有「顧問界的高盛」之稱的知名諮詢顧問公司（McKinsey & Company）今（11）日宣布，將在全球範圍裁員約360人，佔其專業技術人員的3%。受影響的部門包括設計、數據工程、雲端與軟體等。
麥肯錫是由美國芝加哥大學商學院教授詹姆斯·麥肯錫（James O'McKinsey）自1926年創立，旨在為各行各業的領先企業、政府機構和非營利組織提供管理諮詢服務，協助解決複雜的經營問題、實現業績改善，服務內容包括戰略、營運、組織、科技等，甚至白宮設立幕僚長的職位，也是在麥肯錫1952年提供的建議下設立。
據《每日電訊報》報導，麥肯過去3年的員工人數大幅增長60%，從2018年的2.8萬人增至目前已有4.5萬人，但麥肯錫如今面臨客戶減少、服務需求下降的壓力，因此不得不採取裁員措施以維持利潤。對此，麥肯錫發言人表示，此次裁員是為了適應客戶需求的變化，並調整部分業務規模，公司也會提供離職員工相關支持與協助。
麥肯錫去（2023）年營收高達160億美元（約5158億元新台幣），在全球設有130個辦事處，為企業和政府提供諮詢服務，但受經濟放緩影響，該公司已「要求」旗下3000名顧問在3個月內改善績效，否則將被「勸退」。此外，麥肯錫還削減了新晉升合夥人的數量，並推遲發放合夥人獎金，以應對當前的困境。 （相關報導： 科技業因AI裁員再+1！知名技術公司「解僱230人」5大補償曝 CEO證實：不是為了減成本 ｜ 更多文章 ）
事實上，為了控制人力成本，麥肯錫此前曾在英美兩地推出「自願離職計劃」，允許員工在領取全薪的情況下，有9個月的時間尋找新工作，公司去年還出現名為「木蘭花計劃」的大規模重組，裁撤了1400個後台與支援部門的職位。
