相較於歐美、日本、新加坡、韓國等國,台灣中高齡勞動參與率相對來得低,如何把這群中高齡勞動力留用在職場,成為台灣改善產業缺工現狀的重要解方。勞動部部長許銘春於今(18)日南下高雄,出席勞動部高屏澎東分署銀髮人才資源中心舉辦的「新價值・壯世代」55+友善就業論壇,並向現場120位企業與人資代表溫情喊話,企業主應該打開心胸、調整用人心態,多加進用職場經歷優秀的「壯世代」,而且勞動部的「中高齡者及高齡者就業促進計畫」,今年也預定3年投入98億元,預計幫助30萬名壯世代進入職場,讓他們成為台灣產業重要的關鍵人力。