# 112年憲判字第17號判決  

「看了自己的判決書，除了傻眼、無奈，真不知道該哭還該笑……哭的是自己就是沒犯案，為什麼一定要冤枉我？笑的是，原來自己想怎樣就怎樣、操人生殺大權的就叫法官，管他有沒有、我說了算的，就叫法官……」－王信福獄中書信，收錄於張娟芬著《流氓王信福》

「最後，我想說的是，這件事情從開始到現在，至少是現在這個當下，我未曾感受司法帶給我的正義或溫暖⋯（除了還保留給我和委任律師反覆申訴和釋憲的途徑），甚至就算我決定要繼續下去，也要承擔已知家人和未知家人的感受。」—本案當事人

醫師也可以透過醫療廣告招徠病人?!《醫療法》規範「非醫療機構，不得為醫療廣告」但這個制訂近40年的法條，日前經憲法法庭15位大法官一致認定部分違憲，理由是醫師是醫療機構執行醫療行為的核心與主體，禁止醫師為醫療廣告已侵害醫師為憲法保障之言論自由、職業自由與平等權。惟必須提醒的是，受僱醫師在為醫療廣告時仍應遵守與醫療院所之間的合約規範，否則，還是有可能衍生民事糾紛。

憲法法庭17日，就臺北高等行政法院第六庭等聲請公職人員年資併社團專職人員年資計發退離給與處理條例（以下簡稱社團年資處理條例）第2條第2款、第4條第1項、第5條第1項第1款、第2款及第7條有關扣除公職人員已採計社團專職人員年資，按扣除社團專職人員年資後之年資重行核計退離給與，以及令領受人或其經採認之社團專職年資所屬社團返還溢領退離給與等規定解釋案，作成憲法法庭112年憲判字第3號判決，並判決上開規定均合憲。銓敘部表示，過去社團專職人員年資併計公職人員退休年資，自始欠缺法律依據，而社團年資處理條例的實施，正是為了匡正過往時代的不法秩序，促進落實轉型正義的憲法上重大公益，並回復公務人員退休年資採計的公平性，且相關規定的手段與目的間具合理關聯性，因此，對於今日憲法法庭所為社團年資處理條例系爭條文均屬合憲之判決，銓敘部敬表贊同與感謝。銓敘部進一步表示，本次判決對於目前仍在進行之追繳溢領退離給與相關訴訟案件，將有正面助益，未來仍將依該判決之意旨，依法進行後續相關訴訟，以落實社團年資處理條例立法目的及轉型正義之要求。