# 面試攻略  

今年農曆春節連休7天，日期從2月8日（四）起至2月14日（三），農曆過年前後通常都是各行各業轉職、徵才的高峰旺季，屆時需面臨面試官的各種問題，而通常在跳槽至新公司，面試時人資總會問「你上份工作的薪水是多少？」有些人選擇據實以告，也有人選擇說謊，但這兩者恐不是最佳解答。日前就有人資直言，「遇到這種問題如果傻傻回答正確數字，是跳進洞坑裡，面試也很可能因此沒通過！」

畢業季到來，許多畢業生踏上求職之路，有些求職者會研讀面試攻略，有些求職者則會努力增加履歷豐富度，但不可以忘記的是求職時的「禮貌」。日前一名在公司擔任人資的網友在臉書社團《匿名公社》中以「面試通過又不來報到是在哈囉」為題發文，指出自己昨（16）日約了11個新進人員報到，但只有1個人前去報到，其他10個人直接爽約，讓這名網友氣得直呼「現在年輕人到底在想什麼？」。

2020年台積電不只在台灣成為科技人就業的指標，更在全球間掀起一波話題，許多國家都積極向台積電爭取設廠機會，希望自己也能參與在這全球半導體供應鏈中。

我今年29歲，生活在因為科技而瞬息萬變的世界裡，正在窺見我所身處的社會裡的脈動與喘息。

護國神山台積電是許多人擠破頭想進的夢幻企業，日前，就有一名網友分享台積電面試可能遇到的4種特殊狀況，並統整出「學歷成績」與「面試邀請」之間的關係，貼文曝光後，引發熱烈討論。

求職面試，就像一場職場上的相親，你會選大家別人說最好的、還是你自己感覺最契合的呢？你在選公司的同時，公司也在選你。

責任編輯／周岐原

面試問題百百種！其中又以「為何離職」、「你的缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」幾乎是面試官必問的三大挑戰，要如何回答才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看三大問題要如何化解！

我這輩子唯一學不會的事情就是放棄！七輪面試+一個艱難作業。估值60億美金的知名外商SaaS設計平台公司釋出了產品負責人職位，而我最後竟然是拿到了Offer的那一位!

新鮮人求職季節到了，所以最近訊息匣內多了些面試履歷等求職相關的詢問，但我這陣子實在太忙，無法一一回覆訊息，只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理，或者去年在外商公司內規劃一系列的人才招募計畫所整理「職場駭客｜面試攻略全集」給寫出來，因此寫了這系列文：

面試攻略第零章：求職前，先重複確認職位的定義，再去研究主管的背景，最後去調查公司的新聞與文化。