屏東縣政府積極推動跨局處性別平等措施，著有績效，經行政院考核，榮獲第17屆金馨獎甲等獎。縣長潘孟安於今（8）日主管會報中，表彰社會處、人事處及各相關單位對推動性別平權工作的努力。
展現跨局處合作 推動性別平等政策
為落實性別平等觀念於各項業務中，行政院107年針對22縣（市）政府105年至106年推動性別平等業務情形辦理考核，考核內容較前次精進包含質性及量化指標，內容為，辦理性別平等業務人力編制、跨局處合作推動性別平等政策及計畫、「性別平等專區」網頁建置、配合「地方性平有G0站」登載資料及協助推廣、性別平等委員會運作情形、性別意識培力課程參訓。CEDAW辦理情形。三、提升女性公共參與情形。四、推展及落實性別平等。 （相關報導： 《教師法》恐修成「教師刑法」？蔡培慧：只會聚焦於涉性平、性侵等不適任教師 ｜ 更多文章 ）
人事處表示，縣府積極配合推動性別平等業務，除主動規劃性別平等方案外，並組成性別平等委員會，下設工作專案小組及五大分工小組，規劃執行各項亮點計畫，縣府網站更建置性別平等專區，展現誇局處合作，使性別觀念、議題能紮實推動至公務部門及民間組織。
