全球產業面臨缺工潮,然而對於企業來說,不只找人困難,留人也是一大挑戰。根據《Cheers》2024最新報告指出,近3成員工在意公司是否提供職能精進資源,而秉持以人為本精神的美商默沙東藥廠(MSD)(下稱默沙東)深耕台灣30年,除了為醫藥產業創新做了許多努力與貢獻外,更深知醫藥人才的培養是研發創新的基石,為了培育世界級領導人才,繼去年委託臺大進修推廣學院為默沙東中階主管量身訂製管理培訓課程,今年更投入百萬持續協助員工強化自身能力以因應環境快速變遷,並於今(9/12)舉辦第二屆開學典禮,協助員工與企業迎向新的挑戰。