# AI智能配案  

為了追求更好的生活品質，不少購屋族開始往市中心外圍找房子，希望找到符合預算、生活機能又好的地方，卻常因為跨區找房對其他地區生活圈認識不足而毫無頭緒。找屋的過程中，還須審慎評估、比較各個商圈內的機能與房屋資訊，延長消費者買到理想好房的時間。信義房屋創新推出「生活圈找屋」模式，以居住生活圈的概念，協助消費者認識並掌握不同生活圈資訊，透過簡潔清晰的圖文說明，彙整購屋者最想了解的資訊，除了可挑出房價高CP值生活圈之外，包含生活圈房市行情、周邊機能、及待售物件均可輕鬆一次掌握。輔以信義房屋全台直營門市服務與LINEOA即時服務，協助消費者購入理想住宅，安心成家。

信義房屋與台北市地政局今(26)日攜手合作，推出「五福臨門守護你家」串連服務。以五項便民服務為名的「五福臨門」，結合信義房屋提供的水、電、天然氣、郵局四大民生更名服務，與台北市地政局的地籍異動即時通申請，未來台北市民買賣房屋時，不用再跑多個機關辦理更名，更幫助買賣方安心成交。

近期一位買方自看屋、洽談至交屋，歷時九個月的時間終於找到自己喜愛的房子，不料交屋後於屋內發現許多白蟻蟲屍，然而看屋時卻未曾發現此狀況，便委由信義房屋協助處理，信義房屋迅速啟動SinyiCare十大守護蟲蛀保障服務，全程陪伴、全心守護的服務，不僅為買方解決了惱人的蟲蛀問題，也讓買方直呼交給信義房屋真的「好安心」。

信義房屋推出SinyiCare十大守護服務，包括訴求資訊透明的即時行情、產權調查；訴求創新科技的DiNDON智能賞屋、AI智能配案；訴求保障服務的履約保證價金信託、蟲蛀保障、漏水保障、高氯離子保障，高輻射保障、凶宅保障，解決消費者購屋可能遇到的疑難雜症與風險，為業界保障最完善。

信義房屋27日召開董事會通過由信義房屋副董事長周耕宇接任董事長，即日生效；周耕宇擁科技專長，曾於美國矽谷創業，返台後自信義房屋基層做起，注重「以人為本」的理念，13年來著力人才培育、數位轉型，擔任業務主管、轉型長、副董事長資歷完整，未來將持續以創新思考，為傳統產業帶來新氣象，帶領信義房屋共創永續願景。

信義房屋今年除了招募更多優秀的不動產經紀人員，也釋出數位人才職缺，以及保障年薪120萬元的「總公司經營管理儲備幹部」職缺。不只砸重本攬才，總經理陳麗心也帶領第一屆MA親自出席台大校園徵才博覽會，與應屆畢業生現場互動，展現對人才招募及培育的重視；現場學子對MA職缺興趣最為濃厚，包括輪調期的工作內容、未來職涯發展，甚至於面試過程應如何突顯個人優勢等，也有不少人好奇房仲業為什麼要招募數位人才，氣氛相當熱鬧活絡。

近年，台灣房仲業者從既定成形的理性或感性電視廣告之間變化移動，走向理性為主的智能廣告、AI大數據選屋；或轉向以感性廣告透過溫馨氛圍、成家喜悅、夢想、獨當一面等性質，凸顯房子隱含的各種意義，也因此廣告策略與廣告品牌互為息息相關的重要議題。較具有規模的房仲業者紛紛砸下大量廣告資金，期待能建立消費者對品牌的認知與形象，打破過去傳統模式的廣告策略，強調「房價保證最真實」、「精準配度」；感性強調「誠實」、「信任」、「家的意義」，這樣的品牌態度近年更是大量出現，透過專家分析各家房仲業者電視廣告，了解房仲業廣告發展面向與策略。