找工作不用愁!「疫後改善缺工方案」 助青年新住民投入餐飲業

桃分署苗栗就業中心運用「疫後改善缺工擴大就業方案」協助 23歲新住民張闖(左),順利重返餐飲業。(圖/勞動力發展署桃竹苗分署提供)

為協助缺工產業補實人力,勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,透過專案求才服務及就業促進或訓練措施,促進僱用與勞工投入相關產業,達成勞雇雙贏。桃竹苗分署苗栗就業中心利用此方案,成功推介23歲新住民張闖進入餐飲業,紓解范家宴餐廳的人力需求。

擁有近5年日式廚師助理經驗的張闖,婚後來台,因文化差異及料理手法不同,讓他在尋找工作時猶豫不決。張闖在內政部移民署苗栗縣服務站聽到苗栗就業中心的就業資源宣導後,接受了就服員的協助。就服員傾聽他的困境與期待,運用「疫後改善缺工擴大就業方案」,鼓勵他面試范家宴的客家美食廚師助理一職。張闖自年初上工以來,表現優秀,並在餐廳主廚的鼓勵下,努力考取中餐烹調技術士證照。

范家宴廖主廚對勞動部解決產業缺工的用心表示感謝,並感謝苗栗就業中心介紹合適人才。張闖豐富的廚助經驗和積極努力的工作態度,使他迅速掌握料理技巧,成為餐廳主力栽培的明日之星。張闖笑稱,苗栗就業中心就服員是他的專屬就業顧問,不僅幫他找到工作,還提供考照建議,讓他順利融入台灣社會,扛起家庭經濟責任,現生活踏實美滿。

桃竹苗分署長賴家仁表示,勞動部為協助旅宿業及餐飲業補實人力需求,將「疫後改善缺工擴大就業方案」延長至113年12月31日。為鼓勵勞工投入專案缺工職缺,勞動部提供專業就業獎勵,經公立就業服務機構推介成功就業滿30日以上的求職者,可獲得每月6,000至1萬3,000元不等的獎勵金,最長發放12個月。 (相關報導: 冷氣不冷只能一直調低溫?空調師傅抓出4大關鍵原因,不改善電費爆3倍 更多文章

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