過去提到「守墓人」，許多人腦海中浮現的畫面，往往是陰森墓園與獨居老者的身影，然而，這樣的印象正在被顛覆。中國年輕世代竟流行起「守墓人」職業，不少00後願意投身其中。
「守墓人」成為00後新興職業選擇
中國一名年輕女子小譚選擇在墓園就職，並分享自己的日常。她工作的環境並非人們想像中的荒涼墓地，而是綠樹成蔭、花草繁茂的公園式墓園，甚至還養了貓狗陪伴，氛圍寧靜而祥和。
而工作內容包括負責骨灰寄存的接待與服務工作；負責電話接聽、電腦查詢、客戶諮詢等工作；負責寄存室的防潮、防霉、防火、防盜等日常管理工作；完成高層交辦的其它臨時性工作。
這樣的工作狀態，對於追求低壓力、穩定收入的年輕人而言，反而像是「夢想中的退休生活」。
殯葬業職缺月薪優渥吸引年輕世代
不只是守墓人，中國殯葬業近年來釋出的職缺條件相當誘人。例如，上海市殯葬服務中心日前公開招募辦公室文秘，月薪人民幣1.6萬至1.9萬元（約新台幣7.1萬至8.5萬元），且零基礎也可投遞履歷。
此外，公墓單位也釋出多種職缺，包括業務員、行政管理、宣傳幹事等。這些工作不僅薪資優渥，還提供穩定的職涯發展機會，對於厭倦高強度996工時（指早上9時上班，晚上9時下班，每周工作6天）的年輕人來說，無疑是值得考慮的選擇。
年輕人職涯新思維：熱門職業未必最適合
近年來，越來越多大學生選擇跳脫傳統職業框架，探索不被社會主流關注的工作領域。相比於996加班文化與激烈競爭，這些「冷門卻穩定」的職業提供了不同的職場價值——低壓力、穩定收入、甚至帶有獨特的職業魅力。 （相關報導： 台灣「最缺工慘業」是這個！政府開放移工也沒用，暴開5.3萬職缺求人 ｜ 更多文章 ）
面對現今多元職場環境，熱門職缺千篇一律，但真正適合的職業卻可能萬裡挑一。或許，比起擠破頭進入國企與大廠，選擇一條「不走尋常路」的職涯，才是這屆年輕人真正的職場新哲學。
