# 高學歷智  

我最近看一本書，談Google怎麼錄用人才，由他們的資深人資長LaszloBock執筆，披露很多實驗性的作法，加上不斷自我顛覆，且使用大數據，因此在徵才的觀念與做法極其創新，甚至具有革命性的意義，和我們印象中的徵才大異其趣，也就一邊看一邊大歎，Google帝國果然是不一樣！

明明在學校都拿好成績，為什麼到了職場，考績卻老是墊底？很多人的腦子，從幼稚園開始，大人便在裡面種植一株「追求總分」的幼苖，一路念到研究所後總共二十年，這株幼苗長成一棵大樹，他們以為從此可以在這棵大樹下納涼，眼前開出一條康莊大道，花開遍野，美不勝收。