# 人才外流危機  

你應該知道的是，川普步步進逼先打華為後打中芯，但是大陸有14億人口內需市場，禁令無法打垮大陸只能拖慢發展速度。第一代半導體比的是先進製程，第三代半導體比的是材料製造，材料製造是基礎工業，因此政府應該重視基礎工業：材料、機械、光學、化學等，同時讓半導體供應鏈在地化，才能提升產業競爭力，面對未來的挑戰。

中國近年積極扶植半導體產業，在業界佔有領先技術與關鍵地位的台積電（2330）自然成為覬覦對象。根據外電報導，去年以來，2項由中國政府支持的晶片計劃，透過提供優渥薪酬，從台積電挖角超過100位資深工程師及經理，希望藉此提升中國本土半導體產業能力，減少對外國晶片供應商的依賴。

中美貿易戰持續延燒，已演變為在科研、技術、智財等領域全面開打的「科技戰」，北京當局大力推動「中國製造2025」計劃，欲透過發展尖端科技擺脫對外國的依賴，吸引頂尖技術人才也因而成為重中之重。《日經亞洲評論》3日報導，在中國半導體業者祭出3倍高薪與優渥福利的銀彈攻勢下，迄今已有逾3000名台灣籍工程師與高階主管西進對岸效力，也引發台灣半導體產業嚴峻的人才外流危機。

中國教育部網站日前公布，開放台港澳居民自願性申請中小學教師資格，條件之一是「擁護中國共產黨領導，貫徹黨的教育方針」。對此，陸委會副主委陳明祺10日表示，將持續透過管道關心，並強調作為民主國家，人民有移動自由，不會刻意去調查或阻止。

前總統馬英九卸任後再出發，今（27）日上午在國賓飯店盛大舉行基金會成立茶會。他致詞表示，基金會成立的目的，除了替國家找到正確方向外，更重要的是，為年輕人提供願景；他以流行歌曲《漂向北方》，形容越來越多年輕人出走到大陸求學，甚至「天然獨」世代，也願到大陸吃苦闖蕩。

近日各界熱議國內高中生申請赴海外就學人數暴增，單看數字其實尚不足懼，所憂者如此趨勢未挽回，台灣可能出現人才外流危機與高教冰河期一起釀成的「複合式災難」。

台灣面對的勞動市場困境比起他國更為嚴峻。低薪與人才外流是結構性問題，若有心解決，必須全盤檢討產業政策與勞動政策，並師法其他國家，提出更全面性的解決方案。

上周，在業界與社會評價不錯的台北市電腦公會理事長童子賢說，台灣的高稅率讓人才外流。這話似真實假，可以好好討論一番。