據媒體報導,勞動部勞動力發展署有員工疑似因為職場霸凌,在辦公室輕生。這種輕生的作為,個人深表遺憾,但這樣死諫,難道真的能讓為非做歹的公部門長官能自我檢討?個人深表懷疑。看看近年來國考報考人數直線下降,就知道公部門不僅是福利待遇顯不如民間,在領導統馭上更有極大的改進空間。如果死諫真的有效,那這兩年來基層公務員跳樓自戕最多的台中市政府(六都之冠!),各局處的人事管理上已經有改善了嗎?答案是否定的!好官我自為之,劣質機關文化仍充斥市府。建議基層公務員要善待自己,不要妄想在辦公室死諫能改善職場環境,更別想改變既得利益的長官階層。