知名旅遊電商KKday近日爆出大規模裁員風波，公司正式證實因應組織變革，將進行新一波組織調整，重點放在全球策略商務拓展與人才整合，以期回歸疫情前的營運方向。本次裁員涉及38位海內外員工，約佔全集團3.7%，引發內部員工與外界熱議。
KKday爆大規模裁員、突襲式資遣：星期天加班，星期三就走人
Dcard上有網友爆料，這次裁員毫無徵兆，讓許多員工措手不及，「星期天還在加班，星期三就被資遣。手起刀落隨便一群人就當天送回家了。沒有任何事先通知、沒有交接，就仿佛辛苦投入的工作在這公司眼中就是如此無所謂」。
網友透露，19日的公司townhall會議簡直就是「裁員大會」，會議期間甚至傳出啜泣聲，「會議時各種此起彼落的啜泣聲，還有人依依不捨跟大廳的大K標誌合照」。
此外，還有員工質疑公司管理方式轉變，「其實公司以前的文化還可以，但自從來了某系的HR後，整個公司都變調了」。
KKday：優退金加碼、強化組織佈局
面對外界關注，KKday強調裁員是組織變革的一部分，並提供優於法定標準的優退金保障，包含法定資遣費加上額外一個月以上的補償金，同時協助履歷健檢與推薦函。
公司表示，這次調整將以台灣總部為核心，與亞太地區辦公室緊密合作，強化跨市場資源整合，提高營運效益。 （相關報導： 全球金融巨擘爆裁員「先從亞洲開砍」台灣也有公司！40％高層也難逃 ｜ 更多文章 ）
然而，儘管官方強調「組織優化」，大規模裁員的處理方式仍引發外界關注，對KKday的企業文化與未來發展，外界也將持續關注。
