國防部長嚴德發今（15）日上午前往立法院外交國防委員會進行國防部業務報告，這也是國防部長嚴德發2月26日上任後，首次前往立法院委員會報告及備詢。
面對外界關注的國軍志願役人才招募狀況，嚴德發在會前接受訪問時表示，媒體報導募兵制缺口有3萬人並不正確，實際上距離今年的目標還差1萬多人，每年也都有2000到6000人的成長，90％的兵力目標相信很快就能達成。
媒體追問招募成效的壓力，對基層單位是否過大？嚴德發則表示，招募員確實辛苦，這是個過程，所有人都是招募員，為的就是要把好的年輕人招募到部隊來。到目前為止，募兵很有成效，是他們走入校園、走入社會的功勞，也希望更多有志青年加入國軍的行列，一起來保家衛國。
年度留營人數1萬6187人 嚴德發：已超出70%目標
稍後嚴德發在報告中表示，國軍志願役人力由105年14萬4691人，編現比77％，到106年提升至14萬6785人，編現比為78.1％；在年度留營人數有1萬6187人，留營率為76.9％，超出原訂的70％目標。 （相關報導： 國防部公布年度演訓規畫 5月漢光演習 ｜ 更多文章 ）
嚴德發強調，募兵制是國軍重要的國防政策，除了參考先進國家的募兵轉型經驗，在107年停徵82年次以前役男後，透過推動「志願役預備軍官考選」、「擴大ROTC招募管道」、「招募中正預校國中部」、「高中職國防培育專班」及「士官轉軍官」等招募作為，逐步提升志願人力編現，透過強化各項留營配套措施，希望能將編現比於今年提升至81％（15萬2318人），並在2020年時，達成90％的目標。
