# 人事任命  

面對立法院即將對總統提名司法院正副院長、考試院正副院長及大法官、考試委員進行人事同意權，憲法法庭也做出判決，認為立法院只有同意或否決的權力，並不能立法課予被提名人特定義務，更無在義務違反時，施以行政罰制裁的權限。

「或許我們（的民主）應暫停和重置」，我國國安會前秘書長蘇起13日參加首屆「哥倫比亞論壇」直言，由於1997年修憲後，總統任命人事不用閣揆副署，也不用經國會批准，形同「超級總統」，「可是我們自稱民主」，所以應先暫停，重新思考、反映自身，重置民主。

國美館長梁永斐兼代史博館長人事案引發熱議，典藏ARTouch今（27）日刊出「永字輩客家精神省著用」等字眼在文章中，文化部認為有歧視客家人之意，要求公開道歉。

中鋼公司自行結算110年5月份之合併營業收入39,718,469千元;合併營業利益7,362,158千元;自行結算合併稅前淨利7,626,755千元。中鋼年度盈餘已達近269億元。

金管會今宣布，和泰產險因採購作業和人事任命未建立與母集團防火牆機制，保費收費以及出單控管有嚴重內控疏失等3大違反公司治理，重罰新台幣1140萬元，創產險業史上最高開罰金額。

OPPO副總裁吳強，原OPPO中國大陸市場行銷業務負責人，即日起全面負責OPPO海外市場整體業務，領導OPPO海外團隊，整合資源，加速OPPO海外市場業務的發展。同日，任命沈義人為OPPO助理副總裁，負責中國大陸市場行銷業務，帶領OPPO中國大陸行銷團隊，力求行銷的創新與突破，進一步強化年輕人對OPPO品牌的認同感。吳強和沈義人均向OPPOCEO陳明永彙報。