# 公務員兼差  

台大校長管中閔先前擔任行政院政務委員、國發會主委期間，被爆出曾於媒體週刊匿名撰寫評論並領有稿費，遭監察院認定違反公務人員兼職規定，於15日通過彈劾。對此，中華傳播管理學會理事長賴祥蔚在《NOWnews今日新聞》名家專欄中痛批，羅織罪名做到了這種程度，真是令人嘆為觀止，「請問這不是東廠，什麼是東廠？」

行政院長賴清德日前說，公務人員具備社會優勢條件，若能抱著公益行善的心，去幫助國人、服務國人，多多行善可以積功德。

繼銓敘部有意研擬放寬公務員兼差兼職，教育部和科技部先後推出新的計畫，從教師年薪可加碼到六百五十萬的「玉山計畫」到專題研究計畫主持費提高五成，從一個月一萬元加碼到一萬五千元。說法是「公教年金改革定案後，台灣高教留才、攬才問題浮出檯面，學界憂恐加速人才外流」，先不論一個月增加五千元計畫主持費，到底有沒有「留住人才」誘因？這樣挖東牆補西牆的政策，豈不坐實年金改革方案的缺漏？

蔡式改革不遺餘力，唯令市井小民與深綠支持者絕對的歡迎，相同的絕對支持者也僅此而已，無法再向外擴張。

先前有人提到年金改革不過是統治者設的飢餓遊戲一場局，現在漸漸的海水退潮露出真相了。

蔡政府挖東牆補西牆已經焦頭爛額，沒想到還能發生東邊失火西邊打劫的怪事。立法院通過年金改革方案，說法是年改影響收入，於是乎考試院銓敘部「立委連署」之請，研議修改公務員服務法，放寬公務員兼職兼差規定，其間邏輯與道理讓人百思不得其解，所謂「爾俸爾祿民脂民膏」，賺得不夠，所以開放兼差嗎？

針對20日有媒體刊載「未來公務員公餘可打工兼差、上班打混下班打工，為了賺錢，犧牲國家競爭力」的相關報導，銓敘部特別提出說明表示，「公務員服務法」（以下簡稱服務法）的修正，目前在初步研議階段，尚未形成政策，外界對於公務員兼職兼業管理的相關建議，銓敘部將納入研議參考。

生氣，是拿別人的錯誤懲罰自己。─康德

「公教人員年金改革方案」6月底正式立法通過，公務員退休所得也因此大幅被調降，日前逾千名公務員連署，要求銓敘部放寬「公務員兼差賺外快」的相關規定，而銓敘部官員今（20）日表示，已正式著手研擬修正《公務人員服務法》，並規劃「公務員兼職兼業許可辦法」的相關配套，經報請機關許可，公務員在非上班時間即可兼差，但兼差每月薪資不超過2萬1009元基本工資，兼課則每月最多20小時。另外「旋轉門條款」（亦稱公務員離職後利益迴避條款）也將由現行的離職後的3年縮短為2年。

公立大學教授兼任行政職，即適用《公務員服務法》，第4屆監委發現有許多大學教授兼行政職又校外兼差情況，恐有圖利之嫌，審計部於2016年全面清查，一批批大學教授步入監察院接受調查，光是2016年就已經有19位教授遭彈劾，數量之多，連監委都抱屈地表示「法律太沒彈性」，惟大學教授與「傳統」公務員還是有所差距，日前《科學技術基本法》初審通過，即替未來科技新創產業教授兼職解套，教授兼職該不該有彈性，確實有討論空間。