來成長，系統亦須能隨企業發展而擴展功能，同時操作界面也應簡潔易懂，方便員工和人資人員使用。 由於國內勞動法規更迭頻繁，以及不同產業的排班、出勤與考評等各種需求，飛騰雲端推出的人資系統特別提供即時更新相關勞動法規，確保企業的人資管理符合最新法規要求，同時涵蓋勞動事件法的解決方案，協助降低勞動糾紛風險。飛騰雲端提到，「像是餐飲與手搖飲等服務業的排班情況較為複雜，但飛騰雲端系統規畫多元的排班管理功能，可因應各種狀況調整；系統還提供業界唯一的樞紐分析報表，讓企業可深入分析、掌握人資資料。」 配合產業規模與需求差異，飛騰雲端目前提供多項方案，涵蓋機房設備系統的買斷式方案、租賃式方案，以及適合中小企業導入的雲助理系統方案。再結合「加量不加價」的套裝服務功能持續更新強化，以及完善的售後服務，輔導企業快速導入應用等優勢，促使飛騰雲端人資系統深獲業界的推薦及肯定，目前已有多家國內企業採用其系統產品，如六福集團、丁丁藥局等知名連鎖品牌。 飛騰雲端說明，「以六福集團為例，舊有系統無法因應法規變化，也未能在正職、兼職或臨時工單日加退保等特殊工時進行調整，往往須靠人工作業補強，效率低迷又增加成本。因此在使用飛騰雲端系統之後，既有問題不僅獲得改善，新增的APP員工資訊平台，也讓公司人員隨時都能以行動裝置進行作業，大幅提高管理效率。」丁丁藥局則是透過飛騰雲端系統以積木推疊的參數方式設計之便利性，依其需求調動參數使系統符合使用，除有效減少另外客製成本，更進一步提升部門效率、實現公文無紙化目標。 不僅如此，因應人工智慧（AI）趨勢，飛騰雲端率先實現人資管理系統與AI結合，打造「飛騰AI雲助理（ChatHR）」與客製化ChatGPT「飛騰雲AI機器人」。藉由新型態的AI數位工具，企業可透過系統對話協助人資快速作業、即時查找重要文件規章，或是在未來掌握企業ESG執行現況，利用生成報告書擬定落實ESG計劃。飛騰雲端建議，「企業可先透過諮詢服務掌握自身需求，選擇適當方案，並做好系統導入和維護工作，即能為企業發揮人資系統的最大價值。」

亞洲最負盛名的「ITF台北國際旅展」預計於10月底舉辦，今年配合國旅振興風潮，首次在實體旅展前推出「線上旅展」，預計本月29日中午12點起正式開跑，旅展官網就是台灣觀光協會官網。台灣觀光協會今（24）日也偕飯店、旅行社、觀光巴士等業者召開記者會，宣布將推出優惠十足的精選旅遊行程，讓民眾能用實惠的價格入住星級飯店並遊遍國內知名景點。

十二月二十一日，國內知名的遊樂園六福村歡慶四十周年。依照往例，六福旅遊集團董事長莊豐如不但邀請全台二十個縣市的弱勢團體兒童及親友免費入園，而且還擴大舉辦，當天入園人數因而從數千人暴增至一萬人以上。

華航罷工爭議落幕，財信傳媒董事長謝金河於14日臉書發文，以「資產必須用心經營才能創造價值」為題，並以六福集團退租六福皇宮危及南京東路商圈，位在六福皇宮南京東路舊址隔壁的華航大樓晚上也一片漆黑「長久下來都如此，恐怕形成鬼城效應」，謝金河感嘆，華航罷工給社會上了一課，公司長期不賺錢，股東與員工都沒有未來。

高雄市長當選人韓國瑜勝選後，小內閣名單備受外界關注！今（3）日韓國瑜正式公布部分人選名單，高雄市副市長將由交通部前部長葉匡時接任，將於春節後報到，前高雄市議員林國權就任原民會主委、政治素人黃永卿就任客委會主委，而新聞局長則由前六福集團公關協理王淺秋擔任。

九合一大選國民黨成功翻轉高雄，市長當選人韓國瑜3日將公布小內閣成員，據傳前高雄縣長楊秋興、前交通部長葉匡時已列入副市長名單。對此，前交通部長葉匡時表示，他在開會，不便回答。

宅神朱學恒先前承諾若韓國瑜當選高雄市長要發送雞排，1日晚間6點起他在全高雄市1百多間雞排店同步大放送雞排2萬4千份，而高雄市長當選人韓國瑜也在林園與朱學恆合體，讓現場情緒相當沸騰。但因趕場來不及，韓國瑜拜託負責現場機車前導的警察「載我去」，最後韓國瑜以乘坐機車方式抵達活動現場。

北市南京東點上的六福皇宮年底吹熄燈號，10月底向勞工局送出大量解雇書，303名員工被資遣；與此同時，財政部公布的一份最新統計，到今年9月底止，全台的娃娃機商店已暴增到7,743家。這兩者似無關聯又有關聯，卻可以一起用來測測國內經濟的溫度。

六福集團旗下台北威斯汀六福皇宮年底即將熄燈，六福今（1）日表示，為符合《大量解僱勞工保護法》規定，已於10月31日將大量解僱計畫書通報台北市勞動局，共303名員工將進行資遣程序；近期也將對員工留任轉職展開調查，若願意配合工作安排至年底資遣，六福也會額外發給年終獎金。

台北著名的五星級旅館，六福皇宮宣佈年底熄燈，原因說是「房租年年漲」難以負荷。聽起來就是碰到「吸血鬼」，把經營所得都吸光而不得不結束營業。數據上看，有此可能；理論與實務上看，有兩極不同的看法。

六福皇宮經營20年，今年底將吹上熄燈號。感覺上，特別不捨。

六福皇宮吹熄燈號，「六福公主」莊豐如淚崩泣訴，也敲響觀光產業警鐘。股市名人謝金河認為，加值才是酒店存活之道，飯店龍頭晶華近年也積極發展零售市場，創造額外營收。

六福皇宮營收追不上租金調漲速度，陷入長期虧損，將於今年12月底熄燈，但六福集團近年來投資失利，去年稅後虧損逾10億元，恐才是不得不壯士斷腕的主因，未來營運重點將聚焦獲利。

為彌平學用落差，讓學生在校即能培養職前競爭力，中華大學今（12）日與六福旅遊集團簽訂產學合作協議，中華大學校長劉維琪表示，透過此合作，將保障優秀的大學畢業生起薪至少3萬1000元，六福旅遊集團第一線的經理人，將前進校園，站上課堂講台第一線指導學生，讓學校與企業育才目標一致，畢業即就業。

致力創新轉型的中華大學在校方及校友支持下，觀光學院內部衍生創業成立資本額620萬元的甲種「久華旅行社」，強調親產業、學生就學即就業的創新教學培育模式。